手機版
二維碼
購物車
(
0
)
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
推廣
熱搜：
2022
財務
微信
法律
張
網格化
管理
營銷
總裁班
安全
網站首頁
公開課
內訓課
研修班
學歷教育
商務考察
講師中心
機構黃頁
信息中心
聯系我們
首頁
>
內訓課
>
搜索
關鍵詞
智能
標題
簡介
公司
品牌
主講老師
行業
不限分類
綜合管理
人力資源
市場營銷
財務稅務
基層管理
中層管理
領導力
管理溝通
薪酬績效
企業文化
團隊管理
行政辦公
公司治理
股權激勵
生產管理
采購物流
項目管理
安全管理
質量管理
員工管理
班組管理
職業技能
互聯網+
新媒體
TTT培訓
禮儀服務
商務談判
演講培訓
宏觀經濟
趨勢發展
金融資本
商業模式
戰略運營
法律風險
沙盤模擬
國企改革
鄉村振興
黨建培訓
保險培訓
銀行培訓
電信領域
房地產
國學智慧
心理學
情緒管理
時間管理
目標管理
客戶管理
店長培訓
新能源
數字化轉型
工業4.0
電力行業
日期
至
標價
圖片
VIP
地區
所在地區
北京
上海
天津
重慶
河北
山西
內蒙古
遼寧
吉林
黑龍江
江蘇
浙江
安徽
福建
江西
山東
河南
湖北
湖南
廣東
廣西
海南
四川
貴州
云南
西藏
陜西
甘肅
青海
寧夏
新疆
臺灣
香港
澳門
其它國家
價格
~
排序
結果排序方式
按相似度排序
價格由高到低
價格由低到高
VIP級別由高到低
VIP級別由低到高
供貨量由高到低
供貨量由低到高
起訂量由高到低
起訂量由低到高
類別
全部
線下學習
線上學習
您可以
或
戰略
人力資源管理
培訓時間：2天培訓收益：（一）把握系統的戰略
人力資源管理
的體系（二）洞悉戰略
人力資源管理
系統中的四大管理范疇的內容及相互
2023-07-24 10:10
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
情景教練高爾夫——非人力資源經理的
人力資源管理
一、課程背景《情景教練高爾夫》系列課程，是以“情境領導”理論和“教練技術”思想為指導，關注團隊背景、文化、場域等因素對團
2023-07-21 14:22
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
一、課程背景企業非人力資源部門的直線經理往往存在一些關于
人力資源管理
的觀念上的誤區：首先，部門直線經理往往忙于專業工作，
2023-07-21 13:37
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《非人力資源經理的
人力資源管理
（專業版）》 課程方案
課程背景據統計，如果各部門經理都具備一定的
人力資源管理
知識，企業的綜合效益將提高40%！管理大師彼得·德魯克曾說過“在組織
2023-07-20 10:03
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略
人力資源管理
精要
課程簡介：許多實踐中的管理人員認為：
人力資源管理
走在錯誤的道路上，不能幫企業真正解決問題；甚至有專家建議解散
人力資源管理
2023-07-18 09:32
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源管理
精要
課程簡介：許多實踐中的管理人員認為：
人力資源管理
走在錯誤的道路上，不能幫企業真正解決問題；甚至有專家建議解散
人力資源管理
2023-07-17 11:16
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
高績效的
人力資源管理
高績效的
人力資源管理
（2天）課程簡介：企業究竟需要什么樣的人才？怎樣招到合適的人才？怎樣才能讓人才充分發揮潛能？怎么幫助
2023-07-17 09:33
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非人的
人力資源管理
課程簡介：人，不僅是成本，更是價值創造的源泉；把人提到戰略層面，當作資本去經營管理，是企業獲得絕對競爭優勢的不二法門。杰
2023-07-14 12:04
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
管理者
人力資源管理
能力提升
課程簡介：
人力資源管理
的真正責任者是直線經理，而不是專業的HR人員；只有直線經理掌握了
人力資源管理
的知識、方法和工具，并在
2023-07-14 12:04
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源管理
實務
課程簡介：二十多年的人力資源實際管理和咨詢、培訓經歷中，深切地感受到許多員工、學員雖然在學校、或各種培訓班中系統地學過人
2023-07-14 11:51
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略性
人力資源管理
與組織體系
【企業問題背景】u企業做不強、做不大、做不長的原因有很多，不能讓企業實現持續經營的根本原因為什么是人才培養？u如何通過企業
2023-07-06 11:41
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
解密華為
人力資源管理
【課程背景】華為是中國企業的一個奇跡，也是世界通信企業的一個奇跡。對于華為的成功，市場上提到最多的是華為狼性文化，但是大
2023-07-05 12:56
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
華為：以奮斗者為本——華為公司
人力資源管理
綱要
【課程背景】資源是會枯竭的，唯有文化才會生生不息。一切工業產品都是人類智慧創造的。華為沒有可以依存的自然資源，唯有在人的
2023-07-05 12:47
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
互聯網時代的
人力資源管理
變革
【課程背景】十年前的非典，在重洗市場結構的同時，迎來了互聯網電商、線上交易；十多年后的今天，一場疫情的經濟“大考”，眾多
2023-06-30 08:39
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
VUCA時代非人力資源的
人力資源管理
【課程背景】隨著全球化,信息化和移動互聯網的發展,新技術和新商業模式層出不窮,企業今天所處的經營環境正變得越來越不穩定(Vola
2023-06-30 08:38
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
EPEM——非人力資源的
人力資源管理
【課程背景】我們部門缺人，您們怎么還沒招到？人力資源部怎么選人的，剛來幾天就走了，煩不煩？新來的員工不勝任，人力資源部是
2023-06-30 08:35
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
戰略性的
人力資源管理
【課程背景】
人力資源管理
如何支持企業的戰略，是企業開展
人力資源管理
必不可少的路線圖，也是目前很多企業
人力資源管理
中的薄弱
2023-06-29 15:06
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
非人力資源經理的
人力資源管理
【課程背景】
人力資源管理
不僅僅是人力資源部門的工作，作為一名經理，首先應該是部門的人力資源經理，其次是下屬的教練，最后才
2023-06-29 14:34
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
人力資源管理
知識與人才選育用留技能
為什么要學習本課程：管理大師彼得、德魯克曾經把管理者定義為：取得成果的人。可見，企業管理的核心就是
人力資源管理
。長久以
2023-06-29 14:29
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
企業直線干部
人力資源管理
第一部分：企業
人力資源管理
的內涵：l企業人力資源的獲取；l企業人力資源的保持；l企業人力資源的發展；l企業人力資源的評價；l
2023-06-28 13:00
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
«上一頁
1
2
…
9
10
11
12
13
14
15
…
21
22
下一頁»
共424條/22頁
相關搜索
在
公開課
找 人力資源管理
在
研修班
找 人力資源管理
在
學歷教育
找 人力資源管理
在
商務考察
找 人力資源管理
在
講師中心
找 人力資源管理
在
機構黃頁
找 人力資源管理
在
教育展會
找 人力資源管理
在
教育品牌
找 人力資源管理
在
信息中心
找 人力資源管理
在
視頻
找 人力資源管理
在
圖庫
找 人力資源管理
今日排行
本周排行
本月排行
網站首頁
|
關于我們
|
聯系方式
|
誠聘英才
|
網站聲明
|
隱私保障及免責聲明
|
網站地圖
|
排名推廣
|
廣告服務
|
積分換禮
|
網站留言
|
RSS訂閱
|
違規舉報
|
京ICP備11016574號-25
(c)2018-2028 www.chipsummit.cn All Rights Reserved
京公網安備 11011502001314號
