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      打造職場陽光心態

      主講老師: 和平坤 和平坤

      主講師資:和平坤

      課時安排: 1天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 讓員工們從思想深處塑造陽光心態,擁有快樂職場,為企業打造一支敬業踏實,自動自發,沒有借口的優秀團隊,真正做到從優秀到卓越!
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-11-16 13:05

      課程背景:

      “職工的心,企業的根”,企業既是一個大家庭,又是生產經營單位。員工既是企業生產經營的主體和客體,又是企業利潤創造者和企業利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業核心競爭力,激發員工工作熱情,調動員工積極性,發揮員工創造性的內在動力,又是贏得企業利潤的最大化,實現企業方針目標,促進企業又好又快的重要動力之一。

      ● 為什么員工忠誠度差,不敬業,不堅持;

      ● 為什么員工松散,懈怠,沒積極性,做事消極被動;

      ● 為什么員工對工作缺乏熱情,抱怨牢騷,跳槽事件不斷;

      ● 為什么員工當一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃;

      ● 為什么員工缺乏責任感與開拓精神,遇到問題總是習慣找借口推卸責任;

      這些現象的根源是員工的心態出了問題,心態決定行為,行為導致結果,當我們看到結果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態開始!因為“心態決定一切”,心態改變了,一切都隨之而變!

      讓員工們從思想深處塑造陽光心態,擁有快樂職場,為企業打造一支敬業踏實,自動自發,沒有借口的優秀團隊,真正做到從優秀到卓越!

       

      課程收益:

      ● 改變學員消極負面的情緒,塑造忠誠敬業的陽光心態

      ● 掌握陽光心態要素及在工作中如何保持和運用陽光心態

      ● 轉變工作觀念,工作是為自己做,不抱怨,不埋怨拒絕借口

      ● 提升忠誠度,樹立敬業,負責的工作態度,提升團隊執行力

      ● 掌握多種陽光心態,加強團隊合作,開拓創新意識,讓員工學會感恩

       

      課程時間:1天,6小時/天

      課程對象:全體員工

      課程方式:采用以情動人,以理服人,啟發互動式教學,課堂演講,現場練習,學員易于感悟,接受并改善;語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經典案例分享,視頻觀看,小組討論能讓員工從內到外升華心靈、改善心智、完善行為,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變。


      課程大綱

      第一講:認知陽光心態——本色做人,角色做事

      1. 心態是成敗的基因

      2. 心態與工作效率分析

      3. 本色做人,角色做事

      4. 調整工作心態的意義

      5. 是什么在主宰你的心態

       

      第二講:職場必備陽光心態——積極責任付出

      一、職場陽光心態之——積極主動心態

      1. 什么是積極心態?——積極心態的力量!

      2. 心理測評:職場中的我表現是積極還是消極

      3. 剖析員工不主動的根本原因

      4. 角度比距離重要:通過三個角度的闡述讓你變得積極主動

      二、職場陽光心態之——100%責任心態

      1. 員工不想承擔責任背后的真正癥結是什么?

      2. 沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔責任

      3. 自我成就修煉責任的三重解讀

      三、職場陽光心態之——堅持付出心態

      1. 世界上人生是算總帳的過程

      2. 付出永遠要先于回報

      3. 付出和回報是絕對成正比的

       

      第三講:啟動陽光心態——結果導向讓員工跑起來

      1. 真正的優秀員工用結果說話

      2. 員工不做結果的根源是什么

      3. 以結果為導向的訓練

      4. 你為誰而工作

      第四講:修煉陽光心態——從優秀到卓越

      1. 職場陽光心態修煉二:停止抱怨

      2. 職場陽光心態修煉三:拒絕浮躁

      3. 職場陽光心態修煉四:不斷修行

      4. 職場陽光心態修煉六:終身學習

       

      第五講:驅動陽光心態——凡事感恩做人做事

      一、員工為什么要懂得成恩

      1. 感恩是員工的立身之本

      2. 感恩使人與環境融洽和諧

      3. 感恩決定你在企業的地位

      4. 放棄感恩等于放棄成功

      二、用感恩心做人

      1. 我們不可做忘恩的人

      2. 對自己得到的要心懷感激

      3. 給別人留路就是給自己留路

      三、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多

      四、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人

      五、追溯生命成長的歷程

      六、醒悟人生現階段狀態

       
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