99R在线精品视频在线播放_亚洲AV无码无限在线观看不卡_免费国产黄网站在线观看动图_国产小视频在线观看网站

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

研發項目管理工具與模板

主講老師: 徐正 徐正

主講師資:徐正

課時安排: 2-3天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在大量案例的基礎上,在2015年對該課程又進行了大幅度的優化,形成了一套可以和廣大企業分享的工具和模板,學習后企業就可以根據這些業界最佳實踐的經驗來優化和固化本公司的研發項目管理體系。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-15 13:40

課程背景:

面對當前激烈的市場競爭環境,如何快速的推出新產品并減少研發的浪費是眾多企業家和研發總經理們非常關注的問題,在研發一個新產品的項目過程中,企業經常面臨如下問題:

● 如何制定合理的項目任務書和項目章程,保持與項目投資人的良好溝通;

● 如何構建一個對整個項目負責的團隊,如何明確定義團隊成員的角色和職責;

● 如何平衡研發項目的需求、進度、質量和成本之間的關系;

● 研發項目經理如何平衡項目管理和技術開發工作之間的關系;

● 如何保證項目計劃制定的合理性,在保證領導要求的進度的同時又不犧牲質量;

● 如何控制好項目的范圍,減少變更給項目造成的影響;

● 如何識別項目的風險,制定風險管理計劃有效的控制風險;

● 在項目執行的過程中如何進行項目的控制,確保項目進度;

● 如何評估項目團隊成員的績效,激活整個團隊,保證團隊的戰斗力;

● 保證研發項目成功的關鍵因素有哪些?如何構建這些關鍵因素?……

我們的講師團隊在過去的6年中曾經為數百家企業提供了研發項目管理的內訓,在總結大量企業實踐的基礎上,我們認為研發項目管理工作不僅僅是技術開發工作,而是技術與管理相結合的工作,有時甚至完全是管理工作,管理是一門藝術,當經理更是一種責任,研發項目經理的任務將不再是個人英雄般地拼命完成你的個體任務就行了,而應該是率領你的團隊完成團隊目標。

在大量案例的基礎上,在2015年對該課程又進行了大幅度的優化,形成了一套可以和廣大企業分享的工具和模板,學習后企業就可以根據這些業界最佳實踐的經驗來優化和固化本公司的研發項目管理體系。

 

課程目標:

● 了解業界研發項目管理的最佳模式與實踐,并分享相關的技能和技巧

● 掌握業界研發項目的組織結構和團隊角色

● 掌握研發項目計劃的制定、執行和監控

● 掌握如何將質量管理、風險管理等融會貫通于整個研發項目計劃中

● 掌握研發項目團隊的績效管理

● 分享業界研發項目成功的關鍵經驗

● 分享講師多年研發咨詢總結出的一套研發項目管理的工具與模板,并結合企業的實踐制定行動計劃,確保在自己的公司能夠落地實施

 

課程特色:

● 以解決問題為框架,根據快速學習法的要求和成人學習的特點,在講師教授的基礎上;設計了針對性的訓練,讓學員可以復制我們的能力;

● 集成項目的過程與工具。除了說明工具的過程運用,還說明各種工具如何組合在一起成為一個整體。

● 案例比較接近現實并且具有時效性。

● 氣氛活躍互動,內容啟發頓悟,方法實用可操,設自由問答時間解決實際困惑;

● 效果:簡單的輕松的互動的;

 

課程對象:項目經理、項目管理團隊、項目職能經理、骨干員工等

課程時間:2到3天(6小時/天),可根據企業具體情況和時間要求調整課程大綱內容。

課程方式:本引入“全程體驗培訓模式”。課堂講述、案例分析、游戲體驗、互動練習、教練演示、現場模擬、頭腦風暴、視頻演示、情景訓練、現場問答等。

 


課程大綱

導入案例分析

1. 研發項目團隊溝通的游戲

2. 從進度、質量和成本(風險)的三重約束來看分析研發項目管理的重點

3. 總結項目團隊角色成員在項目中的職責

4. 思考:類似的問題在公司有沒有經常發生?

 

第一講:研發項目管理概述

一、項目與項目管理

1. 什么是項目、項目的特征

2. 產品、規劃、項目的關聯

3. 什么是項目管理

4. 項目管理的九大知識領域和五個過程組(PMI)

二、研發項目管理

1. 研發項目管理的特征

2. 研發項目管理面臨的重大挑戰

3. 研發項目成功和失敗的主要因素

三、研發項目類型(V、R、M的劃分)

1. 全新類項目開發

2. 增強類項目開發

3. 維護類項目開發

四、業界研發項目管理過程

1. 項目啟動à計劃制定à項目執行à過程監控à項目收尾

2. 項目管理過程的核心工作定義

五、演練與問題討論

六、課后學習與參考資料:

1. 《項目管理手冊》模板――如何設計并編寫公司的項目管理手冊

2. 《項目管理手冊》實例

 

第二講:研發項目團隊的組建

一、研發項目團隊的組織形式

1. 職能型組織

2. 項目型組織

3. 矩陣式組織

二、業界最佳的產品開發團隊的構成

1. 研發項目經理的角色和職責

2. 研發項目核心組成員的角色和職責

3. 研發項目擴展組成員的角色和職責

4. 職能部門經理在產品開發中的角色和職責

三、研發項目經理應具備的技能

1. 研發項目經理的素質特征和性格特征

2. 如何培養合格的研發項目經理

四、演練與問題討論

五、課后學習與參考資料:

1. 《跨部門的產品開發項目團隊角色職責》說明書模板與實例

2. 《跨部門的產品開發項目團隊任命》模板

3. 《項目開工會議程》模板

4. 《研發項目經理的素質模型和任職資格標準》模板與實例

5. 《研發項目經理培養方案》實例

 

第三講:研發項目計劃制定

一、結構化的產品開發過程和項目運作過程

1. 業界產品開發流程的分層模式

2. 樣例介紹:產品開發和項目運作概覽圖

3. 樣例介紹:產品開發和項目運作階段流程圖

二、產品開發過程IT化思路

1. 產品開發流程與項目管理的關聯

2. 產品開發3級計劃體系

1)研發項目計劃的分級分層管理體系

2)里程碑計劃

3)產品級計劃

4)各個職能領域級計劃

討論:不同類型組織適合的計劃模式

3. 流程?à計劃?à項目團隊的對應關系

4. 研發領導需要關注的計劃范圍

5. 研發職能經理需要關注的計劃范圍

三、里程碑計劃制定的原則和方法

1. 研發能力數據支持里程碑計劃

2. 基于市場壓力和研發能力綜合定義里程碑計劃

3. 里程碑計劃的責任主體

四、項目操作級計劃制定的原則和方法

1. 計劃層次化需要考慮的內容?

2. 期望計劃非常準確,然后照搬執行的夢想破滅

3. 當今研發時代的計劃管理重點

1)研發團隊致勝策略:人

2)世界上不變的道理是變,如何在研發計劃上運用?

3)快速制定計劃、及時跟蹤與反饋、快速分析與調整

五、研發項目計劃的制定的五個步驟

1. WBS介紹(作用、示例)

2. WBS分解的衡量標準

3. PBS、WBS、OBS、CBS之間的對應關系

4. 五種常見的估計方法

5. 規模、工作量、工期估計

1)類比法,案例介紹標準工時庫

2)專家法,詳細介紹專家估計模板

3)間接估計法和直接估計法的對比

6. 如何加快項目開發進度

1)關鍵路徑法

2)快速跟蹤法

六、情景化知識管理在研發項目管理中的應用

1. 如何實現產品開發流程的落地

2. 如何實現研發知識的持續完善

七、業界研發資源緊張問題解決的十四種方法

1. 平臺化與項目化

2. 管道管理與優先級排序

3. 產品功能與產品定位相匹配

4. 等等

八、課后學習與參考資料

1. 《研發項目估計操作指導書》模板

2. 《規模估計》模板

3. 《工作量、工期估算》模板

4. 項目計劃的量化管理:《PCB(過程能力基線)統計》模板

5. 《任務歷史工作量經驗庫模板》

九、演練與問題討論

 

第四講:研發項目質量管理

一、研發質量管理概述

1. 過程質量與交付質量

2. 研發質量管理中常見的誤區

3. 如何在設計中構建質量

1)系統工程

2)標準化

3)模塊化

二、研發質量控制手段之一:度量

1. 度量是研發質量改進的基礎(沒有度量就沒有改進,也無法考核)

2. 公司級度量

3. 產品級度量

4. 模塊級度量

5. 過程度量

6. 交付件度量

7. 過程能力基線(PCB)(美國某公司能力基線示例)

三、研發質量控制手段之二:測試

1. 缺陷引入階段分析

2. 為什么盡早測試?

3. 客戶化測試思維

4. 測試責任主體定義

5. 項目的漸增測試模型

6. 如何對測試量化評價

1)缺陷嚴重性度量

2)缺陷趨勢度量

3)缺陷修復及時性度量

4)等等

四、研發質量控制手段之三:評審

1. 評審方法

1)技術評審

2)管理評審

3)內部審計

2. 評審流程及涉及的角色與職責

3. 評審常見問題和解決的辦法

4. 如何量化評價評審

1)評審度量的內容

2)評審要素的提煉與總結

5. 演練與問題討論

五、研發質量保證

1. QA的主要工作

2. QA的獨立性

3. QA的匯報關系

討論:什么樣的人適合做QA?

六、課后學習與參考資料

1. 《研發項目質量計劃》模板

2. 《技術評審操作指導書》

3. 《技術評審報告》模板

4. 《技術評審流程》

5. 《產品需求評審要素表》

6. 《產品方案評審要素表》

 

第五講:研發項目計劃控制

一、研發項目計劃控制中常見的問題和解決辦法

二、項目的分層實施與分層監控

三、研發高層領導的監控內容:

1. 研發資源的使用

2. 研發管道載量

3. 資源在項目中的分布

4. 研發不同職位人員的供求狀態

5. 研發能力的改進狀況

四、研發職能部門經理的監控內容

1. 本部門人員的項目工作表現

2. 項目經理是否濫用資源

3. 計劃是否做到人事匹配

4. 形成職能、項目相互制約的機制

五、研發項目控制手段:項目報告

1. 項目報告種類

2. 項目報告機制

六、研發項目控制手段:項目例會

1. 項目例會種類

2. 例會議程和內容

七、研發項目控制手段:計劃變更控制

1. 變更控制流程

2. 計劃滾動刷新

八、其他項目控制手段

1. 狀態轉移

2. 業務決策評審

3. 研發合同書管理

4. 項目審計

5. 成本控制

6. QA狀態報告

九、量化統計與分析

1. 度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)

2. 研發項目技術評審量化分析

3. 研發項目缺陷管理量化分析

十、風險跟蹤和控制

1. 風險識別(典型的風險類型、風險提問單、風險庫)

2. 風險評估(風險概率、風險影響、風險指數)

3. 如何制定風險管理和響應計劃(風險響應策略)

4. 風險控制

5. 風險管理庫在風險管理中的應用

6. 風險管理活動中的角色和職責

7. 風險的升級處理

十一、實現人員從被動接受任務到主動申請任務轉變的系統工程

1. 工作信息透明化

2. 鼓勵大家學習雷鋒,但確保雷鋒不吃虧

3. 打造沒有事情做很難受的環境

4. 量化統計,讓“東郭先生”無處存身

十二、演練與問題討論

十三、課后學習與參考資料:

1. 《工作日志》模板

2. 《項目周/雙周報》模板

3. 《項目月報》模板

4. 《會議紀要》模板

5. 《項目計劃變更申請》模板

6. 《SEI的風險提問單》

7. 《風險管理計劃》模板

8. 《風險管理操作指導書》

 

第六講:研發項目成功的關鍵

1. 研發項目成功和失敗的經驗教訓總結

2. 項目經理的角色轉換和個人修養

3. 結構化的產品開發流程

4. 研發項目的團隊建設和績效管理

5. 項目經理的培養和研發人員的職業生涯管理


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與研發項目管理工具與模板相關內訓課
從“偶然”到“必然”——解密華為項目管理之道 高績效團隊教練:項目實戰工作坊 培訓項目的策劃與運營 基于結果的線上學習項目設計 “出征”—從培訓到結果 金話筒 敏捷項目管理 對標華為—打造卓越研發項目管理能力體系
徐正老師介紹>徐正老師其它課程
金牌人員——技術走向管理 非人力資源經理的人力資源管理 管理者角色認知及定位 化干戈為玉帛—沖突管理 企業項目管理體系建設 項目管理 項目風險管理 研發項目管理工具與模板
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 悠悠av| 国产吃瓜黑料一区二区| 天天添| 亚洲永久免费视频| 国产精品丝袜黑色高跟| 一级黄色免费视频| 李丽珍毛片| 午夜福利视频一区二区| 玖玖爱免费视频| 欧美黑人做爰爽爽爽| 国产乱淫视频| 欧美老熟妇又粗又大| 人人舔人人插| 88av网| 欧美性猛交 xxxx| 欧美影院一区二区三区| 亚洲国产爱| 全黄一级片| 国产高潮又爽又无遮挡又免费| 日日夜夜精| 超碰.com| 欧美美女喷水| www.男人的天堂| 成人性生交大片| 香蕉手机网| 亚洲av毛片成人精品| 日韩三级中文| 奇米影视第四色777| 欧美精品一区二区三区视频| 国产精品黄| 国产精品调教| 色播基地| 久久免费小视频| 久久99这里只有精品| 天堂一区二区三区| 国产黄色高清视频| 国产91精品久久久久久久| 99久久精品国产一区二区三区| 老司机一区| 国产精品9| 久久99久| 精品玖玖玖| 成人免费视频网站在线观看| 豆花视频在线播放| 97人人超| 女人扒开腿免费视频app| 欧美五月婷婷| 日韩视频一二三区| 国产精品毛片一区视频播| 91av影视| 日韩精品人妻中文字幕有码| 99超碰在线观看| 国产精品午夜福利视频234区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 任你躁av一区二区三区| 亚洲成a人片777777久久| 黄色免费在线观看视频| 视频二区在线| 毛片网站免费在线观看| 娇小激情hdxxxx学生| 日韩精选| 亚洲精品传媒| 亚洲高清免费视频| 免费网站91| 日本成人在线免费| www.操| 国产高潮在线| 97色爱| 日本ww色| 日本加勒比在线| 美女av免费| 免费av网站在线播放| 谁有毛片网站| 欧美v日韩| 嫩草国产精品| 捆绑调教视频网站| 欧美在线看片| 超碰98在线观看| 奇米狠狠操| 国产良妇出轨视频在线观看| 综合久久精品| 日韩成人激情视频| 国产a∨精品一区二区三区仙踪林| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美精品国产精品| 精品久久在线观看| 天天干天天草| 欧美日皮视频| a国产在线| 国产高清免费在线观看| 成人午夜视频免费看| 黄色毛毛片| a黄视频| 日韩av电影在线播放| 亚洲在线一区二区三区| 朝桐光一区二区三区| 色婷婷av一区二区三区软件| 九九热在线精品| 亚洲视频1区| 午夜精品网| 国产真实乱人偷精品人妻| 成人国产精品免费观看动漫| 欧美嫩草| 成 年人 黄 色 片| www.色人阁| 日本国产视频| 久久久国产一区| 野外吮她的花蒂高h在线观看| 一区二视频| 久久久久久久久久久久久久久久久| 欧美xxxx网站| 久久精品99国产精| 国产精品网站在线| 国产精品精| 黄色一及毛片| 午夜精品少妇| 日韩美女一区| 精品亚洲国产成av人片传媒| 黑人巨大精品欧美一区二区免费| 久久久久久草| 黄网在线观看免费| 久草国产视频| 日韩精品一区在线| 奇米网7777| 欧美网站在线| 亚洲综合色av| 美女又黄又免费的视频| 免费在线色| 高清av在线| 亚州国产| 黄瓜视频91| 91美女片黄在线观看91美女| 超碰2020| 国产日韩欧美高清| 国产一级视频在线播放| 一区二区三区视频| 久久av高潮av无码av喷吹| 九九综合九九| 1024国产精品| 亚洲影视一区二区| 欧美在线黄色| 狠狠躁日日躁夜夜躁| 五月天色丁香| 亚洲精品中字| 手机av在线看| 欧美大片在线看免费观看| 邻居少妇张开双腿让我爽一夜| 国产一区中文字幕| 欧美视频在线观看一区| 青草青视频| 98堂 最新网名| 原创真实夫妻啪啪av| 久久91亚洲人成电影网站| 91精品国产综合久| 91亚色在线观看| 日韩av免费在线观看| 日韩一级在线| 日韩一区二区在线视频| 欧洲美一区二区三区亚洲| av免费看网站| 超碰97久久| 黄色在线小视频| 天天添天天操| 男人视频网站| 国产一区91| 91国产一区二区| 激情综合图区| 久久久久中文字幕亚洲精品| 中文字幕二| 超碰碰97| 国产另类av| 成人作爱视频| 伊人久久国产精品| 久草电影在线| 99re在线视频播放| av丁香| 久久亚洲网站| 国产日韩欧美中文字幕| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 久久精品欧美一区二区| 狠狠干快播| 天天干狠狠爱| 在线a网| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 刘亦菲国产毛片bd| 一级大黄色片| 中字av在线| 国产a网| 久久7777| 日本五十路女优| 国产爽视频| 视频区小说区图片区| 精品欧美色视频网站在线观看| 免费视频色| 按摩ⅹxxx性hd中国| 久久久久久中文| 超清av| 夜夜摸夜夜操| 亚洲制服无码| 草草影院在线| 色吧久久| 国产精品操| 亚洲激情第一页| 国产欧美在线播放| 三级av片| 九色91popny蝌蚪| 8x8ⅹ成人永久免费视频| www.久久久久| 色香av| 嫩色av| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 青青草久| 黄色高清片| 免费a在线观看播放| 黄网www| 国产精品性| 国产av一区二区三区传媒| 久久伊人免费视频| 免费成人深夜夜| 人妻av一区二区三区| 久久一二三区| 亚洲精品一区| 99涩涩| 中文字幕1区2区3区| 久久亚洲国产成人精品性色| 免费暧暧视频| 日本免费精品| 一区二区三区www| 朱竹清到爽高潮痉挛| 一区二区三区影院| 色婷婷一区二区三区| 精品人妻中文无码av在线| 成年人看的黄色片| xxxx69国产| 亚洲国产成人在线观看| 国产成人精品网站| 麻豆成人av| 欧美一性一乱一交一视频| 黑人黄色片| 夜夜爽av福利精品导航| 色臀| 性高潮久久久久久久久| 国产精品一区二区三区免费视频| 日本三级中国三级99人妇网站| 久久人人超碰| 亚洲爱爱视频| 国产高清欧美| 国产人妖网站| 五月中文字幕| np视频| 成人免费视频网站在线观看| 男女激情大尺度做爰视频| 你懂的91| 免费在线网站| 中国女人毛片| 女女h百合无遮涩涩漫画软件| 青青草免费在线观看| 亚洲激情| 久久国产视频一区| 日本中文字幕在线观看视频| 韩国黄色网| 天堂综合| 26uuu成人网| 奶水喷溅虐奶乳奴h文| 8x8x永久免费视频| 91精品人妻一区二区三区四区| 一个人在线观看www| 亚洲欧洲一区二区| 91超碰在线免费观看| 啪啪网站大全| av网址在线免费观看| 污污的视频在线观看| gogo人体做爰大胆视频| 国产99久久久| 欧美色xxx| 日韩一道本| 天天噜| 三级麻豆| 一级在线免费观看| 国产午夜三级| 91好色先生tv| 中文字幕1区2区3区| 国产 欧美 在线| 欧美成人精品欧美一级| 深夜免费视频| 国产情侣小视频| 成人在线观看一区| 日本一区二区三区中文字幕| 人人干视频| 黄色国产视频网站| 大奶骚| 亚洲综合久久久| 男人天堂2024| 黄色片免费播放| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美综合视频| 豆花免费跳转入口官网| 免费看av毛片| 自拍毛片| wwwxx日本| 久久久久久夜| 日本一品道| 国产wwwwww| 夜夜骚视频| 天堂在线观看中文字幕| 国产精品毛片av| 性欧美视频| 无码精品视频一区二区三区| 久久精品国产亚洲7777| 久久精工是国产品牌吗| 成人黄色在线播放| 国产精品777777| 美女二区| 波多野结衣一区二区三区高清| 91区| 黄色网视频| 大黄网站在线观看| 国产96视频| 亚洲资源站| 情侣自拍av| 欧美视频在线观看一区二区| 在线亚洲精品| 亚洲精品男女| 国产ts变态重口人妖hd| 加勒比一区二区| 又大又粗欧美黑人aaaaa片| 中文字幕av一区二区三区谷原希美| 中文字幕综合网| 一区二区视频播放| 日日干日日爽| 亚洲精品一区二区在线观看| 欧美又粗又大xxxxbbbb疯狂| 99爱爱| 高清一区二区三区| 欧美aa大片| 日韩中文一区| 国产91高清| 激情久久婷婷| 91九色国产| 亚洲资源av| 成人国产精品视频| 亚洲网站一区| 播放毛片| 免费在线观看黄| 日韩国产欧美一区二区| 中文字幕精品久久| 少妇高潮大叫好爽喷水| 黄色刺激视频| 成人一级毛片| 亚洲美女影院| 欧美做受高潮1| 一级一毛片| 日本大尺度吃奶做爰久久久绯色| 午夜成人免费视频| 国产精品999久久久| 精品久久免费| 日韩精品欧美激情| jizz中国女人高潮| 1024手机看片日韩| 国产日韩亚洲欧美| 色多多网站| 久久午夜电影网| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美a大片| 国产精品第五页| 国产爽爽视频| 国产尤物视频在线观看| 日本特级片| 欧美成人免费网站| 精东影业一区二区三区| 日韩大片免费观看| 国产精品视频在线播放| 米奇7777狠狠狠狠视频| 色在线看| 99精品国产99久久久久久97| 精品福利一区| 欧美黄色录像带| 奇米影视播放器| 欧美36p| 不卡一二三| 国内免费精品视频| 国产美女久久久久| 天堂资源| 午夜激情网址| 日韩经典一区二区三区| 天天综合天天色| 国产精品视频在线观看| 色婷婷91| 欧美一区| 亚洲精品日韩在线| 干美女av| 寡妇av| 国产h视频在线| 夜色导航| 一区二区三区三区在线| 亚洲性在线| 在线中文天堂| 奇米影视四色777| ass精品国模裸体欣赏pics| 91麻豆免费视频| 在线一二区| 青青草网址| 澳门av在线| 久草青青草| 日少妇b| 欧美中出| 久久久久久久伊人| 麻豆视频在线观看免费网站| 91丨九色丨黑人外教| 亚洲国产黄色片| 可以免费观看的毛片| 怨女1988国语版在线观看高清| 欧美精品亚洲| 99在线播放视频| 91精彩视频| 草1024榴社区成人| jizzjizz美国| 久久香蕉影院| 精品一区二区三区四| 亚洲理伦| 亚洲精品无码久久久久| 日韩成人在线视频| 色秀视频在线观看| 青草草在线| 国产在线观看一区二区三区| 激情三区| 无码人妻熟妇av又粗又大| 久久亚洲网| 人妻一区二区在线| 久久国产精品一区二区三区| 欧美另类老妇| 男人吃奶视频| 青青草免费观看视频| 999热| 原神女裸体看个够无遮挡| 欧美精品四区| 91激情| 99免费在线视频| 538国产精品一区二区免费视频| 性开放耄耋老妇hd| 91精品国产91久久久久久黑人| 毛片小视频| 亚洲伦乱| www.人人草| aaaa级片| 99黄色片| 亚洲影院一区二区三区| 中文字幕在线观看视频www| 日韩少妇裸体做爰视频| 亚洲精品偷拍| 亚洲第一av在线| 国产一区二区三区福利| 人妻毛片| 一区精品视频| 成人午夜精品福利免费| 色无极亚洲影院| 欧美影音| 久久久久久久极品| 一级黄色免费视频| 国产精品国产三级国产专区52| 亚洲不卡网| 破处视频在线观看| 女人毛片视频| 91免费视频网| 亚洲精选av| 看看毛片| 欧美国产成人精品一区二区三区 | 91免费网站| 最近日韩中文字幕中文| 亚洲一| 一区二区三区视频| 国产性猛交╳xxx乱大交| 97自拍视频在线| 五月婷婷激情| 撸久久| 久久一二| avtt香蕉久久| 日本少妇xxxx软件| 久久精品国产av一区二区三区| 久久的色偷偷| 成人在线观看免费爱爱| 大伊人网| 婷婷午夜激情| 久久精品店| a点w片| 成人毛片大全| 国产精品999久久久| 一区二区三区av夏目彩春| 亚洲一区国产| 国产探花一区| 国产日韩在线观看一区| 中文精品在线观看| 国产精品日韩精品| 成人在线高清| 亚洲性免费| 国产黄频在线观看| 波多野结衣av片| 九九热在线视频观看| 99热这里只有精品1| 国产精品丝袜一区二区| 日本成人精品| 欧美 日韩 中文字幕| 国产网站91| 九一爱爱| 日韩毛片视频| 九九热在线精品视频| 2019中文字幕在线| 性一级视频| 色玖玖综合| 伊人网在线播放| 国产精品女主播| 性感美女视频一二三| 久久久这里有精品| 亚洲第一av| 日韩av免费在线播放| 中文天堂在线观看| 久操操| 国产污污视频在线观看| 久久精品99久久久久久久久| av免费看片| 阿的白色内裤hd中文| 婷婷综合影院| 一区二区三区美女视频| 欧美一区三区二区在线观看| 香蕉综合网| a天堂在线视频| 中国性xxx| 日韩 国产 在线| 波多野结衣免费观看视频| 在线观看av网站| 折磨小男生性器羞耻的故事| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 成人区人妻精品一熟女| va视频在线观看| 日本高清www免费视频| 偷偷草| 伊人伊人| 乌克兰做爰xxxⅹ性视频| 香港三级网站| 激情综合亚洲| 国产精品.www| 欧美老肥熟| 日韩激情视频| 久久ww| 国产乱码77777777| 日韩色影院| 人人草av| 不卡一区在线| 欧美gv在线| 免费福利在线视频| 黄色一及毛片| 四虎久久| 欧美 变态 另类 人妖| 诱惑の诱惑筱田优在线播放| 蜜桃av在线免费观看| 女同调教视频| 日韩在线视频免费看| 99热免费| 亚洲二三区| 日韩有码电影| 中文字幕亚洲在线| 91国语对白| 精品人妻一区二区三区免费| 日本大尺度电影免费观看全集中文版| 97精品一区二区视频在线观看| 欧美视频| 国产无码精品视频| 国产又粗又大又爽| 男人阁久久| 中国极品少妇xxxx做受| 精品香蕉视频| 久久99久| 色av网站| 一二三四区在线| 激情一级片| 爽爽爽av| 免费在线网站| 午夜天堂在线观看| 啪啪福利社| 日韩有色| 日韩精品一区三区| 国产极品一区二区| 亚洲色图15p| 夜夜久久| 婷婷色网| 18成人免费观看网站下载| 天堂√| 欧美用舌头去添高潮| 一区二区三区黄色| 黄网址在线观看| 欧美裸体女人| 人人爽人人澡| 成人免费黄色大片v266| 成人网在线播放| 999国产精品视频| 亚洲国产日韩在线| 亚洲毛片在线播放| www在线免费观看| 海量av| 成人影视在线播放| 久久sese| 99久久亚洲精品| 日本少妇一级片| 日本一本一道| 国精产品一品二品国精品69xx| 91成人精品视频| 亚洲小说区图片区都市| 99青青草| 五月伊人婷婷| 午夜资源网| 黄色大片网| 超碰在线观看91| 中文字幕国产一区| 亚洲熟妇一区| 国产又黄又粗又猛又爽| 欧美xxxxhd| 麻豆视频一区| 中文字幕第5页| 成年女人免费视频| 北条麻妃av在线| 亚洲免费精品| 欧美午夜剧场| 夜夜撸| 欧美性一级片| 成人精品免费在线观看| 波多av在线| 久热免费| 亚洲乱码精品| 96视频在线观看| 激情第四色| 先锋成人| 91丝袜国产在线观看| 狠狠干婷婷| 狠狠干在线| 日韩在线成人| 国产青青草| 神马午夜场| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| av资源库| 国产高清sp| 国产成年人网站| 亚洲不卡电影| 欧美性大战xxxxx久久久| 伊人五月婷婷| 日本啪啪网站| 91影院在线观看| 99精品视频在线观看| 天堂av免费看| 白石茉莉奈番号| 中文字幕蜜桃| 三级网站免费观看| 日批在线| 色天使在线视频| 猛男大粗猛爽h男人味| 国产一区二区视频在线| 日韩av免费在线| av免费天堂| 日韩xxx视频| 在线黄色av网站| 呦呦精品| 人妻互换一二三区激情视频| 毛片网络| 亚洲二区视频| 日本三级视频| 杏导航aⅴ福利网站|