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      生產成本消減八大利器

      主講老師: 刁東平
      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-04-02 09:53

      一、成本的本質
      1、制造型企業增值原理
      2、開源和節流并舉對企業發展的意義
      3、QCDSF之間的有機聯系:為什么工廠是成本中心
      4、認識效率的種種誤區:假效率與真效率,個別效率與整體效率,必要工作與無效作業
      二、浪費消減的八大利器
      1、庫存浪費的消減利器
      A) 為什么說庫存是萬惡之源
      B) 庫存產生的原因分析
      C) 將按功能布置改為按工序布置的工廠
      D) 減少中間環節,減少流動的斷點
      案例:通過優化車間的布置減少庫存的浪費。
      2、等待浪費的消減利器
      A) 認識等待的浪費
      B) 不平衡性產生的等待
      C) 如何分析線不平衡性
      D) 如何消除線不平衡性: 分擔轉移;作業改善;增加人員;拆解去除;重新分配;改善合并
      案例分析1:增加人員,設置平行工作站,消除瓶頸工序
      案例分析2:分擔轉移改善和合并工序
      F)設備、品質異常產生的等待與消減
      G)提高設備OEE(設備綜合效率):計算與提高方法
      案例:某卷煙廠如何提高設備OEE?
      3、搬運浪費的消減利器
      A) 搬運產生的原因
      B) 通過價值流圖析(VSM)計算增值率
      C) 布局對搬運削減的影響
      D) IE在搬運優化中的應用
      E) 搬運工具的改良與優化
      案例:某機械廠改善半成品搬運路線
      4、不良浪費的消減利器
      A) 不良產生的直接成本
      B) 不良產生的間接成本
      C) 通過標準作業管理來提高良品率
      D) 通過員工技能教導來提高良品率
      E) 通過QC活動持續改善來獲得系統性的提升
      案例:QC小組活動降低產品的焊接氣密不良
      5、動作浪費的消減利器
      A) 動作要素按作用分類,識別不增值的動作
      B) 動作經濟的四個基本原則:減少動作數量;追求動作平衡;縮短動作移動距離;使動作保持輕松自然的節奏
      C) 肢體運用原則:雙手并用的原則;對稱反向的原則;排除合并的原則;盡可能以低級動作工作;盡可能以低級動作工作;保持輕松節奏的原則;利用慣性的原則;手腳并用的原則;減少的突變的原則
      案例:通過整理整頓進行配置改善,滿足保持輕松節奏的原則
      6、加工浪費的消減利器
      A) 理解客戶價值
      體驗游戲:汽車設計與制作大賽
      B) 真正了解客戶需求是基礎
      C) 目標成本法:計算方法及其應用
      案例:為什么A公司的洗發水在不同地區配方不同?
      D) 從設計上防止過度加工
      案例:對汽車壽命的設計:兩種不同理解產生兩種不同的結果
      E) 生產技術:外部客戶與內部資源的橋梁
      F) 限度樣本在防止加工浪費上的運用
      7、制造過多過早的浪費消減利器
      A) 制造過多過早的危害
      B) 為什么工廠都偏好過多過早的生產
      C) 防止過多過早生產的方法
      D) 制造能力分析與計算:
      課題練習:某電子廠產生能力計算
      E) 合理運用PMC防止制造過多過早
      F) 看板管理與拉式生產
      8、管理浪費的消減利器
      A) 夢工廠:追求全員參與的持續改善活動,盡善盡美
      B) 基礎干部的管理素質模型
      C)干部的核心工作不是維護日常運營,而是突破性的改善
      D) 如何發揮基礎員工的主動性與積極性
      案例:豐田的合理化建議
      三、工廠如何組織降成本活動
      1、降成本項目確定
      A) 大腦風暴法
      B) 比較對照法
      C) 成本分析法
      D) 直接借鑒法
      2、運用PDCA-8D法推進降成本改善
      3、運用DMAIC工作路徑推進降成本改善
      A)降成本改善中的數字化分析
      B)降成本改善中的管理工具運用
      C)降成本改善中的工業工程(IE)技術
      四、從管理到經營:管理人員必須掌握的會計技能
      1、工廠干部的會計技能是為經營服務,而非滿足會計準則
      2、單位產品成本結構分析
      3、利潤表-企業經營的收支構成
      4、本-量-利圖和盈虧平衡點
      5、企業成本管理的主要指標

       
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