| 主講老師： | 趙瑞彬 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 電力行業是國民經濟的基礎性、支柱性產業，它關乎國家能源安全、經濟發展與民眾生活。該行業通過發電、輸電、配電及售電等環節，將一次能源（如煤炭、石油、天然氣、核能、水能、風能、太陽能等）轉化為電能，并安全、高效、穩定地輸送到千家萬戶及各類工商業用戶，支撐社會生產生活的正常運轉。隨著科技的進步和環保意識的提升，電力行業正加速向清潔化、智能化、網絡化方向轉型，推動構建綠色低碳、安全高效的能源體系。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-08-06 14:48 |
【背景信息】
企業之間的競爭本質上是人才的競爭。近年來，我國新一輪電力體制改革向縱深推進，如何加強人才隊伍建設，培養適應電力市場競爭的營銷人員，是企業在未來市場化競爭中獲得可持續發展的關鍵所在。
【課程大綱】
一、問題導入：
1、 需要什么樣的電力營銷人才？
2、 目前的營銷人員短板為何？
3、 高素質的營銷人員對工作的影響有哪些？
研討互動：當前的電力營銷關鍵分析
二、營銷人員五種關鍵意識
1、 持續創新發展的意識
2、 優質服務的責任意識
3、 依法經營的風險意識
4、 市場參與的競爭意識
5、 誠信服務的品牌意識
案例分析：一個接話員的“生命救援”
案例研討：田間地頭的“移動冷庫”
三、營銷人員的7個心態建設
1、 自信樂觀的心態
2、 主動積極的心態
3、 學習進取的心態
4、 風險感恩的心態
5、 堅持不懈的心態
6、 不斷創新的心態
7、 敬業負責的心態
四、優秀營銷人員必備的五種能力
1、 表達的能力
練習：結構化表達4個關鍵練習
2、 溝通的能力
練習：有效的溝通4要素+積極傾聽3個層次
3、 創新的能力
創新工坊：三種創新思維能力練習（并列法、希望法、核檢法）
4、 承受的能力
研討：反脆弱-抗逆力的6項關鍵
5、 學習的能力
練習：高效學習法則“費曼學習法”
五、總結回顧
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