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      探索企業數字化運營的秘密

      主講老師: 余星冰 余星冰

      主講師資:余星冰

      課時安排: 1-2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 課程將以數字化轉型邏輯及運營為切入點,幫助學員認知數字化建設體系、認知數字化、數字化本質是什么?企業如何根據所學來設計符合自身的商業模型、業務邏輯?如何提升企業數字化創新能力及應用能力?使學員學之解惑,學之能用,帶領企業踏上成功的數字轉型之路,實現企業新的經營增長突破點。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-12-16 10:02

      《探索企業數字化運營的秘密》

      構建數智時代的戰略落地運營反饋閉環

      主講:余星冰老師

      【課程背景】

      隨著數字技術的快速發展,商業環境發生重大變化,新的商業規則給傳統行業帶來巨大挑戰,企業如何在歷史洪流中前行與蛻變?大量商業創新的出現徹底改變了我們的商業運行規則,未來五年左右,一切商業都將數字化與智能化,數字化,不是單純的企業信息化升級或增加銷售渠道,而是企業通過數字技術、業務和經營管理的深度融合,圍繞顧客重構整體價值鏈和生態體系,基于數據流的加速傳遞、價值深挖和創造的良性迭代循環, 逐步建立“一切業務數據化”到“一切數據業務化”, 再到“一切業務用數據說話”的能力,驅動企業增長模式的重塑,也對企業有著更強的運營要求

      課程將以數字化轉型邏輯及運營為切入點,幫助學員認知數字化建設體系、認知數字化、數字化本質是什么?企業如何根據所學來設計符合自身的商業模型、業務邏輯?如何提升企業數字化創新能力及應用能力?使學員學之解惑,學之能用,帶領企業踏上成功的數字轉型之路,實現企業新的經營增長突破點。

      【課程收益】

      ?  企業數字化認知與運營挑戰

      ?  理解數字化、企業數字化本質與數字化運營整體框架

      ?  學會線上數字化運營方法、驅動企業產品、用戶與營銷價值關系

      ?  數據驅動企業運營、數據決策體系及案例分析

      ?  數字化未來及智能商業發展趨勢

      【課程對象】

      董事長、總裁、總經理、常務副總經理、總裁助理、集團化企業管理層

      【課程時間】

      1-2天,6小時/天

      【課程大綱】

      一、企業數字化認知與運營挑戰

      1.   互聯網對企業的影響與變革

      o 互聯網如何改變企業的市場定位、商業模式、營銷手段等。

      o 互聯網極大地拓寬了企業的市場邊界,使得企業能夠跨越地理限制,觸達全球消費者。

      o 互聯網促進了信息的高效流通,降低了交易成本,提高了市場效率。

      o 互聯網推動了企業組織結構的扁平化,增強了企業的靈活性和響應速度。

      2.   數字經濟發展現狀與態勢

      o 數字經濟在全球范圍內的發展情況,包括市場規模、增長速度、主要參與者等。

      o 數字經濟已成為全球經濟增長的重要驅動力,其規模持續擴大,增速加快。

      o 數字經濟與實體經濟深度融合,推動了傳統產業的轉型升級。

      o 數字經濟催生了眾多新業態、新模式,如電子商務、云計算、大數據等。

      3.   企業數字化運營的挑戰

      o 數據安全與隱私保護成為企業數字化運營的重要挑戰。

      o 數字化人才短缺,企業需要培養和引進具備數字化技能的人才。

      o 數字化轉型需要投入大量資金和時間,企業需要合理規劃和管理資源。

      o 企業在進行數字化轉型過程中面臨的各種挑戰:如技術選型、文化轉變、員工技能提升等。

      4.   什么是數字化?

      o 數字化的概念,其與信息化的區別,以及如何通往智能化。

      o 數字化是指將模擬信號或數據轉換為數字格式的過程,以便進行存儲、處理和傳輸。

      o 在企業運營中,數字化意味著利用數字技術來優化業務流程、提高生產效率、增強客戶體驗。

      5.   數字化本質

      o 數字化的本質是利用信息技術手段,對企業運營進行全方位、深層次的改造和升級。

      o 數字化旨在提高企業運營效率和競爭力,實現可持續發展。

      o 數字化的核心價值,例如通過數據和技術提高效率、創造新的業務模式等。

      6.   企業數字化轉型,對企業有哪些變化

      o 企業數字化轉型將推動企業組織結構的優化和業務流程的重組。

      o 數字化轉型將提升企業的數據分析和決策能力,使企業能夠更準確地把握市場趨勢和消費者需求。

      o 數字化轉型將促進企業的創新和發展,推動企業不斷推出新產品和服務,滿足消費者的多樣化需求。

      o 企業數字化后可能經歷的變化,如工作流程自動化、決策過程數據化、客戶體驗個性化等。

      案例討論與練習:

      分析某企業數字化轉型的成功案例,探討其轉型過程中的關鍵因素和成功經驗。

      設計一個針對某企業的數字化轉型方案,包括目標、策略、實施步驟和預期效果等。

      二、數字化運營方法論

      1.   線上數字化運營八大重要點

      o 用戶畫像:深入了解用戶需求和行為特征。

      o 內容營銷:通過優質內容吸引和留住用戶。

      o 社交媒體:利用社交媒體平臺擴大品牌影響力和用戶基礎。

      o 數據驅動:基于數據分析和洞察進行決策和優化。

      o 個性化推薦:根據用戶偏好和歷史行為提供個性化服務。

      o 用戶體驗:優化產品界面和交互設計,提升用戶體驗。

      o 跨界合作:與其他行業或品牌進行合作,共同開拓市場。

      o 持續創新:不斷探索新技術和新模式,保持競爭優勢。

      2.   線上數字化運營整體框架

      o 目標設定:明確數字化運營的目標和KPI。

      o 策略制定:根據目標制定相應的運營策略。

      o 執行與監控:按照策略進行執行,并定期監控效果。

      o 優化與調整:根據監控結果進行優化和調整。

      o 分組討論:如何利用數字化工具提高效率。

      3.   線上企業數字化運營體系

      o 用戶體系:建立用戶畫像、用戶分級和用戶權益等。

      o 產品體系:優化產品功能、界面和交互設計。

      o 內容體系:創作和發布優質內容,吸引用戶關注。

      o 營銷體系:制定營銷策略,提高品牌知名度和用戶轉化率。

      4.   企業該如何思考與落地運營

      o 方向性思考與調整:明確運營方向和目標,根據市場變化及時調整策略。

      o 經營效率:通過數字化手段提高運營效率,降低成本。

      o 基于時間紅利做用戶:抓住市場機遇,快速吸引和留住用戶。

      5.   產品、用戶與傳播的關系

      o 產品是滿足用戶需求的核心,用戶是產品的使用者和傳播者。

      o 傳播是連接產品和用戶的橋梁,通過傳播可以讓更多用戶了解和使用產品。

      6.   讓用戶樂于傳播

      o 提供優質的產品和服務,讓用戶愿意自發傳播。

      o 設計有趣的傳播活動和獎勵機制,激發用戶的傳播熱情。

      o 創造條件使用戶愿意分享自己的正面體驗。

      7.   用戶故事地圖

      o 通過用戶故事地圖來梳理用戶需求和使用場景,為產品設計和優化提供依據。

      案例討論與練習:

      ·       分析某企業數字化運營的成功案例,探討其運營策略和執行過程中的關鍵要素。

      ·       設計一個針對某企業的數字化運營方案,包括目標、策略、執行步驟和預期效果等。

      三、企業數字化決策支持系統與商業發展趨勢

      1.   數據運營分析

      o 利用數據分析工具對企業運營數據進行深入挖掘和分析,發現潛在問題和優化空間。

      2.   讓數據驅動企業經營決策

      o 建立數據驅動的決策機制,確保決策的科學性和準確性。

      o 數據輔助決策的案例

      3.   基于數字化運營的挑戰

      o 面對數字化運營的挑戰,企業需要不斷學習和創新,提高自身的競爭力和適應能力。

      o 分組討論:如何建立數智時代的運營反饋閉環:制定戰略方向,并根據市場反饋做出調整。

      4.   數字化人才體系與智能組織

      o 建立完善的數字化人才體系,培養具備數字化技能的人才。

      o 推動組織向智能化轉型,提高組織的靈活性和響應速度。

      o 構建適應數字化時代的組織結構與人力資源管理。

      5.   基于數字化智能運營管理體系

      o 建立智能化運營管理機制。

      o 利用智能技術對企業運營進行全方位、實時的監控和管理,提高運營效率和質量。

      6.   業務與技術深度融合下,企業未來業態

      o 業務與技術的深度融合將推動企業向數字化、智能化轉型。

      o 未來企業將更加注重用戶體驗和個性化服務,滿足消費者的多樣化需求。

      o 預測未來企業的形態及其運營方式。

      7.   智能商業服務消費者的三大特征

      o 個性化:根據用戶偏好和歷史行為提供個性化服務。

      o 實時性:實時響應用戶需求,提供即時服務。

      o 智能化:利用智能技術優化服務流程和提高服務質量。

      o 如何識別智能商業環境中消費者的新特點。

      8.   智能商業,未來已來

      o 智能商業已成為未來商業發展的重要趨勢。

      o 企業需要積極擁抱智能商業,利用智能技術推動企業的創新和發展。

      o 總結智能商業的發展趨勢對企業的影響。

       
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