五問(wèn)游戲化教學(xué)設(shè)計(jì)——你也能“嗨”爆課堂

課程背景：

在企業(yè)中，大部分的內(nèi)訓(xùn)師都是部門主管和業(yè)務(wù)骨干，他們都擁有相關(guān)業(yè)務(wù)崗位的豐富經(jīng)理和勝任崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。但痛點(diǎn)就是，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師上課雖然很“干貨”，但學(xué)員都不說(shuō)不愛(ài)聽(tīng)，課程太無(wú)聊了，所以培訓(xùn)經(jīng)常是“左而進(jìn)右而出”，記不住、學(xué)不會(huì)。那么有沒(méi)有一種方法，能夠提升學(xué)員的主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿，又能讓課程有效果呢？學(xué)習(xí)本課程將幫你解決這個(gè)問(wèn)題。

課程收益：

通過(guò)本課程學(xué)習(xí)學(xué)員將能夠

● 知道游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)的意義和作用

● 獲得知識(shí)、技能、態(tài)度類課程全流程游戲化活動(dòng)規(guī)則方法，直接可套用。

● 了解五問(wèn)   游戲化教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)，并現(xiàn)場(chǎng)嘗試設(shè)計(jì)游戲

課程時(shí)間：2天，6小時(shí)/天

課程對(duì)象：專兼職內(nèi)訓(xùn)師，2年以上經(jīng)驗(yàn)的各業(yè)務(wù)部門骨干

課程方式：講授式+現(xiàn)場(chǎng)演練+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)+作業(yè)+現(xiàn)場(chǎng)試講

課程模型：                                             

課程福利（僅限受訓(xùn)學(xué)員）：

▲可獲得1個(gè)游戲化設(shè)計(jì)模型

▲可獲得3類課程游戲化活動(dòng)模板

▲可獲得2G+游戲化活動(dòng)暖場(chǎng)背景音樂(lè)

▲可獲得10個(gè)課間休息開(kāi)場(chǎng)舞蹈視頻

▲可獲得20個(gè)課間休息開(kāi)場(chǎng)暖場(chǎng)游戲

課程大綱

案例：

1. 為什么小明的授課的學(xué)習(xí)效果不佳？

2. 美國(guó)學(xué)習(xí)專家愛(ài)德加·戴爾-學(xué)習(xí)效果模型

3. 2個(gè)月勝任上崗最佳實(shí)踐分析：《考駕駛證》

第一講：什么是游戲化

一、認(rèn)識(shí)游戲的設(shè)計(jì)機(jī)制

1. 游戲?yàn)槭裁茨軌蛭耍?

2. 游戲的設(shè)計(jì)機(jī)制？

二、正確認(rèn)識(shí)游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)

1. 游戲VS游戲化

2. 游戲化踐行的三個(gè)階段：游戲式、沙盤式、游戲化活動(dòng)

課程小游戲：《大家來(lái)分類》

第二講：游戲化在課程中的運(yùn)用

一、常見(jiàn)的課程心電圖

1. 高山式課程心電圖

2. 平原式課程心電圖

3. 死亡式課程心電圖

4. 科學(xué)式人體心電圖

二、課程的常見(jiàn)類型

1. 知識(shí)類：流程型/原則型/概念型

2. 技能類：操作型/人際型/思維型

3. 態(tài)度類：指令型/自發(fā)型

三、不同類型課程的游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)

1. 知識(shí)型

1）知識(shí)型課程的核心目標(biāo)：能記住

2）知識(shí)型課程游戲化活動(dòng)

a開(kāi)場(chǎng)挖掘痛點(diǎn)：課前測(cè)試、翻轉(zhuǎn)考核

b過(guò)程以考代記：紅包測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)搶答、拼流程圖

c結(jié)尾群策群力：思維導(dǎo)圖、小組互測(cè)、游戲闖關(guān)

實(shí)踐：現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)所有環(huán)節(jié)的游戲活動(dòng)

2. 技能型

1）技能型課程的核心目標(biāo)：會(huì)運(yùn)用

2）技能型課程游戲化活動(dòng)

a操作型：示范教學(xué)

b業(yè)務(wù)型：招募演員

c思維型：案例+小組討論、沙盤游戲（撲克溝通沙盤）

實(shí)踐：現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)所有環(huán)節(jié)的游戲活動(dòng)

3. 態(tài)度型

1）態(tài)度型課程的核心目標(biāo)：有改變

2）態(tài)度型課程游戲化活動(dòng)

a小品表演

b演講比賽

實(shí)踐：以《提高員工執(zhí)行力》為題設(shè)計(jì)態(tài)度類游戲化活動(dòng)

第三講：五問(wèn)游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)

一、五問(wèn)游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)

1. 問(wèn)類型-內(nèi)容屬于哪種類型

2. 問(wèn)活動(dòng)-選擇適合你的活動(dòng)

3. 問(wèn)規(guī)則-制定你的活動(dòng)規(guī)則

4. 問(wèn)道具-設(shè)計(jì)你的游戲道具

5. 問(wèn)反饋-游戲體驗(yàn)獲得反饋

二、五問(wèn)游戲化活動(dòng)設(shè)計(jì)體驗(yàn)

1. 體驗(yàn)活動(dòng)：教會(huì)銷售人員掌握水性漆銷售道具演示

1）問(wèn)類型：人際型技能

2）問(wèn)活動(dòng)：示范型教學(xué)

3）問(wèn)規(guī)則：（略）會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)展示

4）問(wèn)道具：（略）會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)展示

5）問(wèn)反饋：現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)大家談感受，優(yōu)化游戲。

練習(xí)：以學(xué)員方企業(yè)的實(shí)際流程，做一次5D游戲化體驗(yàn)設(shè)計(jì)。