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      以客戶為中心的職業素養提升

      主講老師: 鐘意 鐘意

      主講師資:鐘意

      課時安排: 0.5天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 快消品行業的主要特點是競爭激烈,市場需求旺盛。同時面臨消費趨勢不斷變化的的挑戰,在這種背景下,如何更好滿足客戶的需求,從客服服務的角度上提升員工的職業化素養,對企業至關重要。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-12-16 16:42

      《以客戶為中心的職業素養提升》

      主講:鐘意老師

      【課程背景】

      快消品行業的主要特點是競爭激烈,市場需求旺盛。同時面臨消費趨勢不斷變化的的挑戰,在這種背景下,如何更好滿足客戶的需求,從客服服務的角度上提升員工的職業化素養,對企業至關重要。

      如何讓員工建立職業化的認識?建立責任與敬業意識。

      如何讓掌握必備的溝通技巧?能夠在客戶溝通中建立”客戶中心”的服務意識。

      課程有理論、有工具、有案例,實操性強,幫助學員解決工作推進中的職責認知與技能不足問題,通過課程方法輸出,使學員能夠學之解惑,學之能用,帶領企業踏上管理提效之旅,實現企業持續發展。

      【課程收益】

      ?  建立學員對敬業、責任、服務意識和危機意識的認識;

      ?  強化以客戶為中心的服務理念,提高客戶滿意度;

      ?  培養員工在面對挑戰和危機時的應對能力;

      【課程特色】

      互動性強,邏輯清晰;實戰聚焦,學之能用;案例精彩;結果輸出

      【課程對象】

      中基層員工

      【課程時間】

      0.5天(6小時/天)

      【課程大綱】

      一、職業化素養的組成與認識

      1、職業化的基本認知

      ?  職業化素養的組成部分

      ?  職業化素養自測

      ?  職業化素養對個人發展的影響

      案例:客戶服務案例

      工具: 職業化模型與自評問卷

      互動:問答

      2、建立敬業精神

      ?  什么是敬業精神?

      ?  敬業精神與團隊合作的關系

      ?  敬業精神的實際案例

      案例:敬業精神的實踐案例

      互動:案例分析

      3、職責分工與責任意識

      ?  責任感對個人和團隊的影響

      ?  如何培養和加強個人的責任感?

      ?  責任感的實踐應用

      案例:崗位職責與責任感判斷

      互動:場景判斷

      二、客戶服務中職業化素養的實踐與技巧

      1、建立客戶為中心的服務意識

      ?  如何提升客戶滿意度?

      ?  基于客戶服務的客戶需求的識別與分析

      ?  客戶服務中的溝通技巧

      案例:客戶滿意度的價值計算

      工具:客戶需求識別清單

      互動:技巧應用

      2、客戶服務中的危機意識

      ?  危機意識的定義

      ?  危機意識中的風險防控技巧

      ?  危機意識在客戶服務中的具體應用

      案例:轉危為機

      工具:風險防控模型

      互動:案例分析

      3、內容總結

      ?  內容回顧

      ?  分享項目的成果和感受

       
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