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      大客戶戰略營銷與思維創新

      主講老師: 趙陽
      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-06-23 09:07

      [課程背景] 

          在百年未有之大變局的當今世界,一場新冠病毒讓世界格局為之重塑,中國經濟也開啟“雙循環”模式,身為經濟引擎的各類企業,能否順應時代潮流,逆流而上,活得更好?

          曾幾何時,公司曾經締造過無數個輝煌,在互聯網浪潮下,很多企業創新營銷模式,瘋狂蠶食你的市場,差距逐漸拉大,是否隱隱著急?坐以待斃還是絕地反擊?明明在研發、產能都能跟得上的情況下,營銷為何找不到突破口?

         “站在巨人的肩膀上,即使一小步也是一大步”,對,你需要大客戶,需要戰略型大客戶??蓱鹇孕痛罂蛻羰菈K肥肉,多少競爭對手虎視眈眈?怎樣在競爭中以弱勝強,以小博大?

         在實際操作中,大客戶通常具有采購周期長、參與人員多、關系錯綜復雜、訴求不一致、各種套路深等特征,整個團隊往往付出很多時間和精力,項目仍然停滯不前,怎樣破局?

          本課程結合老師18年市場一線實戰經歷和多家企業營銷顧問經驗,進行系統性、遞進式分享,全方位分解,策略性進攻,立體式突破,最后達成成交。

       

      適用對象:總經理/副總經理、銷售總監、銷售經理及銷售精英

       

      [課程收獲] 

      了解大客戶營銷常見問題,明確大客戶突破方向和思路;

      學會盤點人才,調兵遣將,集中優勢兵力發起沖鋒;

      全面梳理大客戶開發體系,做好項目里程碑管理;

      根據產品特性,策劃獨特賣點,做好業務設計;

      全面掌握大客戶開發、成交及維護技巧。

       

      [課程大綱] 

      第一講:大客戶畫像與分析

      1、客戶格局

      1)全球知名型

      2)集團多元型

      3)行業縱深型

      4)區域代表型

      5)飛速成長型 

      2、客戶采購習慣/過程分析

      1)采購流程(初次進入程序)

      2)采購決策小組分析

      3)影響客戶購買因素

      3、大客戶公司信息收集與分析

      1)客戶公司的三到五年規劃

      2)客戶公司年度經營目標

      3)客戶公司創新管理能力

      4)客戶公司經營發展情況

      5)客戶公司的賬務狀況

      6) 客戶公司的組織架構變化

      4、大客戶關鍵個人信息收集與分析

      1)基本信息:教育背景、家庭情況、工作履歷

      2)個人性格:外向、內向、理性、感性

      3)當前困擾點

      4)業務合作情況

      5)與你的關系程度

      6)其他嗜好

      案例:華為云如何挖走的阿里云的大客戶(得到)?

       

      第二講:市場規劃與客戶分類

      1、市場劃分

      1) 成熟市場

      2) 重點市場

      3) 潛在市場

      4) 觀望市場

      2、大客戶五大特征

      1) 銷量大

      2) 利潤大

      3) 影響大

      4) 實力大

      5) 潛力大

      3、客戶分類

      1) 按貨幣價值分

      2) 按非貨幣價值分

      工具:雙重標準劃分客戶類別

      4、客戶策略

      1)郎才女貌、門當戶對型

      2)名門閨秀與窮小子型

      3)平淡如水,湊合過日子型

      4)高富帥與土肥圓型

       

      第三講:創新焦點與業務設計

      1、創新策略

      1)綜合成本*法

      2)價值主張

      3)全面解決方案

      4)鎖定

      5)生態鏈

      2、產品策略

      1)引流產品-聚焦流量

      2)常規產品-聚焦競爭

      3)利潤產品-聚焦獨特

      4)明星產品-聚焦傳播

      5)戰略產品-聚焦領先

      3、賣點提煉

      1)  關于賣點的四大思考

      2)  先產品定位,再提煉賣點

      3)  在同質化產品中如何提煉差異化賣點

      4、業務設計

      1) 客戶細分(我們選擇什么樣的客戶?)

      2 ) *產品價值(客戶為什么選擇我們?)

      3) 一句心動的廣告語(客戶興趣點)

      4) 低成本觸達客戶(業務開發)

      5)成功的盈利模型(持續購買)

      6)領軍人物與超人組合(點將布陣)

      研討:業務設計-布戰略(研討-點評-輸出方案)

       

      第四講:大客戶開發的團隊組合

      1、擺好隊形-營銷管理者4層站位

      1)決策者站位與描述

      2)總監級站位與描述

      3)部門經理級站位與描述

      4)主管級站位與描述

      2、領軍人才能力評估-崗位勝任力

      1)變革能力

      2)戰略執行能力

      3)人才隊伍建設能力

      4)構建高績效體系能力

      3、團隊成員素質模型-人才選拔與任用

      1)主動性(態度)

      2)概念思維(智商)

      3)成就導向(志商)

      4)影響力(情商)

      5)堅韌性(逆商)

      工具:大客戶開發團隊成員素質評估與任用建議

       

      第五講:商務溝通與客戶拜訪

      1、給的藝術

      1) 給名-塑造感覺

      2) 給利-享受實惠

      3) 給法-解決問題

      2、問的技巧

      1)封閉式提問

      2)開放式提問

      3)選擇式提問

      溝通訓練:如何通過問話轉變客戶的觀念?

      4)問話的6種問法

      問開始-建立關系,破冰

      問興趣-同頻共振,話題

      問需求-深度挖掘,方案

      問痛苦-擴大問題,解藥

      問快樂-暢想未來,藍圖

      問成交-達成合作,倍爽

      3、聆聽方法

      1)用心聽

      2)記筆記

      3)重新確認

      4)建立信賴

      實戰訓練:如果你去拜訪客戶,客戶只給你一分鐘,你準備怎樣打動客戶?

      4、客戶拜訪—關系營銷的起點

      1)察顏觀色(眼神1.0-5.0)

      2)一見如故的技巧(一句話打開客戶的話匣子)

      工具:輸出話術模板

      3)營銷就是先讓客戶虧欠

      案例:一次不愉快的拜訪反而賣出兩臺挖掘機

      4)想見恨晚的技巧(讓客戶想念你的技巧)

      案例:深夜一通電話,達成長期合作協議

       

      第六講:情報收集與市場競爭

      研討:*手博弈的思考

      1、研究競爭對手的五個方面

      1)管理能力

      2)營銷能力

      3)生產能力

      4)創新能力

      5)財務及現金流能力

      2、調查競爭對手的具體工作內容

      1)競爭對手正在做什么?

      2)競爭對手那樣做是為什么?

      3)競爭對手做得好的地方有哪些?

      4)競爭對手做得不好的地方有哪些?

      5)競爭對手沒有做到的還有哪些? 

      3、市場競爭策略

      工具:SWOT競爭態勢分析

      1) 正面競爭

      正面強勢策略

      標準重組策略

      規則重建策略

      價值組合策略

      案例:標準重組,某打印耗材產品成功進入三甲醫院

      2) 惡性競爭

      井水不范河水型

      樹欲靜而風不止型

      捆綁式自殺型

       

      第七講:大客戶開發策略

      1、大客戶開發前的準備工作

      1) 項目組成立與分工

      2)目標制定與時間管理

      3)制定《作戰計劃書》

      4)項目里程碑劃分

      5)做好過程控制與信息反饋機制

      演練:怎樣將斧頭賣給小布什?

      2、大客戶內部采購的5種人物/角色

      1)決策者

      2)使用者

      3)價格把關者

      4)技術專家

      5)客戶內部教練

      3、大客戶采購關聯人物關系平衡

      1)職務、話語權

      2)對采購支持度

      3)與之接觸程度

      4)對應者

      5)個人信息收集

      案例:掉以輕心,某自動化設備廠家競標時以8萬元之差錯失1000萬訂單

      4、大客戶開發四大雷區

      1)誤把技術專家當決策者

      2)了解信息片面,不了解整體購買傾向

      3)競爭對手動向不清楚,就侃侃而談

      4)不了解客戶決策流程,不清楚項目進展情況

      5、大客戶開發流程

      1) 時間管理

      2) 后勤支持

      3) 鎖定目標

      4) 收集資料

      5) 尋找突破口

      6) 劍走偏鋒

      7) 突顯產品優勢

      8) 巧用保證

      案例:一路追隨,半年攻下照明行業某龍頭企業

      6、價值營銷

      1) 解決客戶問題,為客戶創造價值

      2) 提高客戶的利潤空間,我的利益從客戶利益中實現

      3) 客戶背后的力量,讓客戶在市場上更具競爭力

       

      第八講: 大客戶關系維護

      1、大客戶關系推進圖

      1)供應商之一

      2)*供應商

      3)業務顧問

      4)戰略伙伴

      案例:一鞋企積極面對客戶投訴,立即制定解決方案,由“供應商之一”成功晉級為“業務顧問”

      2、大客戶關系深化模型-鉆石模型

      1) 信息管理(基礎工作)

      2) 產品技術(關系強度)

      3) 定期拜訪(關系強度)

      4) 優質服務(關系黏度)

      3、大客戶關系維護常見的坑

      1)只注重標準化服務,忽略了客戶個性化需求

      2)關系維護例行公事,沒有將客戶感覺塑造起來

      3)只注重決策者及關鍵人物維護,忽視關聯人物的存在

      4)沒有做好大客戶財務預算,禮品沒有新意

       
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