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研發(fā)項目管理關(guān)鍵控制方法

主講老師: 何重軍 何重軍

主講師資:何重軍

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-10 09:36

課程背景

迅猛發(fā)展的賽道,驅(qū)動企業(yè)急速擴張,特別是剛渡過生存期的高新技術(shù)企業(yè),成長時間短,客戶需求緊迫,緊急項目多,人員成倍的增加,企業(yè)快速擴張,項目大干快上,人員跑步上崗,管理短板凸顯,業(yè)務(wù)拓展受研發(fā)及項目管理的低效掣肘非常突出,給企業(yè)研發(fā)管理、項目管理、團隊管理等,帶來很大的沖擊!常見的業(yè)務(wù)“痛點”如下:

1.      項目經(jīng)理、項目骨干,野蠻生長,沒有經(jīng)過必須的培訓(xùn)就直接開干,工作質(zhì)量和交付質(zhì)量經(jīng)常出問題,重復(fù)犯錯。

2.      項目老前輩工作忙,出差多,無暇對新進團隊成員進行傳、幫、帶,經(jīng)驗無法傳遞,技術(shù)無法傳承,方法無法固化,新成員缺乏有效指導(dǎo)。

3.      項目流程、體系、制度、方法、模板、工具等,很少掌握,工作開展經(jīng)常“野路子”,沒有章法,亂打仗,打亂仗。

4.      項目開展時,項目目標(biāo)、范圍不明確,項目計劃制定過于樂觀。

5.      項目運作,缺乏項目章程、項目干系人沒有識別和管理。

6.      項目團隊任務(wù)與活動不明確,工作任務(wù)很難安排下去。

7.      項目成員溝通不順暢,團隊士氣低,協(xié)助氛圍差。

8.      項目風(fēng)險沒有識別,定性與定量分析欠缺,沒有足夠的風(fēng)險預(yù)案及風(fēng)險應(yīng)對方法。

9.      項目工作工具和方法欠缺,項目工作開展沒有章法。

10.    項目進度跟蹤不及時,變更缺乏控制,技術(shù)問題沒有及時解決。

11.    項目交付件不明確,項目交付質(zhì)量不過關(guān),項目驗收流程不完善,項目總結(jié)不到位。

12.    項目的組織不健全,項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)不力,跨部門協(xié)作不得力,資源配備不及時。

13.    項目團隊不穩(wěn)定,人力投入不夠,或者項目資源沒有領(lǐng)導(dǎo)層干預(yù),忙的忙死,閑的閑死。

等等,不一而足。

本課程針對研發(fā)項目管理的典型問題,緊盯研發(fā)項目管理關(guān)鍵點,充分利用講師多年培訓(xùn)和咨詢實踐經(jīng)驗,與學(xué)員共同把脈研發(fā)項目管理中的主要問題,重現(xiàn)工作場景,展示項目管理5大過程,10大知識領(lǐng)域絕大部分流程、模板、工具,借助實例演練,和學(xué)員一起查找問題癥結(jié),尋求解決方案,制定行動計劃,跟蹤實施結(jié)果,實用實效。在項目管理5大過程,10大知識領(lǐng)域中,穿插團隊管理技能的訓(xùn)練,提升項目團隊整體的作戰(zhàn)的能力。

適合對象

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、項目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、PMO主任、PMO核心成員、研發(fā)經(jīng)理、項目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家,以及研發(fā)技術(shù)骨干等。

課程預(yù)期收益

1.      通過學(xué)習(xí),可以識別研發(fā)項目管理和通用項目管理關(guān)系,以及包括內(nèi)容的主要過程與領(lǐng)域,能夠陳述5大基本過程和10大知識領(lǐng)域主要內(nèi)容。

2.      通過學(xué)習(xí),借助案例研討和演練,能夠說明研發(fā)項目成敗的關(guān)鍵因素,同時能夠列舉規(guī)避研發(fā)項目失敗的一些典型的方法。

3.      通過學(xué)習(xí)研發(fā)項目管理模式與實踐,可以識別出產(chǎn)品研發(fā)進度緩慢、質(zhì)量不佳的主要問題,能夠應(yīng)用項目管理重要工具分析和解決項目管理中的主要問題。

4.      通過學(xué)習(xí),借助課程案例和模板,能夠制定項目啟動的一些流程和模板,能夠應(yīng)用和優(yōu)化項目啟動的方法和流程。

5.      通過學(xué)習(xí),能夠使用項目計劃和監(jiān)控的方法加快項目進度,有效的使用項目進度控制的方法,監(jiān)控項目進度。

6.      通過學(xué)習(xí),提高項目經(jīng)理技術(shù)工具與管理技巧應(yīng)用的熟練程度。通過本課程后續(xù)的五三一行動計劃,落實到位,項目管理工作效率提升。

7.      通過學(xué)習(xí),借助溝通模型和案例,能夠提高項目團隊溝通意識和溝通技巧,增進團隊交流,化解成員沖突,提高團隊績效。

教學(xué)形式

50%理論講授+30%現(xiàn)場練習(xí)+20%疑難解答

課程時長

2天/12小時

課程大綱

模塊一、把握關(guān)鍵:研發(fā)項目特性與成敗關(guān)鍵因素

1.      研發(fā)項目管理VS通用項目管理

2.      VUCA時代項目管理的重大挑戰(zhàn):三角制約和六角制約

3.      項目管理5大過程10大知識領(lǐng)域概況

4.      項目管理10大知識領(lǐng)域基本認(rèn)知

5.      項目管理進階路徑和發(fā)展歷程

6.      分享:H公司項目管理發(fā)展歷程

7.      美國管理技術(shù)大學(xué)關(guān)于項目成敗的調(diào)查數(shù)據(jù)

8.      項目成敗評價4象限

9.      案例研討:A公司產(chǎn)品開發(fā)項目失敗的原因分析

1)         現(xiàn)場演練

2)         分析并理解產(chǎn)品開發(fā)項目成功的關(guān)鍵因素

3)         項目成敗到底誰負(fù)責(zé)?

10.    項目組合、項目集、項目與子項目的關(guān)系

模塊二、啟動有序:研發(fā)項目管理之項目啟動

  1. 制定項目章程

1)     項目章程基礎(chǔ)認(rèn)知

2)     項目章程12要素

3)     項目章程編寫6原則

4)     模板分享:某通信產(chǎn)品項目章程

5)     模板分享:某公司芯片產(chǎn)品研發(fā)項目流程

  1. 識別干系人

1)     干系人屬性

2)     案例:某通信產(chǎn)品項目識別干系人流程

3)     干系人需求與期望

4)     干系人管理策略

  1. 模板分享:項目任務(wù)開發(fā)書

  2. 演練:學(xué)員選所在公司典型項目,擬制產(chǎn)品開發(fā)項目任務(wù)書

  3. 項目任務(wù)書4W2H

  4. 項目開工會

1)     如何開好項目開工會

2)     開工會議程、開工會管理技巧

模塊三、規(guī)劃有效:研發(fā)項目管理之項目計劃制定

1.      范圍管理

1)         收集需求:挖掘真實需求; $APPEALS分析方法及實例

2)         定義范圍:模板-項目范圍說明書

3)         演練:選取學(xué)員公司產(chǎn)品編寫項目范圍說明書

4)         創(chuàng)建工作分解結(jié)構(gòu):復(fù)雜問題簡單化

5)         WBS分層邏輯與分解原則

6)         模板分享:某產(chǎn)品研發(fā)WBS分解與WBS詞典

7)         范圍基準(zhǔn)

2.      時間管理

1)         定義活動與活動排序

2)         活動邏輯關(guān)系表達5種

3)         排列工作包順序

4)         排列活動順序

5)         模板分享:某公司排列活動順序流程

6)         估算活動資源

7)         活動優(yōu)先級、工作優(yōu)先級和資源動態(tài)平衡

8)         管道管理和資源動態(tài)平衡

9)         模板分享:某項目資源分析

10)       案例分享:某IT公司資源分解結(jié)構(gòu)

11)       估算活動歷時

12)       估算活動持續(xù)時間的人員和步驟

13)       進度計劃中的時間參數(shù)、工期估計常用方法——比較法、專家法(Wideband Delphi)、三點法(Pert Sizing)、推測法介紹

14)       計劃評審技術(shù)、PERT圖、PERT示例——關(guān)鍵路徑法CPM介紹和示例練習(xí)

15)       制定進度計劃:

1)         制定進度計劃流程

2)         確定工作之間的邏輯和組織關(guān)系

3)         案例分享:某通信產(chǎn)品進度計劃

4)         演練:學(xué)員選取產(chǎn)品制定產(chǎn)品某一階段進度計劃

3.      成本管理

1)         估算成本,制定預(yù)算

2)         模板分享:某項目估算成本與制定預(yù)算樣例

3)         成本預(yù)算前提假設(shè)

4)         成本預(yù)算的最佳工具:資源計劃與甘特圖結(jié)合計算

5)         案例:某通信產(chǎn)品成本管理改善

4.      溝通管理:規(guī)劃溝通的編制流程

1)         績效輔導(dǎo)貫穿績效管理的始終:績效輔導(dǎo)方式、類型、結(jié)果、沖突處理

2)         項目溝通管理的目的與功能

a)      溝通的種類與方式

b)      有效溝通的障礙/約哈里窗

c)      情景模擬:項目工作出了問題,如何解決?

5.      風(fēng)險管理

1)         規(guī)劃風(fēng)險管理

2)         識別風(fēng)險

3)         實施定性風(fēng)險分析

4)         實施定量風(fēng)險分析

5)         規(guī)劃風(fēng)險應(yīng)對

6)         模板分享:某公司項目風(fēng)險管理操作指導(dǎo)書

模塊四、管控到位:研發(fā)項目管理之項目執(zhí)行和控制

1.      項目控制路線圖

2.      計劃控制的主要手段:常見七種

3.      項目經(jīng)理一天都做哪些事情?定海神針——計劃控制

4.      項目控制手段

1)      項目報告機制,雙螺旋匯報

2)      項目會議、會議內(nèi)容與程序

3)      問題受理和升級機制

4)      項目成熟度分析

5)      項目狀態(tài)轉(zhuǎn)移跟蹤

6)      項目審計

7)      項目基線控制

5.      變更管理

1)      變更管理工作流程

2)      應(yīng)用配置管理系統(tǒng),包括變更控制過程

3)      模板分享:某通信項目變更;某公司ECN/ECA表單

6.      工作任務(wù)管理之工作日志、個人周報:高效的會議與糟糕的會議

7.      項目匯報機制

1)      四種團隊關(guān)聯(lián)匯報、分層匯報機制

2)      項目管理部月報編制和匯報演練

3)      模擬演練:某項目匯報演練

模塊五、收官完整:研發(fā)項目管理之項目收尾

1.      項目收尾主要工作

2.      項目回顧

3.      項目的成員評價

4.      績效審查:項目交付件確認(rèn),客戶驗收(內(nèi)部客戶、外部客戶)

5.      經(jīng)驗提煉和固化

模塊六、組織高效:研發(fā)項目組織及分派工作

1.      組織結(jié)構(gòu)分類和比較

2.      演練:組織結(jié)構(gòu)選擇測評

3.      PMO(項目管理辦公室)的定位

4.      項目管理辦公室各角色的介紹:PAC/PMT/PDT/LMT

5.      產(chǎn)品研發(fā)團隊與項目團隊模型

6.      分派工作“七竅玲瓏”法

7.      分派工作的步驟“八達通”

8.      分派工作潛在3問題

模塊七、聚合團隊:項目團隊管理之領(lǐng)導(dǎo)與激勵

1.      職位權(quán)力和個人權(quán)力

2.      項目領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成

3.      視頻分享:自然性影響力,個人魅力的領(lǐng)導(dǎo)力

4.      案例研討:某公司研發(fā)部經(jīng)理的困惑

5.      溝通管理與約哈里窗口

6.      視頻分享:同理心,親切感達成溝通雙贏結(jié)果

7.      案例研討:研發(fā)如何管理加班問題?

8.      如何對研發(fā)項目成員進行激勵?項目團隊非物質(zhì)激勵與物質(zhì)激勵方法

9.      案例研討:張主管績效考評的苦惱

10.    技術(shù)定位和管理定位

11.    研發(fā)高績效團隊的四步:選、育、用、留

12.    視頻分享:優(yōu)秀的研發(fā)項目高手是怎樣的?

 

課程收尾:回顧總結(jié),五三一行動計劃,Q&A

 
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