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從溫暖開(kāi)始—做有“溫度”的服務(wù)與不一樣的“客戶(hù)影響力”

主講老師: 時(shí)婷 時(shí)婷

主講師資:時(shí)婷

課時(shí)安排: 2-3天/6小時(shí)一天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 《從溫暖開(kāi)始—做有“溫度”的服務(wù)與不一樣的“客戶(hù)影響力”》是一本專(zhuān)注于提升服務(wù)品質(zhì)與客戶(hù)體驗(yàn)的書(shū)籍。它倡導(dǎo)在服務(wù)中融入真誠(chéng)、關(guān)懷與同理心,通過(guò)細(xì)節(jié)處的溫暖與個(gè)性化服務(wù),打造獨(dú)特的客戶(hù)體驗(yàn)。此書(shū)不僅提供了豐富的服務(wù)技巧與策略,還強(qiáng)調(diào)了服務(wù)中情感交流的重要性,旨在幫助企業(yè)與員工構(gòu)建深厚的客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)影響力的最大化。通過(guò)此書(shū)的學(xué)習(xí),讀者能夠掌握如何以溫暖的服務(wù)贏得客戶(hù)的忠誠(chéng)與信賴(lài)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-05 14:03

時(shí)婷老師【助力   公司,打造電商領(lǐng)域的“海底撈”】

從溫暖開(kāi)始做有“溫度”的服務(wù)與不一樣的“客戶(hù)影響力”

落地的定制培訓(xùn)課   2-3天)

 

【關(guān)鍵詞說(shuō)明】

為什么叫37℃溫暖舒心服務(wù)”?

因?yàn)?/span>37℃是人類(lèi)心臟的溫度;

37℃也代表著客戶(hù)在接受服務(wù)中最舒適的體驗(yàn)溫度;

同時(shí)37°也是嘴角揚(yáng)起的最美的弧度!!!

“海底撈”的服務(wù)模式與核心到底是什么?

“海底撈”是時(shí)老師在課堂上多次引用的特色服務(wù)典型案例!“海底撈”的聲名鵲起源于服務(wù)創(chuàng)新,不走尋常路,面對(duì)顧客五花八門(mén)的要求,員工精神飽滿,用快樂(lè)感染顧客,無(wú)論是免費(fèi)飲料甜點(diǎn);免費(fèi)美甲、擦皮鞋、上網(wǎng)服務(wù);還是綁頭發(fā)用的皮筋、圍裙、手機(jī)套,不時(shí)遞上的熱毛巾……讓很多顧客對(duì)這種貼心服務(wù)感到“受寵若驚”,感慨終于找到了“做上帝的感覺(jué)”,成功地抓住了顧客的心!!

時(shí)老師在服務(wù)行業(yè)浸潤(rùn)多年,曾經(jīng)給海底撈多家分店培訓(xùn),通過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)萃取、企業(yè)文化研究就會(huì)發(fā)現(xiàn),“海底撈”的“魔性服務(wù)模式”核心之一,就是通過(guò)精準(zhǔn)的服務(wù)定位與場(chǎng)景設(shè)計(jì),“細(xì)致入微”地聚焦“能讓客戶(hù)感動(dòng)”的 “關(guān)鍵行為”,進(jìn)行各類(lèi)標(biāo)桿行為、話術(shù)設(shè)計(jì),在超越顧客期望、凸顯“差異化優(yōu)勢(shì)”的同時(shí),成功地驗(yàn)證了“服務(wù)成功的秘訣”其實(shí)就是:“細(xì)節(jié)與溝通”!對(duì)于同樣從事客戶(hù)服務(wù)的我們,雖然不能全盤(pán)復(fù)制,但同樣具有指導(dǎo)意義和借鑒價(jià)值。

為什么強(qiáng)調(diào) “話術(shù)”在客戶(hù)服務(wù)中的重要性?

“話術(shù)”是一種字?jǐn)?shù)少、句式簡(jiǎn)短,卻影響力極強(qiáng)的語(yǔ)言形式。近幾年在服務(wù)業(yè)越來(lái)越受到重視,并開(kāi)始廣泛應(yīng)用!

傳統(tǒng)的“服務(wù)用語(yǔ)”:一句話字?jǐn)?shù)太多、句子冗長(zhǎng)拖沓,不宜記憶,句式過(guò)于規(guī)整但缺少靈活度,經(jīng)常給客戶(hù)跟機(jī)器人對(duì)話的“冷漠感”,同時(shí)大量的服務(wù)用語(yǔ)因?qū)嵱眯圆睢⑹褂寐实捅婚e置,最后很多客服員留在嘴邊、指尖的只剩下了最簡(jiǎn)單的禮貌用語(yǔ)。而如果讓客服員憑直覺(jué)與有限的經(jīng)驗(yàn)去溝通,對(duì)客戶(hù)的影響力不僅大打折扣,甚至?xí)裣潞笃谕对V的隱患!

服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)“話術(shù)”:因其實(shí)用性強(qiáng)、不受個(gè)人性格、語(yǔ)言習(xí)慣限制,面對(duì)各種場(chǎng)景可以靈活應(yīng)對(duì),不僅能有效提高語(yǔ)言影響力,還能對(duì)聽(tīng)者產(chǎn)生情感和思維方式的有效引領(lǐng),是一種比服務(wù)用語(yǔ)“更高端、更實(shí)用的語(yǔ)言技能”!近幾年在客戶(hù)服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、客訴、管理等環(huán)節(jié)都有廣闊的應(yīng)用空間!

你試過(guò)僅僅用2個(gè)字”就能平息客戶(hù)的怒火嗎?

你試過(guò)用不超過(guò)4個(gè)字”的短語(yǔ)就能讓客戶(hù)毫不猶豫的同意你的建議嗎?

你試過(guò)用不超過(guò)6個(gè)字”的小短句,就能讓客戶(hù)感受到你的高素質(zhì)和彬彬有禮嗎?

你試過(guò)用不超過(guò)5--7個(gè)字”的小短句贊美客戶(hù),就能讓幾乎任何年齡、性別的客戶(hù)心花怒放嗎?

……

這就是話術(shù)的魅力!!!—— 改變員工的說(shuō)話方式,就是在改變客戶(hù)的思維方式!

為什么強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)一定要抓“關(guān)鍵”?

“客戶(hù)服務(wù)”作為廣大客服人員一個(gè)重要的培訓(xùn)主題,是一個(gè)系統(tǒng)的知識(shí)體系的學(xué)習(xí)。同時(shí)培訓(xùn)的最終目的是效果落地,而不僅僅是培訓(xùn)執(zhí)行。在有限的時(shí)間內(nèi)要涉足全部知識(shí)點(diǎn)、面面俱到不容易,但如果老師根據(jù)同行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提煉出“客戶(hù)服務(wù)體系”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn),不僅能起到事半功倍的作用,助力本次培訓(xùn)出彩、出新、出亮點(diǎn),還能幫助   公司在客戶(hù)和眾多同行中凸顯出服務(wù)的“差異化優(yōu)勢(shì)”,為企業(yè)成為“電商領(lǐng)域的海底撈”助力!!!

【培訓(xùn)收益】

1、快速把握“37溫暖舒心服務(wù)”的要領(lǐng)與核心服務(wù)技能,實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平攀升!

2、快速把握“影響客戶(hù)感受與突破滿意度瓶頸”的關(guān)鍵、深度挖掘“服務(wù)提升創(chuàng)新亮點(diǎn)與客戶(hù)影響力”!

3、快速提升售后客服團(tuán)隊(duì)的“服務(wù)勝任力”,增強(qiáng)客戶(hù)粘性、擴(kuò)大旅游市場(chǎng)影響力!

4、有利于打造懶   公司服務(wù)窗口新形象,提供“提升客戶(hù)體驗(yàn)+“讓客戶(hù)感動(dòng)”的特色服務(wù)!

【培訓(xùn)感受】

參加過(guò)時(shí)老師課程的學(xué)員與企業(yè)均表示:

1、時(shí)老師不愧是服務(wù)業(yè)培訓(xùn)老司機(jī),課程全是干貨、更接地氣、實(shí)戰(zhàn)性更強(qiáng)!

2、定制式課程太贊了,老師講的就是企業(yè)里正在發(fā)生的,能夠與企業(yè)現(xiàn)狀緊密結(jié)合!

3、回到單位馬上就能用到實(shí)際工作中去,按照標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)出來(lái)的課程直接解決服務(wù)問(wèn)題和提升客

戶(hù)的體驗(yàn),技能手法非常獨(dú)到、給力!!!

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【課程大綱】:

第一模塊:2024從溫暖開(kāi)始——電商領(lǐng)域“37℃溫暖舒心服務(wù)”新理念

開(kāi)場(chǎng)破冰部分(主題:暖心服務(wù)重要性認(rèn)知

第一章  服務(wù)從“心”開(kāi)始——“37溫暖舒心服務(wù)核心認(rèn)知

 什么是【37溫暖舒心服務(wù)】?

 2024如何重新解讀“服務(wù)”?

 2024如何重新定義“客戶(hù)”?

 了解客戶(hù)的“心”——客戶(hù)為何會(huì)有“不滿與抱怨”?

 了解客戶(hù)的“心”——客戶(hù)對(duì)我們的“評(píng)價(jià)”到底是什么?

 了解我們“自己”——客戶(hù)服務(wù)提升的核心價(jià)值到底是什么?

 了解我們“自己”——客戶(hù)服務(wù)提升的方向和難點(diǎn)是什么?

 2024電商領(lǐng)域的“雙服務(wù)理論是什么?

 2024從競(jìng)爭(zhēng)中凸顯“差異化優(yōu)勢(shì)”的突破之路在哪里?

 服務(wù)如何才能“感動(dòng)人心”——何謂“達(dá)到或超越客戶(hù)的期望”?

 【案例分享】:解讀《海底撈“魔性服務(wù)”模式的成功之道》??

 【成果輸出】:解析《“感動(dòng)客戶(hù)”關(guān)鍵路徑是什么》??

第二模塊:“暖心服務(wù)”對(duì)策實(shí)戰(zhàn)演練——以“感動(dòng)客戶(hù)”為導(dǎo)向的服務(wù)亮點(diǎn)  

核心環(huán)節(jié)(主題:“差異化優(yōu)勢(shì)”技能強(qiáng)化訓(xùn)練——“關(guān)鍵服務(wù)細(xì)節(jié)”提煉)  

第一章  “暖心服務(wù)”從“行動(dòng)”開(kāi)始——“細(xì)節(jié)與溝通才是服務(wù)成功的秘訣

一、傾聽(tīng)客戶(hù)的“心”——“不滿經(jīng)常源于“被忽視的細(xì)節(jié)” (服務(wù)細(xì)節(jié)分類(lèi)解析)

 哪些關(guān)鍵行為是:該做而沒(méi)有做的?

 哪些關(guān)鍵行為是:該說(shuō)的話沒(méi)有說(shuō)的?

 哪些關(guān)鍵行為是:不該做的事情做了?   

 哪些關(guān)鍵行為是: 不該說(shuō)的話亂說(shuō)的?  

二、影響客戶(hù)的“心”——如何打破固有的印象與思維??

 客戶(hù)對(duì)旅游服務(wù)業(yè)的標(biāo)簽化印象是什么?

 客戶(hù)最喜歡什么樣的客服與服務(wù)?(深挖“感動(dòng)客戶(hù)”的服務(wù)細(xì)節(jié))

 客戶(hù)為何而來(lái)?

 客戶(hù)訴求一般分為哪兩大類(lèi)? 如何轉(zhuǎn)化?

 【趣味視頻欣賞】:<奧斯卡經(jīng)典短片> 生動(dòng)詮釋服務(wù)提升的服務(wù)痛點(diǎn)與難點(diǎn)》

 時(shí)老師版權(quán)工具】:《組織行為經(jīng)驗(yàn)萃取》

三、打動(dòng)客戶(hù)的“心”——如何通過(guò)“細(xì)節(jié)管理”把客戶(hù)從“不滿”引向“忠誠(chéng)客戶(hù)群”

 【成果輸出與落地工具】 具體細(xì)節(jié)將根據(jù)“學(xué)員問(wèn)卷與學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)”最終設(shè)定

 “細(xì)節(jié)管理”對(duì)“客戶(hù)的情緒”影響到底有多大?

  哪些細(xì)節(jié)能讓客戶(hù)感受到“被理解與尊重”?

 哪些細(xì)節(jié)能有效“穩(wěn)定客戶(hù)情緒、平息客戶(hù)怒火”?

 哪些細(xì)節(jié)能幫你“甄別、駕馭與引導(dǎo)客戶(hù)期望值”?

 哪些細(xì)節(jié)能有效凸顯懶貓旅行“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念?

  哪些細(xì)節(jié)能“超越客戶(hù)期望”,并“讓客戶(hù)深受感動(dòng)”?

 【時(shí)老師版權(quán)工具】 :《客戶(hù)問(wèn)題轉(zhuǎn)換技術(shù)》  

第三模塊:“暖心溝通”對(duì)策實(shí)戰(zhàn)演練——以“感動(dòng)客戶(hù)”為導(dǎo)向的創(chuàng)新突破

核心環(huán)節(jié)(主題:“差異化優(yōu)勢(shì)”技能強(qiáng)化訓(xùn)練——關(guān)鍵溝通技能”提煉)  

第一章  把話說(shuō)到心坎上“溝通密碼”——【時(shí)老師版權(quán)話術(shù)工具箱】 

一、 “解讀話術(shù)以及 支撐話術(shù)影響力的“心理學(xué)小伙伴”

 【經(jīng)典短片欣賞】——“話術(shù)的魅力有多大??”

 何謂比服務(wù)用語(yǔ)更高階、更實(shí)用、更具說(shuō)服力的“話術(shù)”?

 【差異化原理】:為何要認(rèn)同與接納“人與人的不同”?

 【互惠原理】:讓客戶(hù)感動(dòng)并愿意幫助你的秘密是什么??

 【從眾心理】:“改變客戶(hù)心意”的轉(zhuǎn)折點(diǎn)又是什么??

 【節(jié)奏一致法則】:解決溝通“不同頻的關(guān)鍵是什么??

 【節(jié)奏相反法則】:讓客戶(hù)“平息怒火”,“避免矛盾激化的關(guān)鍵是什么??

 【同流法則】:?jiǎn)T工不懂得“見(jiàn)人說(shuō)人話  見(jiàn)神說(shuō)神話”的難題如何解決?

 【時(shí)老師版權(quán)工具】 “親和力”四步修煉法》    

二、溫暖客戶(hù)的心——你必須掌握的“影響力話術(shù)”

 什么是輕松愉悅的【開(kāi)場(chǎng)破冰話術(shù)】?

 什么是與陌生人“一見(jiàn)如故”的【親和力話術(shù)】?

 什么是進(jìn)入客戶(hù)的世界,與客戶(hù)同頻的【同流話術(shù)】?

 什么是一句話讓客戶(hù)“心花怒放”的【“高階版”贊美話術(shù)】?

 什么是強(qiáng)化客戶(hù)感受、提升滿意度的【斷言話術(shù)】?

 什么是運(yùn)用“互惠原理”與“從眾心理”的【“讓客戶(hù)感動(dòng)的話術(shù)】??

                ……

 時(shí)老師版權(quán)工具】: “親和力”四步修煉法》 《客戶(hù)滿意標(biāo)桿話術(shù)提煉工具》

三、把握溝通的方向——在談話中“占有主動(dòng)權(quán)的話術(shù)”

 如何用兩個(gè)字“以柔克剛、化解矛盾”?

 如何引導(dǎo)“木訥的客戶(hù)”袒露心聲??

 如何引導(dǎo)“話嘮的客戶(hù)”回歸正題??

 如何用四個(gè)字讓客戶(hù)“積極認(rèn)同”??

四、有效化解矛盾的秘訣——“矛盾溝通”的話術(shù)

 “容易激怒客戶(hù)的話”有哪些?——如何轉(zhuǎn)化

 客戶(hù)讓你“無(wú)言以對(duì)的話”有哪些?——如何應(yīng)對(duì)

 客戶(hù)拋出的“無(wú)法解決的難題”有哪些?——如何轉(zhuǎn)移

五、避免投訴隱患的關(guān)鍵—— “讓你的語(yǔ)言無(wú)懈可擊”的話術(shù)

 哪些是“需要避開(kāi)”的敏感字眼??

 有哪些“不要主動(dòng)提及”的關(guān)鍵詞?? 

 什么是溝通中適時(shí)燃放的“煙霧彈”??

 哪些是永遠(yuǎn)不要說(shuō)出口的“承諾”??

 成功的問(wèn)題解決到底“贏在哪里??  

 

結(jié)束寄語(yǔ):什么是微笑服務(wù)?——讓客戶(hù)微笑的服務(wù),才是真正的微笑服務(wù)!


 
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