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推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷(xiāo)  總裁班  安全 

會(huì)員運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)

主講老師: 查玉紅 查玉紅

主講師資:查玉紅

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程所講的客戶關(guān)系管理的內(nèi)容是專門(mén)針對(duì)連鎖零售行業(yè)研發(fā)的課程,從拉新、識(shí)別、復(fù)購(gòu)、喚醒、活躍五個(gè)角度,來(lái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)從而提升銷(xiāo)售。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-16 14:09

課程背景:

隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),市場(chǎng)的細(xì)分化將消費(fèi)者群里無(wú)形中進(jìn)行了分流,科技的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,讓消費(fèi)者的內(nèi)心需求和生活方式都發(fā)生了巨大的改變,顧客需求不僅越來(lái)越高,越來(lái)越專業(yè),并且會(huì)有更多的選擇空間,而零售行業(yè)將面臨一個(gè)巨大的考驗(yàn)——顧客越來(lái)越少。

于是我們開(kāi)始明白,客戶是企業(yè)至關(guān)重要的成功因素和利潤(rùn)來(lái)源,誰(shuí)把握了客戶誰(shuí)就擁有了市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán),使得企業(yè)的戰(zhàn)略正從“以產(chǎn)品為中心”向“以客戶為中心”轉(zhuǎn)變。因此,我們應(yīng)該如何了解我們客戶的需求,如何細(xì)分不同的客戶群體,建立客戶關(guān)系,加深客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度從而獲得更大的利潤(rùn)。

因此,本課程所講的客戶關(guān)系管理的內(nèi)容是專門(mén)針對(duì)連鎖零售行業(yè)研發(fā)的課程,從拉新、識(shí)別、復(fù)購(gòu)、喚醒、活躍五個(gè)角度,來(lái)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)從而提升銷(xiāo)售。

 

課程收益:

● 掌握會(huì)員權(quán)益三驅(qū)動(dòng),制定有效的,可執(zhí)行的會(huì)員權(quán)益

● 掌握顧客引流的三大渠道,并結(jié)合相關(guān)工具制定引流方案

● 掌握建立顧客標(biāo)簽體系的方法,并且學(xué)會(huì)如何運(yùn)用

● 搭建售后服務(wù)模型,提升顧客二次復(fù)購(gòu)

● 通過(guò)時(shí)間維度、顧客維度、商品維度的相結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)做出全年?duì)I銷(xiāo)規(guī)劃

● 通過(guò)商品、服務(wù)、顧客、熱點(diǎn)等促點(diǎn),學(xué)會(huì)制作營(yíng)銷(xiāo)策劃的方法

● 通過(guò)流程的梳理和工具,掌握營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)在門(mén)店的落地執(zhí)行的流程

 

課程時(shí)間:2天, 6小時(shí)/天,如客戶求壓縮時(shí)間,則酌情減少授課內(nèi)容與互動(dòng)

課程對(duì)象:有一定會(huì)員運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)的企業(yè),品牌會(huì)員崗位相關(guān)人員、店長(zhǎng)、終端管理者、銷(xiāo)售經(jīng)理、零售商

課程方式:老師理論、互動(dòng)體驗(yàn)、實(shí)操演練

 

課程模式:

● 理論講授、案例分析、小組討論、實(shí)操演練、行動(dòng)學(xué)習(xí)

● 從實(shí)際問(wèn)題入手,引出相關(guān)知識(shí),引導(dǎo)學(xué)員思考

● 現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)出落地工具,立刻模擬帶教,立刻掌握

● 結(jié)合近期開(kāi)展的品牌活動(dòng),策劃一份帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)方案

 

課程大綱

第一講:認(rèn)知篇——新零售時(shí)代的變化

一、新零售4.0時(shí)代面臨挑戰(zhàn)

1. 消費(fèi)方式個(gè)性化

2. 消費(fèi)行為便捷化

3. 消費(fèi)過(guò)程互動(dòng)化

4. 消費(fèi)心態(tài)主動(dòng)化

總結(jié):以客戶為中心的運(yùn)營(yíng)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)

二、什么是會(huì)員運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)

1. 傳統(tǒng)VIP維護(hù)和經(jīng)營(yíng)的三大痛點(diǎn)

1)關(guān)懷機(jī)械化

2)邀約公式化

3)活動(dòng)無(wú)效化

2. 會(huì)員運(yùn)營(yíng)與傳統(tǒng)VIP維護(hù)的差別

1)會(huì)員記錄資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槠放七\(yùn)營(yíng)資產(chǎn)

2)會(huì)員存檔化轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)員在線化

3)統(tǒng)一營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變?yōu)榫珳?zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)

三、會(huì)員運(yùn)營(yíng)的四大場(chǎng)景

1. 拉新

2. 識(shí)別

3. 復(fù)購(gòu)

4. 促活

總結(jié):打造品牌自有的私域流量池

 

第二講:拉新篇——顧客引流

導(dǎo)入:誰(shuí)是你的會(huì)員?VIP如何分級(jí)?

一、會(huì)員數(shù)據(jù)分析

1. VIP數(shù)量占比分析

2. VIP貢獻(xiàn)占比分析

自我審視:占比數(shù)據(jù)是否良性合理

二、顧客拓展的先要條件——會(huì)員權(quán)益設(shè)計(jì)

1. 如何正確理解會(huì)員權(quán)益

2. 會(huì)員權(quán)益設(shè)計(jì)中的驅(qū)動(dòng)力

1)利益驅(qū)動(dòng)

2)服務(wù)驅(qū)動(dòng)

3)情感驅(qū)動(dòng)

3. 會(huì)員權(quán)益有效的宣導(dǎo)場(chǎng)景及宣導(dǎo)方式

1)價(jià)格異議

2)意向購(gòu)買(mǎi)

3)未購(gòu)離開(kāi)

案例討論:會(huì)員權(quán)益的制定

三、會(huì)員招募的四大渠道

1. 體驗(yàn)式引流

1)線上高頻互動(dòng)加刺激抓住顧客到店場(chǎng)景

2)線上門(mén)店尊重崇體驗(yàn)制造消費(fèi)場(chǎng)景

2. “轉(zhuǎn)介紹”線上線下客戶裂變

1)今天的“轉(zhuǎn)介紹”與以往的“轉(zhuǎn)介紹”不同之處

2)“利他”式裂變法

3)“利我”式裂變法

4)“互利”式裂變法

5)如何利用互聯(lián)網(wǎng)的工具,設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)介紹的流程

3. 異業(yè)聯(lián)盟引流

1)“流量”與“資源”的互換

2)“營(yíng)銷(xiāo)”聯(lián)盟

3)“商品”聯(lián)盟

 

第二講:識(shí)別篇——標(biāo)簽的設(shè)計(jì)與運(yùn)用

一、顧客資料向顧客標(biāo)簽轉(zhuǎn)變的重大價(jià)值

二、顧客標(biāo)簽的意義——顧客的垂直定位

三、會(huì)員標(biāo)簽設(shè)計(jì)的四大維度

四、顧客標(biāo)簽的收集渠道

1. 員工端:激勵(lì)+考核

2. 顧客端:利益+創(chuàng)意

3. 數(shù)據(jù)端:模型+預(yù)測(cè)

五、顧客專屬檔案的四大維度

1. 顧客物理信息

2. 顧客個(gè)性信息

3. 顧客喜好信息

4. 消費(fèi)數(shù)據(jù)信息

六、顧客標(biāo)簽的運(yùn)用場(chǎng)景

1. 強(qiáng)關(guān)聯(lián)

2. 弱關(guān)聯(lián)

實(shí)操演練:顧客標(biāo)簽的運(yùn)用超級(jí)規(guī)劃

 

第三講:復(fù)購(gòu)篇——打造顧客粘性的關(guān)鍵

探討:目前顧客維護(hù)的難題及誤區(qū)

一、120天售后服務(wù)——顧客百分百回購(gòu)的秘密武器

1. 情感建立階段

1)3分鐘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2)1天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3)7天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

4)15天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2. 引導(dǎo)回購(gòu)階段

1)30天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2)45天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3. 邀約回購(gòu)階段

1)60天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

2)90天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3)120天服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

實(shí)操演練:現(xiàn)場(chǎng)制作120售后服務(wù)的版圖

二、返單計(jì)劃——銷(xiāo)售目標(biāo)必保完成的秘密武器

1. 銷(xiāo)售目標(biāo)的“四維”分解

1)時(shí)間維度

2)員工維度

3)顧客維度

4)貨品維度

2. 顧客的精準(zhǔn)定位與篩選

1)權(quán)益享受類(lèi)顧客定位

2)產(chǎn)品匹配類(lèi)顧客定位

3)情感深厚類(lèi)顧客定位

4)RFM模型顧客定位

5)活躍度模型顧客定位

3. 顧客多維度觸達(dá)

1)短信觸達(dá)

2)圖文千人千面觸達(dá)

3)文本消息觸達(dá)

4)千人千面投放廣告

5)人工電話觸達(dá)

6)AI電話觸達(dá)

實(shí)操演練:為自己的顧客做一個(gè)返單計(jì)劃

 

第四講:促活篇——顧客價(jià)值的無(wú)限延伸

一、從數(shù)據(jù)到布局——分析

1. 核心KPI分析——9大關(guān)鍵指標(biāo)

2. 顧客細(xì)分模型及篩選

1)RFM模型

2)活躍度模型

3)ABCD類(lèi)模型

3. 全年?duì)I銷(xiāo)策劃方案三維度

1)商品驅(qū)動(dòng)

2)顧客驅(qū)動(dòng)

3)價(jià)格驅(qū)動(dòng)

4. 精準(zhǔn)會(huì)員活動(dòng)規(guī)劃

1)權(quán)益類(lèi)

2)積分類(lèi)

3)互動(dòng)類(lèi)

4)生命周期類(lèi)

5)主題類(lèi)

實(shí)操演練:結(jié)合產(chǎn)品、時(shí)間、顧客生活方式,制作營(yíng)銷(xiāo)作戰(zhàn)圖

二、從布局到方案——?jiǎng)?chuàng)意

1. 營(yíng)銷(xiāo)策劃的理性思維

1)多進(jìn)一人

2)多買(mǎi)一件

3)多來(lái)一次

2. 活動(dòng)策劃的感性思維

1)參與感

2)樂(lè)趣度

3)傳播性

三、從創(chuàng)意到結(jié)果——執(zhí)行

1. 前期準(zhǔn)備——內(nèi)勢(shì)、外勢(shì)

2. 過(guò)程跟進(jìn)——目標(biāo)細(xì)分、責(zé)任細(xì)分

3. 后期總結(jié)——結(jié)果數(shù)據(jù)化、數(shù)據(jù)行為化

總結(jié):營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)成功案例分享

工具:營(yíng)銷(xiāo)策劃方案執(zhí)行綜合跟蹤表

 
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