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      電話接線員培訓提綱

      主講老師: 王兵 王兵

      主講師資:王兵

      課時安排: 2-3天/6小時一天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 電話接線員培訓提綱旨在提升接線員的專業(yè)技能與服務水平。培訓內容包括但不限于:電話禮儀與溝通技巧,確保友好、高效溝通;客戶服務理念,培養(yǎng)以客戶為中心的服務意識;應對緊急情況的處理流程,提高應變能力;系統操作與軟件使用,熟練掌握工作工具;以及數據記錄與整理,確保信息準確無誤。通過模擬演練和實操訓練,強化理論知識,提升實戰(zhàn)能力,為客戶提供卓越的服務體驗,塑造企業(yè)良好形象。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2024-11-04 14:02

      電話接線員培訓提綱

      2-3天)

       

      一、 電話基本禮儀

      1. 接聽電話的正確程序

      2. 正確使用問候語

      3. 正確使用稱呼

      4. 正確使用敬語

      5. 轉接電話的方法

       

      二、 電話溝通中聲音的把握

      1. 音量的把握

      2. 語速的把握

      3. 語氣的把握

      4. 語調的把握

       

      三、 客戶投訴后,接線員自我心態(tài)的調整

      1. 接線員遭遇投訴后的心態(tài)分析

      2. 由生理層面進行自我心態(tài)調整

      3. 運用支持系統進行自我心態(tài)調整

      4. 自我心理調整法

      a) 暗示法

      b) 假想法

      c) 化小法

      d) 轉移法

      e) 宣泄法

      f) 變異法

       

      四、 顧客性格類型分析及應對

      1. 顧客一般性格類型分析

      a) 四種不同人際風格的區(qū)分

      b) 不同人際風格的基本需求

      c) 不同人際風格的顧客如何做決定

      d) 如何與不同人際風格的顧客建立信任

      e) 如何影響不同人際風格顧客的決定

      2. 四種不同類型難纏的顧客分析

      a) 如何面對吵嚷型的顧客

      b) 如何面對強勢型的顧客

      c) 如何面對猶豫型的顧客

      d) 如何面對挑剔型的顧客

       

      五、 如何在電話中有效地溝通

      1. 如何寒暄問候有效接近對方

      2. 電話溝通中的詢問技巧

      3. 電話溝通中的傾聽技巧

      4. 電話溝通中的回答技巧

      5. 電話溝通中的引導技巧

      6. 電話溝通中的產品及服務介紹技巧

      7. 電話溝通中顧客的抱怨處理

      a) 不滿的顧客會如何?

      b) 顧客為何而抱怨和投訴?

      c) 對待抱怨和投訴的態(tài)度

      d) 顧客抱怨和投訴處理的原則

      e) 顧客抱怨和投訴處理的方法

      f) 顧客抱怨和投訴處理的程序

      g) 處理抱怨和投訴的十句禁用語 


       
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