推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      職場達人的情緒與壓力管理

      主講老師: 姜楠 姜楠

      主講師資:姜楠

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 應該如何面對在目前激烈的生存環境下出現的茫然、焦慮、壓抑、躁狂、發怒?應該如何調整好自己的情緒提升EQ?應該如何用更陽光的心態積極工作、微笑生活?《職場達人的情緒與壓力管理》課程從產生壓力的各種誘因出發,為你解讀壓力的產生根源和應對方法,幫助你消除負面情緒的影響,樹立積極的心態面對工作和生活!
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-16 13:15

      課程背景:

      在日常工作中,越來越多的職場人存在情緒難以控制、壓力無法承受的情況。是讓員工放任放縱,還是控制和疏導?又該如何讓員工掌握情緒與壓力管理從而讓員工擁有更好的狀態,使得員工可以更好的開展工作?

      “冰凍三尺非一日之寒”,改變不良習慣不是一件容易的事兒。人人都能管理好情緒,人人都能從容面對壓力,需要做的只是改變一下看問題的角度,學會一些放松自己的方法。掌握了正確的方法,人們就能平穩度過壓力和情緒紛擾的難關,讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力!

      應該如何面對在目前激烈的生存環境下出現的茫然、焦慮、壓抑、躁狂、發怒?應該如何調整好自己的情緒提升EQ?應該如何用更陽光的心態積極工作、微笑生活?《職場達人的情緒與壓力管理》課程從產生壓力的各種誘因出發,為你解讀壓力的產生根源和應對方法,幫助你消除負面情緒的影響,樹立積極的心態面對工作和生活!

       

      課程收益:

      ● 認識情緒,不再談“抑”色變

      ● 了解現在人情緒普遍存在的根本原因

      ● 掌握情緒管理和調適的方法

      ● 如何舒緩生活中的常見情緒壓力問題對工作造成的影響

      ● 了解職場達人具備哪些心態和能力特征

      ● 運用積極心理學,應對職場和生活常見壓力

      ● 搞定溝通,給暢快工作和生活鋪路

      ● 預防和排解情緒壓力堆積對身體帶來的傷害

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:企業全員

      課程特色:理論模型+案例分享結合、角色扮演、視頻教學、社會熱點案例分析、冥想練習、音樂治療

       

      課程工具:個人思維模式測評練習+情緒和行為冰山模型


      課程大綱

      導入:情緒管理重要性

      1. 情緒管理的重要性

      案例分享:武昌殺人案

      2. 教育與成長

      案例分享:如何從小培養孩子對欲望和情緒的管理

      3. 用人單位喜歡的員工

      圖表分享:心態與能力象限圖

       

      第一講:情緒和壓力高階版認知

      一、什么是情緒

      案例:現實生活情緒壓力

      案例分析:社會熱點事件分享

      學員分組討論:職場上常遇到的情緒問題

      1. 是什么導致職場人有情緒

      2. 過往的職場情壓管理和現在方法的區別

      二、直面情緒壓力原由,打通情緒舒緩要素

      1. 解決情緒問題的要素

      案例分析:抱怨的女員工

      2. 盾帶來壓力

      案例分析:高考高壓下的母女

      三、揭秘職場人壓力暴漲的真實原因

      1. 社會生活與職場壓力

      2. 家庭生活與職場壓力

      3. 各類關系我們疲于應對的原因

      案例分享:不敢吃的火鍋

      互動體驗:溝通漏斗

      四、情緒和壓力對身體的影響

      1. 頭痛

      案例分析:古人的頭痛故事

      2. 失眠

      案例分析:國際巨星自殺的原因

      3. 腸胃

      學員分享:自己因情緒而帶來的腸胃不適

      4. 重癥問題

      案例分析:心梗和心情的關系

       

      第二講:職場的管理情緒和舒緩壓力

      一、職場上的情緒和壓力管理

      導入:那些被用來販賣的焦慮

      1. 職場人必須知道的男女有別

      1)男性心理與行為特點

      2)女性心理與行為特點

      3)懂得男女有別,輕松應對各種關系

      案例分析:男與女的生活與職場行為映射

      案例分析:社會熱點事件

      2. 積極心理學應用

      3. 運動帶來的效果

      4. 冥想的力量

      課堂練習:冥想舒緩和測試

      5.美學療愈

      案例分析:各類感官與情緒的關系

      6. 善用幽默

      7. 推薦的書籍及方法

      8. 你的睡眠無價

      本章結束:學員分享和總結,分組pk

      二、馳騁職場四套車

      1. 什么是IQ

      2. 什么是EQ

      3. 什么是AQ

      4. 什么是 SQ

      5. IQ、EQ、AQ與SQ之間的關系

      課堂練習:情商自我測試 + 圖片測試

       

      第三講:搞定溝通——打開順暢工作和與緩解職場壓力

      一、高情商溝通

      案例視頻:被下課的央視名嘴

      二、溝通從聽開始

      案例視頻和小組討論:電影《大腕》節選

      三、贊美當先——順暢溝通金鑰匙

      視頻案例:電影《手機》節選

      工具分享:贊美模版

      學員互動:贈人玫瑰,手留余香

      四、需要注意的溝通死角

      1. 溝通黑洞

      模型分析:溝通漏斗

      互動溝通游戲:傾聽任務

      2. 溝通之男女有別

      角色扮演:男女工作中的溝通模式

      總結案例:你是一切的根源

      3. 性格與溝通

      1)性格類型分析

      2)各種性格的溝通雷區

      3)各種性格的性格優勢

      4)各種性格經常出現在什么崗位

      課堂演練:職場溝通障礙化解模擬演練

       

      第四講:壓力與情緒管理的方法和步驟

      1. 提升能力——關注圈與影響圈

      案例分析三年磨一劍的故事

      2. 情感的傾訴與表達

      案例分析社區關懷的方式分享

      3. 換角度看問題——人生新視野

      圖形分享換個角度

      4. 認識情緒的冰山——情緒和行為顯現層級

      模型分析心理學冰山理論

      5. 面對差異化的心態——深入認知淺層次和深層次差異

      案例練習姑娘和水手

      模型分析個人差異化分解圖示

      6. 降低情緒——社會比較/上下比較/多角度賦能

      案例分析女明星的悲哀

      7. 簡歷多個快樂源

      頭腦風暴生活中令人愉悅的事

      8. 鍛煉與心情

      討論:運動鍛煉和情緒的關系

      9. 放松訓練與冥想

      冥想練習自我覺察放松冥想練習

      10. 小確幸清單

      小組討論:小確幸清單列舉

      11. 書籍閱讀

      推薦書籍:情緒壓力管理/職場修煉/親子關系/夫妻關系等能力提升書籍推薦

      12. 睡眠情況檢測工具推薦

       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與職場達人的情緒與壓力管理相關內訓課
      贏在成交-----二手房狼性冠軍團隊+銷售技巧提升訓練營 圖謀職場:視覺化思考與表達 說服力:PPT完美設計與精彩演講 PPT實操技能提升培訓 企業技術研發創新 陽光心態與職業素養提升訓練 職業心態與職業素養提升 陽光心態與職業規劃-----重塑你的職業生涯
      姜楠老師介紹>姜楠老師其它課程
      360度全方位員工素質提升 職場通行證之高效能溝通 職場達人的情緒與壓力管理 門店優質服務與服務禮儀 高端商務禮儀 企業軟實力與員工“職業化素養”
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25