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      情緒力量--工作效能提升
      • 情緒力量--工作效能提升
      • 情緒并非單純的內心感受,它蘊含著強大力量,深刻影響工作效能。積極情緒如熱情、自信,能激發員工的創造力與主動性,使其更投入工作,勇于挑戰難題,工作效率顯著提升。相反,消極情緒如焦慮、沮喪,會削弱專注力,阻礙思維,降低工作質量。 “情緒力量——工作效能提升”培訓,旨在幫助員工洞察自身情緒模式,掌握情緒管理技巧。通過正念訓練、壓力應對策略等方法,員工學會在高壓環境下保持冷靜,化負面情緒為前進動力。當員工能自如駕馭情緒,就能以更飽滿的精神、更清晰的思維投入工作,充分釋放潛能,大幅提升工作效能,為個人與團隊創
      • 2025-03-05 14:01  
      • 主講老師:劉映吟 課時安排:1天/6小時
      面議
      壓力和情緒管理--身心靈成長之旅
      • 壓力和情緒管理--身心靈成長之旅
      • 本課程針對信用卡電銷場景,系統強化客戶觸達、需求轉化與抗壓力三大核心能力。課程設置五大模塊:①破冰話術設計(3 秒價值點提煉、個性化開場白);②需求診斷(SPIN 提問法精準挖掘辦卡動機);③價值傳遞(FABE 話術 + 權益對比數據化呈現);④異議處理(黃金應答模板 + 情緒調節五步法);⑤促成策略(限時優惠組合 + 二次跟進機制)。采用 "理論精講 + AI 話術訓練 + 錄音復盤" 教學模式,重點強化:①客戶心理動態捕捉與節奏把控;②標準化話術與靈活應變的平衡;③高頻拒接場景的抗
      • 2025-02-26 13:30  
      • 主講老師:藍雪 課時安排:1天/6小時
      面議
      情緒管理與高情商溝通
      • 情緒管理與高情商溝通
      • 本課程聚焦職場與生活場景,系統提升個體情緒調節能力與高情商溝通技巧。課程設置四大核心模塊:①情緒認知與調節(情緒 ABC 理論、正念減壓訓練);②非暴力溝通模型(觀察 - 感受 - 需要 - 請求四步法);③沖突解決策略(雙贏談判技巧、情緒急救話術);④高情商場景應用(職場匯報、客戶投訴、家庭溝通)。采用 "心理學理論 + 情景模擬 + 案例復盤" 教學模式,重點強化:①情緒識別與壓力管理能力;②同理傾聽與正向表達技巧;③復雜關系中的邊界建立與共情能力。通過 8 個典型情緒沖突案例深度
      • 2025-02-26 13:29  
      • 主講老師:藍雪 課時安排:1天/6小時
      面議
      控壓有道—情緒與壓力管理能力提升訓練
      • 控壓有道—情緒與壓力管理能力提升訓練
      • 在快節奏的現代生活中,情緒與壓力如影隨形,《控壓有道—情緒與壓力管理能力提升訓練》便是化解困境的得力指南。 本書從剖析情緒與壓力根源入手,帶你認清壓力產生的深層原因,了解不同情緒的信號。接著傳授實用的管理技巧,涵蓋放松訓練,如深呼吸、冥想,助你迅速平靜身心;認知重構,教你轉換思維看問題,擺脫消極情緒;時間管理,合理規劃生活,避免因雜亂無序引發焦慮。通過系統訓練,提升你的情緒與壓力管理能力,讓你在高壓生活中保持從容,重掌生活主動權 。
      • 2025-02-13 14:04  
      • 主講老師:杜榮軒 課時安排:1天/6小時
      面議
      遇見幸福的自己——情緒與壓力管理
      • 遇見幸福的自己——情緒與壓力管理
      • 《遇見幸福的自己——情緒與壓力管理》是一門專注于個人成長與心理健康的課程。它旨在幫助學員掌握科學有效的情緒調節與壓力管理方法,提升自我認知與情緒智力,從而在面對生活與工作的挑戰時,能夠保持積極心態,有效應對壓力,享受更加幸福與滿足的生活。課程內容豐富實用,結合理論講解、互動練習與案例分析,引導學員在實踐中領悟幸福真諦,遇見更好的自己。
      • 2024-12-24 15:14  
      • 主講老師:耿磊磊 課時安排:1天/6小時
      面議
      魔法情緒與壓力管理訓練
      • 魔法情緒與壓力管理訓練
      • 《魔法情緒與壓力管理訓練》是一本旨在幫助讀者有效管理情緒與壓力的心理自助書籍。它融合了心理學、神經科學及實用自我提升技巧,提供了一套全面的情緒調節與壓力應對策略。書中通過生動的案例、科學的解釋及實用的練習,引導讀者識別情緒信號、學會情緒轉換,并掌握有效的壓力釋放方法。無論是面對工作挑戰還是個人生活的困擾,這本書都能成為讀者提升情緒智力、享受更加平和生活的得力助手。
      • 2024-12-17 16:43  
      • 主講老師:李曉艷 課時安排:2天
      面議
      改變大象——情緒的科學與藝術
      • 改變大象——情緒的科學與藝術
      • 《改變大象——情緒的科學與藝術》是一本探索情緒管理的深度讀物。本書巧妙地將情緒比作大象,形象地描繪了情緒的龐大與難以駕馭。通過科學的視角,揭示了情緒的本質、運作機制及對我們的影響;同時,結合藝術的手法,提供了實用的情緒調節技巧與應對策略。讀者將學會如何識別、理解與駕馭自己的情緒,從而在工作與生活中實現更加和諧與高效的自我管理。這本書是情緒管理領域的佳作,適合所有希望提升情緒智慧的讀者。
      • 2024-11-08 10:43  
      • 主講老師:李曉雪 課時安排:2天
      面議
      改變大象:情緒的科學與藝術
      • 改變大象:情緒的科學與藝術
      • 《改變大象:情緒的科學與藝術》是一本探索情緒管理的深度作品,它巧妙地將情緒比作難以駕馭的大象,通過科學的解析與藝術的引導,揭示情緒的本質與影響機制。本書不僅提供了實用的情緒調節技巧,還深入探討了如何運用情緒的力量促進個人成長與人際和諧。讀者將學會識別情緒信號,培養情緒智慧,掌握轉化負面情緒為積極動力的方法,從而在生活的各個領域實現更加和諧與高效的自我管理。
      • 2024-11-08 10:30  
      • 主講老師:李曉雪 課時安排:1天/6小時
      面議
      壓力與情緒管理
      • 壓力與情緒管理
      • 壓力與情緒管理是指個體在面對生活和工作中的壓力時,通過一系列策略和方法,有效調節和控制自己的情緒反應,以達到心理平衡和健康狀態的過程。它涉及識別壓力源、采取積極應對策略、培養情緒調節技巧等方面,旨在幫助個體提升抗壓能力,保持良好的心態,提高工作效率和生活質量。良好的壓力與情緒管理能力是個人成長和成功的關鍵,有助于建立積極的人際關系,促進身心健康。
      • 2024-11-06 11:32  
      • 主講老師:遲彬 課時安排:0.5天
      面議
      性格學與管理
      • 性格學與管理
      • 性格學與管理是將性格學理論融入管理實踐中的一門學問。它通過分析員工的性格特質,幫助管理者更好地理解員工的行為模式、溝通方式和激勵需求,從而制定更加個性化、高效的管理策略。性格學管理有助于提升團隊協作效率,增強員工滿意度和忠誠度,促進組織目標的實現。同時,它還能幫助管理者自我認知,優化領導風格,建立更加和諧、高效的工作環境。
      • 2024-11-06 11:09  
      • 主講老師:李敬 課時安排:1天/6小時
      面議
      性格學與沖突管理
      • 性格學與沖突管理
      • 性格學與沖突管理是將性格學理論應用于沖突管理實踐中的一種方法。它通過分析個體的性格特質,幫助人們理解沖突中的行為模式和反應傾向,從而更有效地管理沖突。這種方法強調基于性格差異采取針對性的沖突解決策略,提升個體的沖突處理能力,促進團隊協作與和諧。性格學為沖突管理提供了新的視角和工具,有助于實現沖突的積極轉化和團隊效能的提升。
      • 2024-11-06 11:08  
      • 主講老師:李敬 課時安排:1天/6小時
      面議
      職場情緒和壓力管理
      • 職場情緒和壓力管理
      • 職場情緒和壓力管理是指員工在職場中學會識別、表達和調節自身情緒,以及有效應對工作壓力的一系列技能和策略。良好的情緒管理有助于提升個人工作表現,增強抗壓能力,減少職場沖突,促進身心健康。通過培養積極心態、合理規劃時間、尋求社會支持等方法,員工可以更好地管理自己的情緒和壓力,提高工作效率,保持職業發展的穩定性和可持續性。這對于個人成長及組織和諧都至關重要。
      • 2024-11-05 13:25  
      • 主講老師:徐霞 課時安排:1天/6小時
      面議
      沖突與壓力管理研習會
      • 沖突與壓力管理研習會
      • 沖突與壓力管理研習會是一個專注于提升個人和團隊應對挑戰能力的培訓項目。通過深入學習沖突解決策略、壓力識別與緩解技巧,參與者將掌握有效的溝通技巧和情緒管理方法。該研習會采用互動式教學,包括案例分析、角色扮演和小組討論,幫助學員在模擬情境中提升實戰能力。通過此研習會,學員將能夠更好地管理沖突、緩解壓力,促進個人成長和團隊協作。
      • 2024-10-31 10:52  
      • 主講老師:許譯文 課時安排:2天/6小時一天
      面議
      沖突與壓力管理研習會
      • 沖突與壓力管理研習會
      • 沖突與壓力管理研習會旨在幫助個人及團隊有效應對工作與生活中的沖突和壓力。通過專業講解沖突解決技巧、壓力識別與調節方法,以及情緒智能的培養,參與者將學會如何在復雜多變的環境中保持冷靜與理性,有效管理人際關系,提升工作效率與生活品質。此研習會注重實踐與互動,通過案例分析、角色扮演等,讓學員在模擬情境中掌握應對沖突與壓力的策略,實現個人與團隊的和諧發展。
      • 2024-10-31 10:51  
      • 主講老師:許譯文 課時安排:2天/6小時一天
      面議
      高效能人士的七個習慣
      • 高效能人士的七個習慣
      • 《高效能人士的七個習慣》是一本經典的自我管理書籍,由史蒂芬·柯維所著。書中提出了七個核心習慣:積極主動、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統合綜效和不斷更新。這些習慣旨在幫助個人和組織提升效率、增強影響力,實現個人成長與成功。通過踐行這些習慣,人們能夠更好地掌控自己的生活,明確目標,優化時間管理,建立良好人際關系,并持續自我提升。
      • 2024-10-31 09:53  
      • 主講老師:郭俊平 課時安排:2天
      面議
      家庭神圣
      • 家庭神圣
      • 《家庭神圣》是一個強調家庭價值與重要性的理念。它認為家庭是社會的基本單元,是愛與溫暖的港灣,承載著傳承文化、培育后代、維系情感等多重功能。家庭神圣理念倡導尊重家庭關系,珍視家庭成員間的情感交流,以及共同營造和諧、溫馨的家庭氛圍。通過強調家庭作為精神寄托與力量源泉的地位,這一理念鼓勵人們珍視家庭,用心經營,讓家庭成為個人成長與社會和諧的重要基石。
      • 2024-10-31 09:25  
      • 主講老師:劉晨波 課時安排:1天/6小時
      面議
      四型性格與企業管理應用
      • 四型性格與企業管理應用
      • 四型性格與企業管理應用是將心理學中的四型性格理論(如活潑型、力量型、完美型、和平型)融入企業管理實踐中的方法。通過識別員工的性格類型,企業可以更好地理解員工的行為模式、溝通方式和激勵機制,從而進行個性化管理,提高團隊凝聚力和工作效率。這一應用有助于促進員工間的相互理解和協作,優化人力資源配置,打造更加和諧、高效的工作環境,推動企業持續健康發展。
      • 2024-10-31 09:23  
      • 主講老師:劉晨波 課時安排:1天/6小時
      面議
      開心工作  快樂生活
      • 開心工作 快樂生活
      • "開心工作,快樂生活"是一種積極向上的人生態度,倡導在職場與日常生活中尋找樂趣與平衡。它鼓勵人們在工作中保持熱情與創造力,享受團隊合作與成就帶來的滿足感,讓工作不僅僅是謀生的手段,而是實現自我價值、獲得成就感的途徑。同時,也強調在生活中追求快樂,培養興趣愛好,與家人朋友共度美好時光,實現工作與生活的和諧共生。這種理念旨在提升個人幸福感,促進身心健康,讓每一天都充滿陽光與歡笑。
      • 2024-10-31 09:20  
      • 主講老師:劉晨波 課時安排:1天/6小時
      面議
      美好性格與和諧人生
      • 美好性格與和諧人生
      • 美好性格與和諧人生是一個追求個人內在成長與外在和諧的理念。它強調培養積極、健康的性格特質,如善良、寬容、堅韌等,這些性格美能夠引導人們以更樂觀、豁達的態度面對生活中的挑戰。同時,和諧人生則體現在個人與自我、他人、社會及自然的和諧共處中,通過不斷的自我完善與提升,實現內心的平和與滿足,從而過上更加幸福、美滿的生活。
      • 2024-10-31 09:19  
      • 主講老師:劉晨波 課時安排:1天/6小時
      面議
      美好性格與和諧人生
      • 美好性格與和諧人生
      • 美好性格與和諧人生是一個關于個人成長與幸福生活的理念。它認為,培養積極、樂觀、堅韌等美好性格特質,對于建立和諧的人際關系、實現個人潛能及提升生活質量至關重要。擁有美好性格的人,更容易在面對挑戰時保持樂觀,與人相處時展現寬容與理解,從而在家庭、職場及社交圈中營造和諧氛圍。這一理念鼓勵人們通過自我反思、學習和實踐,不斷優化性格,享受更加充實、和諧與幸福的人生旅程。
      • 2024-10-30 14:28  
      • 主講老師:劉晨波 課時安排:1天/6小時
      面議
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