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      采購商務(wù)談判策略

      主講老師: 陳慶蘭 陳慶蘭

      主講師資:陳慶蘭

      課時安排: 2天,6小時/天
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程針對采購面臨的如上問題,從工具、心理、實(shí)戰(zhàn)三方面,提供了一個談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個階段,給出解決方案;針對代價(jià)不菲的心理偏誤問題,給出有效識別和相應(yīng)調(diào)整的方法;點(diǎn)出談判中易被忽略但對談判結(jié)果有重要影響五個方面的應(yīng)對之法。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-11-16 13:49

      課程背景:

      互聯(lián)網(wǎng)+智慧物流時代,企業(yè)向采購向利潤需求越來越迫切。作為企業(yè)內(nèi)外部資料的鏈接者、整合者與領(lǐng)導(dǎo)者,對采購商務(wù)談判能力的要求也越來越高。什么是高效的談判?雙贏原則能幫到你嗎?談判時遇到參與者多、不確定性大、有被訴訟的風(fēng)險(xiǎn)、談判者高度情緒化、對方撒謊、不愿分享信息、手里沒權(quán)力和籌碼、最后一分鐘加條款、差的談判對手等,如何有效地進(jìn)行采購商務(wù)談判?

      本課程針對采購面臨的如上問題,從工具、心理、實(shí)戰(zhàn)三方面,提供了一個談判的工具箱,包括原則、策略和技巧,從談判前的籌備到合同簽訂的各個階段,給出解決方案;針對代價(jià)不菲的心理偏誤問題,給出有效識別和相應(yīng)調(diào)整的方法;點(diǎn)出談判中易被忽略但對談判結(jié)果有重要影響五個方面的應(yīng)對之法。


      課程收益:


      ● 樹立談判系統(tǒng)工具思維,刻意練習(xí)可成高手;

      ● 掌握談判策略框架工具,活用踐行爭創(chuàng)價(jià)值;

      ● 厘清談判心理認(rèn)知偏誤,回歸理性思維決策;

      ● 掌握五種談判場景策略,實(shí)施系統(tǒng)有效談判。

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:生產(chǎn)制造或電商企業(yè)的供應(yīng)鏈總監(jiān)、采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、生產(chǎn)統(tǒng)籌經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理及與對談判感興趣的人員

      課程方式:兩天培訓(xùn)以“視頻+案例+理論+實(shí)操+演練”的方式開展,確保從知到行

      課程風(fēng)格:

      源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容基于企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),注重理論、實(shí)效、舉一反三

      邏輯性強(qiáng):結(jié)構(gòu)化思維,深入淺出解構(gòu)現(xiàn)象、本質(zhì)、工具、方法

      價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過市場實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具方法一學(xué)就會、好用有效

      方法論新:專業(yè)知識+刻意練習(xí)+行動學(xué)習(xí)

      團(tuán)隊(duì)建設(shè):組名,組長,組訓(xùn)(采取積分制機(jī)制,組與組PK競爭)

       

      課程工具(節(jié)選部分):

      工具一:“談判準(zhǔn)備5步法”

      工具二:“談判常見7個錯誤”

      工具三:“探知對方底線5步法”

      工具四:“討價(jià)還價(jià)7策略”

      工具五:“討價(jià)還價(jià)7個策力”

      工具六:“采購談判實(shí)戰(zhàn)4大策略”

      工具七:“偵探式談判的7原則”

      課程大綱

      視頻:李云龍對撤兵需求的談判

      導(dǎo)入:空降采購總監(jiān)被要求“新的采購協(xié)議供方簽署率100%”,怎么辦?

      案例:競選災(zāi)難

      研討:好的采購商務(wù)談判是什么?

      第一講:制定采購商務(wù)談判策略

      一、在談判中爭取價(jià)值

      案例:漢密爾頓地產(chǎn)

      1. 談判者爭取價(jià)值的策略

      2. 談判準(zhǔn)備的五步法

      第一步:評估自己最佳備選方案

      第二步:計(jì)算自己的底線

      第三步:評估對方最佳備選方案

      第四步:計(jì)算對方的底線

      第五步:評估協(xié)議的區(qū)間

      3. 雙方達(dá)成協(xié)議

      4. 評估談判結(jié)果

      5. 談判常見7個錯誤

      6. 如何正確報(bào)價(jià)

      思考:你是否應(yīng)該先報(bào)價(jià)

      決策:你掌握了多少信息?

      1)應(yīng)對對方先報(bào)價(jià)

      2)正確報(bào)價(jià)的4個因素

      3)如何探知對方底線

      第1步:談判前了解所有信息

      第2步:談判前明確你的假設(shè)

      第3步:質(zhì)疑你的假設(shè)

      第4步:迂回詢問并決錄

      第5步:權(quán)變協(xié)避騙與不確定

      4)討價(jià)還價(jià)7策略

      二、在談判中創(chuàng)造價(jià)值

      案例:外交困局

      1. 多議題的談判

      案例:連續(xù)劇播放權(quán)

      2. 價(jià)值的最大化

      3. 四大準(zhǔn)備策略

      策略1:明確已方多個利益點(diǎn)

      策略2:建立一個評分的系統(tǒng)

      策略3:計(jì)算組合提案底線值

      策略4:明確對方多個利益點(diǎn)

      4. 三大執(zhí)行策略

      5. 談判后策略4步法

      案例:獲更多資金增加新藥項(xiàng)目啟動

      話術(shù):恭喜…我想…雖然…可能…但是…當(dāng)…如果…

      三、用偵探談判獲信息

      案例:獨(dú)家權(quán)之爭

      1. 偵探式談判的7大原則

      原則1:不只問是什么,還要問為什么

      案例:高峰時打車

      原則2:努力調(diào)利益點(diǎn),不要糾纏訴求

      案例:高薪的訴求

      原則3:求同存異競和,爭取創(chuàng)造價(jià)值

      案例:選票交換

      原則4:把要求當(dāng)機(jī)會,關(guān)注對方需求

      案例:最后一分鐘要求

      原則5:不要打發(fā)問題,不受限創(chuàng)價(jià)值

      案例:家居廊3個月運(yùn)輸?shù)膿?dān)憂

      原則6:不要被拒終結(jié),而用為什么不

      案例:定制禮品競標(biāo)失敗后的簽約

      原則7:推銷賣點(diǎn)說服,談判利益價(jià)值

      四、從口風(fēng)緊處獲信息

      1. 建立信任,分享信息

      2. 吃驚疑慮,別忘提問

      3. 互惠原則,分享信息

      4. 多個議題,同時談判

      5. 多個提案,同時給出

      案例:代理合同的兩個提案

      第二講:避開采購商務(wù)談判心理偏誤

      一、認(rèn)知偏誤:你看到的不是真的

      案例:勞資糾紛

      1. 零和偏誤

      案例:科恩的林場與29只啄木鳥

      2. 炫目偏誤

      案例:名企高薪與職業(yè)發(fā)展

      3. 非理性投入升級

      案例:競拍100美元

      4. 表述陷阱

      案例:對抗疾病問題的模擬

      二、動機(jī)偏誤:你就沒想看到事實(shí)

      案例:護(hù)欄糾紛

      1. 動機(jī)不相容

      故事:海妖之歌

      2. 自我中心

      案例:習(xí)慣性高估

      3. 過分自信

      4. 自利歸因

      5. 后悔厭惡

      案例:要銅牌還是銀牌

      6. 消除偏誤

      三、自我偏誤與他人偏誤:在非理性下理性談判

      1. 直面自我偏誤的3大策略

      策略一:系統(tǒng)兩思維

      策略二:類比思維

      策略三:局外人視角

      2. 直面他人偏誤的4大策略

      策略一:考慮雙方偏誤后果

      案例:把弱隊(duì)變成強(qiáng)隊(duì)

      策略二:幫助對方減少偏誤

      故事:你選哪個:好的談判者和差的談判者

      策略三:校準(zhǔn)對方提供信息

      案例:房子代理商的選擇

      策略四:權(quán)變協(xié)議解決沖突

      案例:購買功能產(chǎn)品的權(quán)變協(xié)議

      第三講:活用采購商務(wù)談判四大方法

      一、找到影響力策略

      1. 強(qiáng)調(diào)損失而非收益

      案例:電力公司推薦隔熱產(chǎn)品

      話術(shù):如果不……你將損失……

      2. 細(xì)分收益整合損失

      3. 先拒再調(diào)的摔門法

      4. 由小到大蹬門檻法

      案例:4S店銷售貴車

      5. 利用合理化的力量

      案例:只有5頁要復(fù)印

      話術(shù):我想……因?yàn)椤?/span>

      練習(xí):如何提加薪?

      6. 及時利用認(rèn)可力量

      案例:供應(yīng)商介紹中合作客戶的背書

      7. 象征性的單方讓步

      案例:調(diào)查問卷里的一美元紙幣

      8. 參照物合理化提案

      案例:20分鐘去分店買折扣計(jì)算器OR電腦

      9. 保護(hù)自己免受影響的6大防御策略

      二、發(fā)現(xiàn)談判中的盲點(diǎn)

      案例:一次代價(jià)高昂的并購

      解決方法:克服有限意識,關(guān)注注意力之外信息

      1. 潛在談判方

      案例:丙公司的并購方案怎么選?

      2. 對方的決策規(guī)則

      案例:三個創(chuàng)始人公司的收購價(jià)出多少合適?

      3. 信息不對稱的影響(解決方法)

      故事:“勝利者的詛咒”

      4. 競爭對手的強(qiáng)項(xiàng)

      案例:5家公司同時搶注一個發(fā)明專利

      三、應(yīng)對謊言和詭計(jì)

      故事:一直未被發(fā)現(xiàn)的欺騙

      1. 先發(fā)制人防御謊言與詭計(jì)的四大策略

      策略一:表現(xiàn)出準(zhǔn)備充分的樣子

      策略二:展示你獲取信息的能力

      策略三:間接問沒有威脅的問題

      策略四:強(qiáng)調(diào)不撒謊讓對方誠實(shí)

      2. 測謊的五個方法

      1)信息收集多元化

      2)設(shè)套

      3)多方驗(yàn)證法

      4)注意“沒有回答問題"的回應(yīng)

      5)對財(cái)權(quán)變協(xié)議

      四、處于劣勢時談判五大策略

      場景:處于談判劣勢怎么辦

      策略一:不要暴露你處于劣勢

      策略二:利用對方弱點(diǎn)克服自身弱點(diǎn)

      策略三:識別利用你的獨(dú)特價(jià)值貢獻(xiàn)

      策略四:同時提交多個提案贏得機(jī)會

      策略五:劣勢明顯就放棄余下的權(quán)力

      【課程回顧、結(jié)業(yè)、總結(jié)行動計(jì)劃表、祝福、合影】

       
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