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      有效提高生產效率的方法與解決方案

      主講老師: 黃杰 黃杰

      主講師資:黃杰

      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-05-14 09:42

      【課程背景】
      企業老板最關心的問題是:如何提高生產效率,降低運營成本?但是精明的老板總是非
      常明白:提高生產效率,降低勞動成本并不意味著壓縮雇員,也不是簡單的雇傭廉價勞
      動力。事實上,特別是針對生產型企業,提高生產效率需要不斷的消除浪費,消除管理
      瓶頸,努力進行持續改進。

      【課程收益】
      本課程將告訴你:成本---并非已經最少了---成本其實還有很大的空間;質量---
      并非要增加品質人員和檢測設備---如何制造出質量;交期---
      并非要增加人員、設備、場地、加班加點---用更少的投入、做更多的事!
      本課程將使你發現:
      生產現場還有許許多多你天天看見,司空見慣的現象,但卻是浪費;許多所謂提升生產
      效率的先進設備,其實卻是*的問題……

      【課程特色】
      真正源自制造業的實際案例,貼近實戰的課堂練習,讓課程真正起到學以致用的效果。
      深入淺出的解說、風趣幽默的臺風,讓學員在輕松的氛圍中領悟非凡;使學員對管理應
      用的深刻理解,晦澀的理論變得從善如流。特別是把精華內容和運用的方法全部整理成
      工具包,隨堂發給學員,課后拿來直接就可以用到工作中,真正做到“授人以漁”。

      【課程內容】
      第一部分  效率管理的重要
      -效率與成本
      -重視效率的時代
      -IE(工業工程)當家
      -提高生產力就是提高生活品質

      第二部分  生產工廠效率管理的領域
      -設備水準及能力,設備之效率管理與改善
      -人(作業員)及高薪高效率
      -事務流程
      -業務人員
      -運輸
      -電話
      -間接人員
      -管理機能
      -開會
      -品質管制(人人QC)
      -時間管理
      -換線(規格、模具)
      -利用DATA(數據)提高效率
      -生產線
      -進料之品質與交期
      -開發與試作
      -客戶及市場選擇
      -IE手法之應用
      -生技機能

      第三部分  提高機械效率的方法
      -機械效率指標數據之建立與應用
      -預防保養
      -發揮有效工作時間的方法
      -設備改善
      -非生產性原因分析與改善
      -設備利用率之改善

      第四部分  提高生產線效率的方法
      -生產線平衡(組、工作站、課)
      -進料品質與交期
      -人員熟練度
      -LINE設備之改善
      -IE手法之導入
      -效率指標之建立與應用
      -生產日報表之應用

      第五部分  提高人為效率的方法(直接人員)
      -人為效率指標之建立與應用
      -縮小無法控制之范圍
      -高薪高效率之想法
      -組長及行政主管觀念之改善

      第六部分  利用績效獎金提高生產效率的時機與方法
      -時機之區分
      -層次之區分
      -有效率及品質指標之方法
      -算次數的方法(日常管理要項)
      -更多數據指標
      -開導與共識

      第七部分  效率管理與效率計算及分析
      -效率低下的原因別分析
      -效率低下的責任別除外工時的分類
      -作業員日報表
      -組長,班長一定要了解每位作業員效率
      -量之表示與效率之表示
      -每日個人效率公布是否又有差異
      -要提高部門效率和個人效率之管理效果
      -要使非生產性工時充分反應出來
      -防止隱藏性數據
      -提高效率
      -問題點

      第八部分  效率管理手冊
      -名稱和定義
      -工作日報表
      -月份每日效率統計
      -經營管理周(月)報表
      -效率統計及分析
      -效率損失分析
      -工時總匯表

       
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