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      采購成本控制與談判

      主講老師: 唐曼麗 唐曼麗

      主講師資:唐曼麗

      課時安排: 2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程將深入探討采購成本的構成,學習運用TCO(總擁有成本)、ABC(活動基礎成本)和VE(價值工程)等分析方法,進行有效的成本控制。同時,還將學習到市場分析與價格預測的技巧,以便更好地把握市場動態,為采購決策提供堅實的數據支持。談判部分將從談判的基本原則和技巧入手,提升溝通與人際關系管理能力,在談判中推進議程、管理緊張局勢,在跨文化背景下進行有效溝通。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-10-31 17:29

      采購成本控制與談判

      課程背景:

      企業采購實踐中,是否經常面臨以下挑戰?

      如何在保證產品質量的同時,有效降低采購成本,以提升企業的盈利能力?

      在與供應商的談判中,如何確保企業的利益最大化,同時維持良好的合作關系?

      如何應對市場價格波動和供應鏈不確定性,制定出合理的采購策略?

      如何通過談判技巧,提升議價能力,確保在競爭激烈的市場中占據優勢?

      本課程將深入探討采購成本的構成,學習運用TCO(總擁有成本)、ABC(活動基礎成本)和VE(價值工程)等分析方法,進行有效的成本控制。同時,還將學習到市場分析與價格預測的技巧,以便更好地把握市場動態,為采購決策提供堅實的數據支持。談判部分將從談判的基本原則和技巧入手,提升溝通與人際關系管理能力,在談判中推進議程、管理緊張局勢,在跨文化背景下進行有效溝通。

       

      課程收益:

      系統知識建立:全面了解采購管理,包括采購流程、成本結構等,建立堅實的理論基礎

      提升成本控制:通過學習TCO、ABC和VE等成本分析方法,準確地識別和控制采購成本

      增強市場洞察:掌握市場分析和價格預測的方法,在采購決策中做出更加明智的選擇

      ● 精進談判技巧:學會有效7個談判技巧,提高談判中的應變能力和達成有利協議的概率

      跨文化溝通能力:理解和應對不同文化下的談判風格,提升全球化環境的國際采購成功率

      優化供應商管理:掌握供應商全生命周期管理的理念和方法,掌開發、評估和維護供應商關系,確保供應鏈的穩定性和效率

       

      課程時間:2天,6小時/天

      授課對象:具有一定供應鏈管理背景的專業人士,包括供應鏈經理、采購經理、運營經理和其他相關領域的決策者。

      授課方式:翻轉課堂/行動學習:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練

       

      課程大綱

      第一講:深入采購成本分析

      一、采購成本的全面理解(4大組成)

      1. 采購的流程

      2. 采購在供應鏈中的關鍵角色

      3. 采購成本

      1)直接成本解析

      2)間接成本解析

      3)固定成本解析

      4)變動成本解析

      4. 采購的協同

      二、采購成本分析工具

      工具一:TCO(總擁有成本)分析法

      工具二:ABC(活動基礎成本)分析法

      課堂實操:某加工制造企業產品成本計算

      工具三:價值工程(VE)分析法

      案例分析:盒馬生鮮與宜家家具的成本控制策略

      三、價格預測技巧

      1. 市場分析的5大關鍵因素

      1)需求變化

      2)供應條件

      3)價格波動

      4)技術創新

      5)競爭格局

      2. 價格預測的8大實用方法

      1)歷史數據法

      2)回歸分析法

      3)專家意見法

      4)經濟指標分析法

      5)標準件價格法

      6)數量折扣法

      7)價格比較法

      8)成本分析法

      案例分析:CBD成本分析法在實際中的應用

       

      第二講:高效采購降本策略

      策略一:創新降本(32個集錦)

      1. 產品生命周期法

      2. 學習曲線法

      3. 供應商早期介入法

      4. 標準化法

      5. 集中招標法

      6. 議價直降法

      ……(僅部分呈現)

      案例分析:豆漿機降本案例、蘋果公司降本實踐、零配件標準化降本實例、國企招標降本經驗、HS公司信息化降本之旅、公司用車業務降本策略、線上比價采購降本實踐……

      策略二:供應商管理優化

      1. 采購戰略與戰略采購

      2. 全生命周期管理

      1)企業戰略分解

      2)品類市場分析

      3)供應商標準制定

      4)供應商評估與分級

      5)供應商績效考核

      6)供應商關系管理

       

      第三講:精進采購談判技能

      一、談判的精髓與實踐

      1. 談判的本質探索

      案例分享:啟發思考的兩頭小驢故事

      2. 談判的基礎理念

      1)面對分歧:識別與處理無法容忍的分歧點

      2)期望與交集:尋找與界定雙方期望的交集空間

      圖示講解:談判的基礎

      3. 談判的三大原則

      原則一:互惠——確保雙方利益的平衡

      原則二:誠信——建立信任,促進長期合作

      原則三:合法——確保談判過程的合規性

      二、提升談判實戰技能

      1. 溝通與人際關系的藝術

      1)提問與傾聽:有效溝通的雙重策略

      課堂視頻:情侶溝通

      2)非言語溝通:身體語言的力量

      課堂演練:身體語言識別

      3)和諧氛圍:構建積極談判環境

      2. 推進談判的策略與技巧

      1)建議與主張:明確表達自身立場

      2)讓步與折衷:靈活運用以掌握談判節奏

      案例分析:中美商務談判

      3. 緊張局勢的管理

      1)處理緊張關系

      2)打破僵局

      3)創新方法達成共識,如變換主題、暫時休會、請高層加入等

      案例分析:中國高鐵談判

      4. 跨文化談判的策略

      1)跨文化溝通的藝術:跨越文化障礙,建立有效溝通

      2)文化差異的影響:理解并適應不同文化背景下的談判策略

      案例分享:外企談判案例分享

       

      第四講:采購談判的全流程管理

      一、談判前的綜合準備

      1. 四項核心準備

      1)目標設定:明確談判目標與期望成果

      2)議題規劃:合理安排議題討論順序

      3)SWOT分析:識別合作與競爭,制定共贏策略,確定BATNA

      4)制定方案:詳細規劃談判流程、時間表、團隊組成及應對變數

      2. 談判四大原則

      原則一:耐心

      原則二:保密

      原則三:冷靜

      原則四:利益

      ——確保談判的穩定性和有效性

      案例分享:中美談判地點選擇的策略

      3. 競爭情報

      案例:大宅門買藥材的情報運用

      4. 談判策略的制定

      工具:運用卡拉杰克模型與供應商感知模型,構建16種應對策略

      課堂討論:16種應對策略制定

      二、談判中的策略與技巧

      1. 構筑談判基礎:“愉快的開始”:團隊介紹、商務禮儀……

      2. 談判桌上的情報獲取

      關鍵:非正式交流獲取關鍵信息

      3. 協商過程的7大注意事項:提問技巧、團隊協作、掌握節奏等關鍵點

      4.談判進度把握

      案例分享:美越巴黎和談的啟示

      5. 開價策略

      考慮:信息充分性、市場定位、心理因素等關鍵因素

      6. 錨定效應的理解與應用

      案例:古董店開價策略

      7. 合同談判的28把黃金鑰匙

      課堂演練:老王買牛的合同制定

      誤區:要避免的16個常見錯誤

      課堂演練:創造性解決方案的尋找:小馬離職談判

      三、談判后的持續管理

      1. 談判成功的5大注意事項

      2. 談判不成功的4大應對策略

      四、采購談判的9大特點

      討論題:面對未準備的重要供應商,如何有效應對?

       
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