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銀行沙龍組織與策劃

主講老師: 周生豪 周生豪

主講師資:周生豪

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 銀行沙龍是推動業(yè)務(wù)拓展、強化客戶關(guān)系的關(guān)鍵場景。《銀行沙龍組織與策劃》聚焦這一領(lǐng)域,系統(tǒng)介紹沙龍籌備、執(zhí)行與復(fù)盤全流程。在籌備階段,從精準(zhǔn)定位客戶群體出發(fā),圍繞熱門理財趨勢、貸款政策等話題,設(shè)計契合客戶需求的沙龍主題,合理規(guī)劃場地與時間。執(zhí)行過程中,借助專業(yè)主持人和講師團(tuán)隊,運用案例分享、互動游戲等形式,營造活躍氛圍,實現(xiàn)產(chǎn)品信息有效傳遞。沙龍結(jié)束后,通過問卷調(diào)查收集反饋,復(fù)盤活動效果,優(yōu)化后續(xù)沙龍方案。通過這些策略,銀行沙龍能夠增強客戶粘性,促進(jìn)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化 。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2025-03-31 09:45

銀行沙龍組織與策劃

課程背景 

會議(沙龍)營銷主要指通過舉辦各種主題活動,對客戶進(jìn)行知識普及和產(chǎn)品宣傳,以專家顧問的身份對意向顧客進(jìn)行關(guān)懷和隱藏式銷售。會議(沙龍)營銷是常見主要銷售方式之一,可以快速提升業(yè)績、品牌和客戶關(guān)系。但是在一般的會議(沙龍)營銷中,組織和執(zhí)行者卻經(jīng)常面臨這些痛苦:

 

不開沙龍沒業(yè)務(wù),開沙龍費用大、風(fēng)險高、影響差、收效微?

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代對線下活動沒信心?

沒客戶可邀約,或是約了很多人,答應(yīng)來但最后都沒有來?

到場客戶質(zhì)量不高?

現(xiàn)場流程千篇一律,效果不好?

演講部分自有人員搞不定、外聘人員成本高且不熟悉本土客戶和業(yè)務(wù)?

客戶聽了對內(nèi)容沒感覺?

客戶有意向但下單很少?

客戶感覺銷售意味太濃,下次不愿意來?

內(nèi)容沒有創(chuàng)意創(chuàng)新、重復(fù)邀請困難?

 

針對這些問題,本項目將為你打造一支召之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的會議(沙龍)營銷隊伍。

課程收獲 

1.規(guī)范銀行沙龍的全面系統(tǒng)運營

2.掌握沙龍策劃組織的標(biāo)準(zhǔn)流程

3.降低銀行運營沙龍的各項成本

4.提高銀行沙龍的現(xiàn)場營銷業(yè)績

5.掌握行之有效的客戶邀約語術(shù)

6.提高銀行員工的團(tuán)隊作戰(zhàn)能力

課程對象 一級支行長,網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,個金部等職能部門負(fù)責(zé)人,客戶經(jīng)理,理財經(jīng)理,個人業(yè)務(wù)顧問等沙龍工作相關(guān)人員

授課形式知識講授+案例分析+情景模擬+現(xiàn)場作業(yè)+小組研討+頭腦風(fēng)暴+復(fù)盤總結(jié)等


課程大綱

一、認(rèn)識銀行沙龍

1.銀行沙龍五大困惑

1)經(jīng)費不夠

2)客戶不來

3)課題不新

4)成交不高

5)跟進(jìn)不夠

案例:XX銀行的沙龍為什么成交率如此之低

2. 沙龍營銷的概要

1)沙龍營銷的特點

2)沙龍營銷的操作主題

3)沙龍營銷的時間要求

4)沙龍營銷的場地選擇

二、沙龍營銷的操作步驟

1.6W2H原則

1) Why:活動目的

2) What:活動主題

3) Who:人員分工

4) Whom:參會對象

5) When:活動時間

6) Where:活動地點

7) How:活動流程

8) How much:活動預(yù)算

3. 活動設(shè)計

1) 活動設(shè)計思維

2) 主要增量來源

3) 創(chuàng)造需求產(chǎn)品

4) 設(shè)計定向活動

4. 沙龍營銷的操作

1) 前期充分準(zhǔn)備

2) 中期執(zhí)行到位

3) 后期有效跟蹤

5. 沙龍營銷會前準(zhǔn)備

1) 意愿啟動

2) 客戶篩選

3) 客戶邀約

4) 內(nèi)容溝通

6. 沙龍營銷會中執(zhí)行

1) 時間安排

2) 地點選擇

3) 會場布置

4) 沙龍流程

5) 致辭環(huán)節(jié)

6) 互動環(huán)節(jié)

7) 簽單環(huán)節(jié)

7. 沙龍營銷會后跟蹤

1) 召開總結(jié)會

2) 會后服務(wù)跟蹤

3) 服務(wù)追蹤技巧

、銀行沙龍的項目管理

1.沙龍項目組的組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)

案例:工商銀行的沙龍為什么中途大量客人離開?

2.沙龍現(xiàn)場的八大功能區(qū)及要求

1)停車入場區(qū)

2)迎賓簽到區(qū)

3)茶點飲料區(qū)

4)致辭授課區(qū)

5)禮品展示區(qū)

6)物料保管區(qū)

7)貴賓就坐區(qū)

8)成員就坐區(qū)

案例:一杯普洱帶來的一千萬存款

3.沙龍項目管理的七大模塊要點

1)場地管理

2)物料管理

3)設(shè)備管理

4)師資管理

5)邀約管理

6)現(xiàn)場管理

7)跟進(jìn)管理

、銀行沙龍的3大階段24個流程

籌劃階段

定位:產(chǎn)品與客戶

主題:客戶關(guān)注點

分工:建立項目組

師資:產(chǎn)品軟營銷

場地:匹配準(zhǔn)客戶

物料:縝密無遺漏

培訓(xùn):邀約準(zhǔn)客戶

彩排:沙龍全流程

審核:是否準(zhǔn)客戶

通知:人員與時間

案例:廣州興業(yè)銀行的都市報童售報體驗專場

案例:珠海農(nóng)行的T恤畫義賣

案例:廣州銀行的《誰是彩蛋王》義賣+孤兒慰問

執(zhí)行階段

簽到:收集通訊錄

暖場:員工齊獻(xiàn)禮

致辭:行領(lǐng)導(dǎo)講話

活動:抽獎與互動

授課:產(chǎn)品軟營銷

踢單:現(xiàn)場簽協(xié)議

頒獎:成交托氛圍

照相:巧妙做鋪墊

送客:問卷與禮品

案例:XX銀行巧用線人促成交

案例:平安銀行的成交抓金幣如何吸引簽單

跟進(jìn)階段

會議:客戶跟進(jìn)會

收單:準(zhǔn)客戶收款

跟單:意象戶跟進(jìn)

深銷:成交戶二次

統(tǒng)計:活動總報告

案例:成交客戶的四大再次成交語術(shù)

案例:提請大客戶轉(zhuǎn)介語術(shù)

、不同節(jié)日的銀行沙龍主題策劃

1.春節(jié)

2.臘八節(jié)

3.龍?zhí)ь^

4.端午節(jié)

5.婦女節(jié)

6.母親節(jié)

7.父親節(jié)

8.中秋節(jié)

9.勞動節(jié)

10.兒童節(jié)

11.國慶節(jié)

12.元旦

案例:春節(jié)前外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時的沙龍策劃

案例:眾多不同節(jié)日的選題分享


 
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