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新時代的戰略規劃與落地實施

主講老師: 周黎明
課時安排: 2天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 請看詳細課程介紹
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-06-10 09:17

【課程背景】
數字化時代,國內外新的商業環境發生大變局,尤其疫情與*關系帶來的重大沖擊,給中國的企業管理提出了巨大的挑戰。
作為企業的管理者,必須緊跟時代的步伐,充分了解和認知新的商業環境,洞察企業管理面臨的新機會新挑戰。
開發這門課程,旨在幫助企業經營者和管理者系統提升商業思維、戰略思維、管理領導力。包括:
如何在大變局時代,提前謀篇布局,最終實現企業破局,掌控局面?
在數字化時代,提高認知與新思維,通過提升企業的核心競爭力,整合資源,如何制定新戰略,創造新價值,擁有新財富?
通過快速學習模型工具方法,借鑒優秀企業的成功案例,如何洞察新機會,在互聯網浪潮中加速實現轉型升級彎道超車,或推動企業可持續性發展?
課程結合老師的一線管理實戰與咨詢經驗,結合優秀企業真實新穎鮮活案例,結合工具模型方法思路,結合學員實際工作場景問題困惑,互動式、案例式教授與學習,讓學員達到活學活用、現學現用的目的;
老師注重實戰實用實效,有用能用好用,帶領學員洞察變局、謀篇布局、知世破局,建立新思維新戰略,獲取新價值新財富。

【課程收益】
了解和認知數字化變局時代的特征和企業管理面臨的新機會新挑戰;
系統掌握企業戰略*與4步法:戰略分析、戰略制定、戰略保障、戰略解碼;
學習和研討20個以上國內外優秀企業的戰略管理案例,借鑒和轉化成功經驗,收獲實戰前沿的戰略規劃案例集;
收獲20多個可持續應用的戰略規劃模型、工具、方法,既有理論依據,又能簡化思路;
建立企業管理系統觀全局觀,建立新思維新戰略,提升管理領導力。

【課程對象】
董事長、總裁、CEO、總經理、副總裁、副總經理、總裁助理、戰略總監、人力資源總監、中高層管理人員、一線經理等

【課程大綱】
一、什么是戰略?
什么是戰略,戰略為什么如此重要?
從企業生命周期看什么是戰略
從“第二曲線創新”看什么是戰略
從“人民日報點評批評社區團購”看“為什么戰略如此重要”
為什么戰略落地如此之難?
最簡單的戰略規劃方法:531模型
*(戰略規劃四步法)
案例:在發布iPhone之前,喬布斯挽救蘋果的戰略
案例:張小龍的微信與雷軍的米聊的“快戰略”
案例:新希望六和集團(000876)成功戰略轉型升級的邏輯
案例:安迪·馬歇爾的競爭戰略—*拖垮蘇聯的國家戰略

二、站在戰略管理大師的肩膀上,思考什么是競爭戰略?
1、邁克爾·波特的3種基本競爭戰略
案例:小米的低成本戰略與生態圈打造
案例:蘋果的差異化組合戰略
案例:“沙漠風暴行動”海灣戰爭 – 聚集化戰略

三、企業戰略與商業模式的關系是什么?
什么是商業模式4S模型?
企業賺錢的底層邏輯: DWD模型
商業模式的4種定義
商業模式畫布9宮格與魏朱模型
戰略與商業模式的關系如何
案例:深圳創想三維成立5年來,業務從2016年到2020年持續每年保持100%的增長的商業邏輯是什么?
案例:小米商業模式解密與互聯網戰略布局
思考題:商業模式是不是非常重要?

四、如何做戰略診斷與環境分析?
1、外部環境分析:機會、威脅、行業競爭、競爭對手分析
宏觀環境分析:PESTC方法
行業環境分析:波特5力模型與3F模型
標桿企業研究借鑒:商業運作模式、成功關鍵要素、借鑒意義
2、內部環境分析:資源、能力、核心競爭力分析
內部運營分析:
職能管理分析:組織、人力、文化、風控、財務、信息化等
SWOT分析法:連接公司內外部環境的橋梁
新機會新挑戰:科技創新 消費升級 商業模式
案例:科創板第1家3D打印上市公司西安鉑力特(688333)的SWOT分析
案例: 2008-2019年業績增長近25倍的北京東方雨虹(002271)的內外部環境分析
練習:以自己公司為例,完成SWOT分析
如何制定戰略規劃(公司層)?
總體發展思路:
戰略定位3部曲
業務發展模式與組合體系: GE矩陣法發展愿景與目標:
愿景目標與階段實施路徑
5年戰略目標(業績、管理、人才)
案例:華為、海爾、阿里巴巴的愿景與使命
案例:浙江諾力股份(603611)的戰略定位、發展愿景與目標、業務組合體系
如何制定戰略規劃(業務層)?
業務戰略3部曲:
發展思路
發展目標
戰略舉措
案例:上海數造科技(870857)如何通過業務戰略優化,18和19年持續保持40%業務增長,逆風翻盤?
練習:以自己公司一個主要業務為例,列出未來3年業務發展戰略

五、如何設計戰略支撐體系與實施?
關鍵職能保障體系
職能戰略3部曲:發展思路、發展目標、戰略舉措
戰略與組織、人力、文化、風控、信息化、財務等職能
案例:河北J公司如何通過“營銷體系”戰略設計與執行,2年后價格引領行業市場,新產品供不應求,2020年成為武漢疫情醫院建設供應商?
案例:英科醫療(300677)如何通過組織變革,加速推動企業IPO?
練習:以一個核心職能為例,列出未來3年職能戰略
如何建立起保障戰略落地的管控體系?
管控體系設計思路
管控模式選擇
集團管控總部與二級單位功能定位
管控方式與方法
案例:2020中國工業界奧斯卡“中國工業大獎”獲得企業陜鼓動力(601369) 的管控體系分析
案例:被國家領導人稱為“國家砝碼”的沈鼓集團的管控體系是什么樣的?
案例:百年歷史巴林銀行是如何被一個28歲小伙子搞垮的?

六、戰略解碼:如何通過戰略地圖解碼建立戰略績效體系?
1、最簡單的戰略落地方法:實施計劃表
2、戰略地圖解碼框架模型與方法
什么是戰略地圖?
四種戰略地圖類型
如何開發戰略地圖
基于平衡計分卡的戰略執行
案例:一個好的戰略地圖能夠描述企業的戰略,以F服務公司為例
案例:上海Q集團如何通過戰略地圖解碼建立績效指標體系,打造高績效團隊?

七、并購與重組戰略實施前中后,我們需要思考什么?
并購整合前,我們需要思考我們為什么要并購整合
并購過程中,我們需要思考如何更準確的評估標的、談判、簽訂合約完成交割
并購后,我們需要思考如何順利整合,這是兼并收購中最關鍵的一個環節
案例:施耐德電氣并購國內民營企業雷士照明的失敗案例,錯在哪里?
案例:聯想集團收購IBM PC業務,為什么這是一個非常成功的M&A并購案例?

 
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