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      農信全員營銷技能提升培訓

      主講老師: 呂玥 呂玥

      主講師資:呂玥

      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-04-21 10:07

      第一模塊:在競爭的市場中生存
      一、你不可不知的銀行真相
      1. 你所處的金融行業,關鍵詞:競爭
      2. 商業銀行的崗位選擇和職業發展,關鍵詞:選擇
      3. 商業銀行的客戶,關鍵詞:服務
      4. 商業銀行的工作狀態,關鍵詞:壓力
      二、為什么要開展網點四大營銷?
      1. 大堂營銷:廳堂是接觸到價值客戶的關鍵區域
      2. 協作營銷:1 1>2,團隊協作是贏得客戶的重要因素
      3. 聯動營銷:根據客戶的資產現狀做好產品聯動
      4. 分群營銷:掌握20/80原則,將客戶價值大化
      三、網點員工銷售角色定位(大堂經理、柜員、理財經理)
      四、銀行員工的工作內容
      1. 銷售工作(獲取、篩選和梳理客戶)
      2. 服務工作(維護及挖潛)
      3. 推薦工作(推薦給客戶經理及理財經理)
      五、銀行員工的角色轉變
      1. 從做“事”向處“人”的轉變
      2. 從業務到營銷的華麗轉身
      3. 主動工作(業務辦理)與被動工作(主動營銷)的區別

      第二模塊:網點四大營銷動作分解(重點講授)
      一、大堂聯動營銷
      動作一:網點價值客戶識別
      1. “一看二問三驗證”
      1) 外表識別(“看”)
      2) 溝通識別(“問”)
      3) 系統識別(“驗”)
      動作二:與客戶建立良好關系的技巧運用
      1. 氛圍的技巧
      2. 稱呼的技巧
      3. 設框的技巧
      二、柜面協作營銷
      動作一:激發銷售熱情
      1. 柜面協作營銷的困境
      2. 激發柜面人員的銷售熱情
      動作二:主動出擊銷售小產品
      1. 小產品的賣點在哪里?
      1) 農信便民卡的優勢
      2) 電子銀行產品的優勢
      2. 小產品的銷售話術分享
      1) 便民卡銷售話術
      2) 電子銀行產品銷售話術
      3) 存款產品銷售話術
      動作三:產品呈現與及時轉介紹
      三、信貸經理電話邀約技巧
      1. 邀約什么客戶—電話目標設計與客戶分析
      2. 客戶邀約理由的設計-具有吸引力的開場白
      3. 客戶詢問產品時,介紹如何做到“短、平、快”
      4. 如何在電話中說服客戶
      5. 如何解除客戶對產品的抗拒點
      1) 客戶七種常見的抗拒類型
      2) 客戶抗拒的本質:解除抗拒點的方法與公式
      3) 解除抗拒點的成交話術設計思路
      6. 信貸經理放下電話以后要做的三件事

      第三模塊:網點各崗位的職責與分工(簡單講授)
      一、網點主任崗位職責與分工
      二、大堂經理崗位職責與分工
      三、高、低柜柜員崗位職責與分工
      四、信貸經理崗位職責與分工

      第四模塊:案例分析討論與情景演練
      一、講師出題,學員分組進行演練,由講師負責點評。


       
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