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      贏在現場:精益5S/6S管理

      主講老師: 陶建科 陶建科

      主講師資:陶建科

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 陶老師以12年世界500強企業現場管理經驗,借助5S管理模式和生產系統性組織,讓管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的領導者,同時使企業在激烈外部競爭中立於不敗之地。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-15 14:45

      課程背景:

      陶老師帶領團隊走過了近500家學校、醫院、工廠及企事業單位,發現企業現場管理者大多數處在三忙狀態:工作忙、計劃盲、目標茫,如何做好現場管理任務落實,并形成標準的模式,都是廣大管理者急待解決的核心難題。

      5S是一切現場管理的基礎,5S管理來源于日本,日本推行5S使其制造業迅猛發展,質量與產量得到同步快速提升,現場管理是企業管理的基石,高效、規范、完善的現場管理是產品質量的基礎保證,是企業效益和市場競爭力的動力。

      陶老師以12年世界500強企業現場管理經驗,借助5S管理模式和生產系統性組織,讓管理者工作效率快速提升,逐步成為未來的領導者,同時使企業在激烈外部競爭中立於不敗之地。

       

      課程收益:

      ● 直面管理實質問題,從咨詢角度給出操作級答案

      ● 5S的基本知識及推行方法,為全員、全面推行5S作前期準備

      ● 理解精益5S思想,會應用分

      ● 強化企業制度執行力,干下去,干出來

       

      授課風格:

      適合性:貼近企業實際,讓管理者先改變思維,神同才能行同

      實用性:有工具,有方法,有表單,隨拿隨用

      創新性:對傳統管理模型進行深入創新,開發學員智慧與創造力

       

      課程時間:2天,6小時/天(需要輔導可執行2~4天)

      課程方式:課程講授65%,案例分析及小組研討20%,實操練習15%

      課程對象:企業高層管理者、現場管理者(車間主任、班組長、儲備干部)、5S推進者(最好有其他關心中基層管理者成長的主管領導參與)


      課程大綱

      第一講:精益生產與5S管理

      1. 管理七要素

      2. 要素狀態分析

      3. 企業效率分析

      4. 精益生產的概念

      5. 5S的起源

      6. 5S的六大意義

      7. 5S每一個S的內容解讀

      8. 5S之間的關系

      9. 5S與6H

       

      第二講:5S推行方式-整理

      1. 整理的基本要求

      2. 要與不要的基準

      3. 要的動作

      ……

      推行方法:瘦身法、抽屜法

       

      第三講:5S推行方式-整頓

      1. 整頓的基本要求

      2. 定位

      3. 定品

      4. 定量

      5. 定容

      ……

      推行方法:IE流程法、形跡法

       

      第四講:5S推行方式-清掃

      1. 清掃的基本要求

      2. 清掃的基準

      3. 清掃與點檢

      ……

      執行方法:OEC、洗澡法

       

      第五講:5S推行方式-清潔

      1. 清潔的基本要求

      2. 清潔的標準

      3. 清潔與制度

      ……

      執行方法:雷達法、推移法

       

      第六講:5S推行方式-素養

      1. 素養的基本要求

      2. 素養的基準

      3. 素養與行業

      4. 行為與結果

      執行方法:榮譽法、疏導法

       

      第七講:推行計劃與執行六步法

      1. 5S推行六大綜合方法

      2. 計劃落實六步法(可安排現場演練)

      3. 下達(工作計劃下達的時間鎖定)

      4. 看板(計劃上看板,執行過程可視化)

      5. 跟進(全員關注工作進度)

      6. 攻關(針對異常進行團隊解決模式)

      7. 評比(針對任務達成優秀組別進行評優評先)

      8. 改善(通過評優評先,激勵全員改善,績效全面提升)

       

      課程總結與升華

      1. 5S七步詩

      2. 課程總結

      3. 跟進或指導:(課綱順序和內容可根據需要進行微調

       
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