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      銷售項目運作與管理

      主講老師: 傅潔媛 傅潔媛

      主講師資:傅潔媛

      課時安排: 2天,6小時/天
      學(xué)習(xí)費用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 然而,許多企業(yè)在銷售項目的運作與管理過程中面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面,銷售人員可能缺乏系統(tǒng)的項目運作方法和管理技巧,導(dǎo)致項目推進緩慢、客戶滿意度不高。另一方面,企業(yè)內(nèi)部可能存在溝通不暢、協(xié)作不力等問題,影響銷售項目的整體效果。 為了幫助企業(yè)提升銷售項目的運作與管理水平,本課程《銷售項目運作與管理》應(yīng)運而生。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握銷售項目運作的關(guān)鍵流程和管理方法,提升項目管理能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2024-11-12 13:01

      銷售項目運作與管理

      課程背景:

      在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,銷售項目的成功運作與管理對于企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。銷售項目不僅涉及到產(chǎn)品或服務(wù)的推廣與銷售,還涵蓋了客戶關(guān)系的建立與維護、項目進度的把控、資源的合理調(diào)配等多個方面。

      然而,許多企業(yè)在銷售項目的運作與管理過程中面臨著諸多挑戰(zhàn)。一方面,銷售人員可能缺乏系統(tǒng)的項目運作方法和管理技巧,導(dǎo)致項目推進緩慢、客戶滿意度不高。另一方面,企業(yè)內(nèi)部可能存在溝通不暢、協(xié)作不力等問題,影響銷售項目的整體效果。

      為了幫助企業(yè)提升銷售項目的運作與管理水平,本課程《銷售項目運作與管理》應(yīng)運而生。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握銷售項目運作的關(guān)鍵流程和管理方法,提升項目管理能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。

       

      課程收益:

      1. 消除認(rèn)知模糊,掌握項目全貌:清晰理解銷售項目運作與管理的相關(guān)概念,準(zhǔn)確把握其核心要點;系統(tǒng)掌握銷售項目的不同階段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要流程。

      2. 領(lǐng)悟項目價值,提升戰(zhàn)略思維:深刻認(rèn)識銷售項目運作與管理對企業(yè)的重大價值,包括提升銷售業(yè)績、增強客戶滿意度、優(yōu)化資源配置等;明確良好的銷售項目管理在提升企業(yè)競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵作用。

      3. 掌握解決銷售項目中具體問題的能力:學(xué)習(xí)不同類型銷售項目的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),從實際案例中汲取靈感,了解如何應(yīng)對各種復(fù)雜的銷售項目情境。通過針對實際問題的演練,提升運用方法工具解決銷售項目中具體問題的能力。

       

      課程時間:2天,6小時/天

      課程對象:企業(yè)中高層管理者

      課程方式:講師講授+互動研討+案例分享+工具應(yīng)用+演練

      課程涉及工具:

      項目分級九宮格

      競爭格局沙盤

      客戶情況全景圖

      銷售項目策劃模板

      客戶檔案卡

      權(quán)力地圖

      關(guān)鍵決策鏈工具

      關(guān)鍵客戶檔案卡

      客戶拓展卡

      溝通層級表

      銷售項目損益表

      SBOM

      樣板點地圖

      銷售項目沙盤

      標(biāo)準(zhǔn)成本測算法

      課程提示:本課程的工具學(xué)習(xí)和演練主要聚焦銷售項目管理與項目化運作本身,客戶關(guān)系管理相關(guān)的工具僅作介紹不做深入學(xué)習(xí),在《以客戶為中心——從價值觀到踐行》課程進行深入學(xué)習(xí)和演練。

      課程大綱

      第一講:銷售項目管理概念

      引入:項目的概念

      一、銷售項目的概念與范圍

      研討:銷售是不是項目

      二、銷售項目管理的意義和價值

      1. 對銷售本身成功的意義

      2. 對客戶感知提升的意義

      3. 對團隊人員的意義

      4. 對組織能力提升的意義

      三、銷售項目的五大要素

      1. 項目目標(biāo)

      2. 項目的起止

      3. 項目團隊

      4. 項目運作機制

      5. 項目結(jié)果影響

       

      第二講:銷售項目管理過程

      一、銷售項目過程全景

      案例:某企業(yè)銷售項目流程視圖

      二、銷售項目的五大階段

      1. 引導(dǎo)階段

      2. 項目立項階段

      工具:項目分級九宮格

      3. 策略制定階段

      4. 項目執(zhí)行與監(jiān)控階段

      5. 項目關(guān)閉總結(jié)階段

      三、銷售項目的五大決策點

      1. 立項決策

      2. 投標(biāo)決策

      3. 合同決策

      4. 變更決策

      5. 關(guān)閉決策

       

      第三講:銷售項目管理關(guān)鍵實踐詳解

      一、銷售項目立項流程標(biāo)準(zhǔn)

      1. 銷售項目立項的前置條件

      2. 銷售項目立項匯報

      3. 立項決策標(biāo)準(zhǔn)

      4. 項目分級分類標(biāo)準(zhǔn)

      5. 立項動作落地流程

      二、銷售項目策劃

      案例:一個完成的銷售項目策劃講解

      1. 銷售策劃的三大輸入的獲取

      工具1:競爭格局沙盤

      工具2:客戶情況全景圖

      2. 銷售項目策劃六大策略

      1)競爭策略

      2)報價策略

      3)方案設(shè)計策略

      4)投標(biāo)策略

      5)贏單策略

      6)交付策略

      演練:選取一個項目進行演練

      工具:銷售項目策劃模板

      三、客戶關(guān)系管理

      1. LTC流程與客戶的交互

      研討:銷售項目過程中,有哪些和客戶相關(guān)的關(guān)鍵動作

      2. 華為的CRM使能流程與LTC的集成關(guān)系介紹

      3. 關(guān)鍵客戶交互六大環(huán)節(jié)

      1)客戶信息獲取

      工具1:客戶檔案卡

      工具2:權(quán)力地圖

      2)項目決策鏈分析

      工具:關(guān)鍵決策鏈工具

      3)客戶信用評估

      4)客戶分級

      5)客戶關(guān)系提升

      工具1:關(guān)鍵客戶檔案卡

      工具2:客戶拓展卡

      工具3:溝通層級表

      6)客戶預(yù)算獲取

      研討:有哪些客戶預(yù)算獲取的方式

      四、報價管理

      1. 報價影響因素

      1)客戶預(yù)算與客戶預(yù)期

      2)解決方案成本測算

      3)項目目標(biāo)與盈利策略

      4)競爭對手價格預(yù)測與競爭策略

      5)公司四算毛利控制要求

      6)客戶分級與客戶關(guān)系規(guī)劃

      2. 項目概算與預(yù)算

      工具1介紹:銷售項目損益表

      工具2介紹:SBOM

      五、項目投標(biāo)管理的五大步驟

      1. 制定并執(zhí)行投標(biāo)策略

      2. 深入分析與預(yù)演標(biāo)書

      3. 實施有效的控標(biāo)策略

      4. 協(xié)同編制商務(wù)標(biāo)與技術(shù)方案

      5. 標(biāo)后措施與持續(xù)改進

      六、解決方案營銷的關(guān)鍵要點

      1. 價值傳遞的來源是客戶痛點與客戶需求,價值特性識別

      2. 價值傳遞的切入來自于客戶決策鏈分析的關(guān)鍵崗位KPI關(guān)聯(lián)性分析

      研討:哪些環(huán)節(jié)是關(guān)鍵

      工具1:樣板點地圖

      工具2:解決方案營銷蝴蝶矩陣

      七、項目合同管理

      1. 為什么要做合同管理

      案例:合同質(zhì)量帶來的損失

      2. 高質(zhì)量合同的定義

      研討:影響合同質(zhì)量的常見問題有哪些

      3. 合同評審的運作流程

      1)合同評審在LTC流程的位置

      2)合同評審的召集人與參與人

      3)合同評審的關(guān)鍵要素的維度識別

      4)合同評審問題的決策與處理

      研討:您所在公司對合同質(zhì)量是如何把控的

      案例:華為公司的合同評審

       

      第四講:銷售項目管理使能

      一、項目計劃與過程管理要點

      1. 應(yīng)對銷售項目化運作的挑戰(zhàn)

      研討1:銷售項目化運作能不能執(zhí)行的了,會面臨哪些挑戰(zhàn)

      研討2:面對困難,用哪些手段

      2. 項目過程流程化與顯性化,流程運營團隊監(jiān)控

      3. 立項是重中之重

      4. 配置管理必不可少

      二、項目群管理

      1. PMO模型

      2. 銷售項目全景圖與銷售項目沙盤

      案例:銷售項目全景圖

      工具:銷售項目沙盤

      三、銷售管道管理

      四、銷售行權(quán)授權(quán)機制

      1. 銷售行權(quán)授權(quán)全景

      案例:某企業(yè)銷售授權(quán)機制表

      2. 銷售授權(quán)的原則

      1)按項目分級進行授權(quán)

      2)按區(qū)域進行授權(quán)

      3)行權(quán)落在各級ST會議進行執(zhí)行

      研討:您所在企業(yè)的銷售授權(quán)原則

      案例:華為的銷售授權(quán)原則

      3. 授權(quán)行權(quán)的管控與執(zhí)行保障

      五、銷售項目四算

      1. 財務(wù)四算機制的形成

      工具:標(biāo)準(zhǔn)成本測算法

      2. 報價執(zhí)行協(xié)同

      研討:概算與預(yù)算的執(zhí)行主體是誰,財務(wù)與業(yè)務(wù)如何協(xié)同

      ——四算流程與LTC的集成關(guān)系

      3. 控價機制

      研討:報價需不需要管控,為什么

      案例:某企業(yè)報價控制機制

      六、四大顯性化管理機制

      1. 客戶歸屬與鎖定機制

      2. 項目業(yè)績拆分機制

      3. 銷售業(yè)績測算機制

      4. 新老客戶界定機制

      研討:您所在公司是否有顯性化的機制,還有哪些

      七、合同質(zhì)量管理

      案例:某企業(yè)合同質(zhì)量管理相關(guān)流程視圖

      研討:您所在的企業(yè)做了哪些,還有哪些可以做

      八、分層級的ST的運作

      1. ST會議的概念及意義

      2. 不同層級ST會議重點

      1)基于項目決策的授權(quán)機制進行項目決策

      2)遵照越低層級ST越個體,越上層級ST越全局的原則

      九、項目激勵方式

      1. 提成制帶來的挑戰(zhàn)

      2. 華為獲取分享制的原則

      1)先到組織,再到個人

      2)按個人對團隊的貢獻評價和獲取激勵

      3)長期激勵與短期激勵相結(jié)合

      研討:提成制的優(yōu)缺點

      案例:某解決方案銷售項目獎金方案

       
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