推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      九型人格在團隊建設方面的運用

      主講老師: 陳詩穎
      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-04-25 10:27

      課程背景:
      作為一名經理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱?
      你是不是因缺乏帶領高績效團隊所需的能力而力不從心?你在提高團隊績效方面用盡了
      心思為什么總達不到預期的效果?如何才能快速地把握團隊并帶領團隊創造出佳績?如
      何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣?如何化解團隊運行障礙順利開展工作?
      本課程通過
      案例與演練,以及對九型人格的深入的講解,為您撥開迷霧,向您展現打造高效團隊的
      不二法門。

      課程收益:
      1.運用九型人格學問,了解高績效團隊的特征;
      2.運用九型人格學問,掌握團隊建設的原則、程序和方法;
      3.運用九型人格學問,掌握有效運行高績效團隊的方法和技巧;
      4.運用九型人格學問,掌握有效提升團隊領導能力的方法。

      授課對象:公司中、高層管理者,人力資源部經理,人力資源總監

      課程大綱
      開場游戲:我們是卓越團隊
      團隊組建:組長、副組長、組旗、口號、小組/學員得分表

      第一講:正確認識團隊
      一、團隊定義
      1.團隊的定義
      2.團隊與群體的區別
      3.團隊發展的不同階段
      4.團隊建設的基本原則

      第二講:用九型人格解讀團隊角色
      一、關于九型人格的那些事
      1.九型人格的起源、發展史
      --播放九型人格視頻
      2.九型是哪九型,真的只有九種類型嗎
      3.九型人格如何運用在團隊建設中
      4.現場進行九型人格測試
      --IEA國際認證權威試卷
      二、用九型人格解讀團隊角色
      活動導入:從小蜜蜂活動看不同性格行為表現
      一、1號完美型——團隊里最守規則的人
      1.1號性格的特征與識別
      1)1號人的典型行為特征
      2)1號人的性格核心機制
      3)1號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之1號
      1)識別1號人的小技巧
      2)1號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:1號人版(董*)
      二、2號助人型——團隊里最有奉獻精神的人
      1.2號性格的特征與識別
      1)2號人的典型行為特征
      2)2號人的性格核心機制
      3)2號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之2號
      1)識別2號人的小技巧
      2)2號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:2號人版(愛上查美麗)
      三、3號成就型——團隊里最快達成目標的人
      1.3號性格的特征與識別
      1)3號人的典型行為特征
      2)3號人的性格核心機制
      3)3號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之3號
      1)識別3號人的小技巧
      2)3號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:3號人版(關強)
      四、4號藝術型——團隊里最有藝術氣息的人
      1.4號性格的特征與識別
      1)4號人的典型行為特征
      2)4號人的性格核心機制
      3)4號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之4號
      1)識別4號人的小技巧
      2)4號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:4號人版(愛神)
      五、5號智慧型——團隊里知識面最廣的人
      1.5號性格的特征與識別
      1)5號人的典型行為特征
      2)5號人的性格核心機制
      3)5號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之5號
      1)識別5號人的小技巧
      2)5號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:5號人版(歡樂頌)
      六、6號成就型——團隊里最有責任感、最忠誠于公司的人
      1.6號性格的特征與識別
      1)6號人的典型行為特征
      2)6號人的性格核心機制
      3)6號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之6號
      1)識別6號人的小技巧
      2)6號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:6號人版(張學友)
      七、7號成就型——團隊里“鬼”點子最多的人
      1.7號性格的特征與識別
      1)7號人的典型行為特征
      2)7號人的性格核心機制
      3)7號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之7號
      1)識別7號人的小技巧
      2)7號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:7號人版(潘石屹)
      八、8號成就型——團隊里最像也最想當老大的人
      1.8號性格的特征與識別
      1)8號人的典型行為特征
      2)8號人的性格核心機制
      3)8號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之8號
      1)識別8號人的小技巧
      2)8號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:8號人版(任志強)
      九、9號成就型——團隊里最團結的人
      1.9號性格的特征與識別
      1)9號人的典型行為特征
      2)9號人的性格核心機制
      3)9號人在團隊中的表現
      2.九型落地應用之9號
      1)識別9號人的小技巧
      2)9號在團隊里最適合的角色
      視頻賞析:9號人版(士兵突擊)

      第三講:高效團隊三要素
      一、打造共贏思維
      1.紅黑游戲
      2.紅黑游戲的啟示
      3.團隊中的紅黑牌
      4.團隊的成功才是真正的成功
      二、建立內部客戶意識
      1.什么是大服務時代
      2.誰是我們的內部客戶
      3.為什么要提升內部客戶服務意識
      4.如何讓你的內部客戶滿意
      三、常懷感恩的心
      1.為什么你不快樂
      2.獲取快樂的PERMA理論
      3.現場體驗PERMA理論
      1)積極的情緒
      2)全情的投入
      3)做事的目的和意義
      4)工作的成就感
      5)良好的人際關系
      課程總結
      1.回顧兩天課程內容
      2.結束語
      3.手語舞
      --愛的路上千萬里
      4.評選優秀團隊并頒獎
      5.拍集體照


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與九型人格在團隊建設方面的運用相關內訓課
      九型人格-領導力改善 卓   越   領   導   力 領導力十項修煉 可復制的領導力 心 性 領 導 力 特 訓 營 創始人心性領導力修煉 變革管理與變革領導力 系統化創新?——打造創新型管理技能和領導力
      陳詩穎老師介紹>陳詩穎老師其它課程
      九型人格在團隊建設方面的運用
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25