主講老師: | 徐 劍 | |
課時安排: | 3天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 《總裁人力資本管理》是一本針對高層管理者的人力資本管理指南。本書從總裁的角度出發,全面解析了人力資本管理的重要性,以及如何通過科學的人力資源規劃、招聘選拔、培訓發展、績效管理和激勵機制,構建企業的人才競爭優勢。內容深入淺出,旨在幫助總裁掌握人力資本管理的核心策略,提升企業的人才質量與組織效能,推動企業實現可持續發展。通過本書的學習,總裁將能夠更好地發揮人力資本的價值,引領企業邁向更高層次的發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-10-21 10:10 |
《總裁人力資本管理》課程大綱
(主講老師:徐 劍)
l 總裁是企業的靈魂人物,總裁是企業的核心脊梁。總裁的核心任務是管理、激勵團隊,以向明確的企業戰略目標努力,并最終執行完成任務。
l 完成企業戰略目標的關鍵,就是實現對人的良性管理,這就要求所有總裁需要精通人力資本管理的基本流程和核心理念。
l 優秀的總裁,除了應具備左右下屬的能力之外,必須明確每個崗位所必需的任職資格,清晰把握團隊成員的工作能力及優缺點,才能有效掌控團隊的工作效率,從而確保完成企業整體目標。
l 熟悉現代企業人力資本管理的核心內容,是任何一名總裁必備的素質!
l 最佳適合對象:老板、董事長、總裁、總經理、企業家、CEO
l 對副總經理、人力資源總監,其他總監等高層,也有很大幫助!
第一講 總裁管理新思維
? 典型實戰案例分析與問題探討
? 企業實際管理難題案例演繹分析
? 制約企業發展高難度問題解析
? 總裁管理新思維
? 企業人才濟濟的關鍵性準則
? 企業快速發展的關鍵秘訣
? 企業可持續發展之道
第二講 人力資本管理大智慧
? 人力資本管理的主要目標
? 典型案例分析與問題探討
? 系統思考人力資本工作
? 企業管理的絕對智慧
? 企業薪酬管理總體思路
? 企業薪酬科學模式
? 企業如何與人才持續共贏
第三講 培訓管理與人才開發
? 企業經營之道
? 典型案例分析與問題探討
? 企業培訓需求重點
? 如何讓培訓更具價值
? 實際問題研討與解決方案
? 企業發展絕對關鍵核心
第四講 人道管理與管理智慧
? 典型案例分析與問題探討
? 90后00后管理新思路
? 管理的絕對智慧與終極方向
? 實際問題研討與解決方案
第五講 應對變革與接受挑戰
? 邁向成功,締造與企業共贏
? 課程回顧與精華內容的總結
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(——注:培訓師會對本課程進行持續改善以力求更佳,也會根據受訓學員的實際情況,從而會對課程內容作部分靈活調整。——)
3天(6小時/天)。
——注:6小時/天,包含課間合理的休息時間,上下午各一次課間休息,每次10分鐘。學員可以在課間與講師探討交流。
? 徐 劍 老師,清華大學、北京大學企業家班 & 總裁班特聘教授,多所著名高校EMBA & MBA & DBA & EDP 客座教授,著名管理專家,職業化權威專家,績效管理權威專家,二十余年職業經理人、職業培訓師、企業常年管理顧問經歷,已為國內逾2630多家企業及政府部門做過培訓、常年管理顧問、管理咨詢和獨立董事!
? 著有國內第一本經理人與員工的職業化類原創書籍《員工總動員——職業化鑄就卓越》、《員工總動員(升級版)——卓越員工職業化訓練》、《最偉大的禮物》(與陳陳合著)等書籍;出版有《一流的員工 一流的企業——優秀員工職業化塑造》、《有效商務溝通》、《績效為綱——讓企業活力無限,讓員工士氣高漲》、《打造職業化團隊》、《80后90后員工的管法》、《80后90后員工的干法》等等經典暢銷的培訓DVD光盤教程。
? 知識量大,實戰性強,學員收獲多多,滿意度高(源于:講師跨多個學科領域的深入研究,豐富的人力資源管理、市場營銷和戰略管理經歷,能夠旁征博引,娓娓道來。)
? 實用性強,針對性強,能夠有效結合企業和行業實際情況,有效診斷并解決問題(源于:講師多年的之職業經理人和管理顧問生涯,從事過多個行業的大型管理咨詢項目。)
? 大量精彩的實際案例點評與透徹分析(源于:講師多年的咨詢顧問經歷和實際案例積累,不僅可以深入淺出的講述理論知識,還可以進行實際案例的透徹分析。)
? 融入先進管理理念和創新知識(源于:講師多年潛心研究世界500強企業以及自身擁有的卓越的創新精神與能力。)
? 嫻熟的培訓技巧,輕松快樂地團隊學習(源于:講師豐富的培訓師經歷,同時一直致力于研究專業TTT和PTT培訓,善于運用精彩視頻、經典故事、案例分析、精彩游戲、理論闡述等等多種方式。)
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