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      五星服務禮儀 ——你的禮儀價值百萬

      主講老師: 李培英 李培英

      主講師資:李培英

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 禮儀服務是一種專業的服務形式,旨在通過周到細致的禮儀安排和熱情友好的服務態度,為賓客提供尊貴而舒適的體驗。在禮儀服務中,服務人員注重細節,從賓客的接待、引導、座位安排到餐飲服務等各個環節,都力求做到盡善盡美。他們不僅展現出專業的禮儀知識,更傳遞出對賓客的尊重和關心。通過禮儀服務,賓客能夠感受到溫馨與和諧,留下美好的回憶。禮儀服務不僅提升了服務行業的整體水平,也促進了社會文明程度的提高。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-05-27 12:59


      【課程意義】

      服務禮儀,從個人的角度看,有助于提高個人的自身修養,有助于人們的社會交往,改善人際關系;從企業的角度看,可以美化企業形象,提高顧客滿意度和美譽度,從而提升企業的經濟效益和社會效益。

      本課程融合了呂老師在各大服務性行業、國企以及外資企業多年的高端服務實踐,全方位展示服務禮儀*前沿的訊息和動態,用詳實的案例為學員設定并解析在客戶接待過程中如何以*恰當的方式待人接物,如何把握細節關注差異,讓客人高興而來,滿意而歸,從而全方位展示個人和企業的良好形象。

       

      【課程收益】

      1、了解五星服務禮儀對個人及企業產生的重要影響。

      2、學會正確運用服務禮儀知識和技巧,找準自身在服務禮儀上存在的問題。

      3、提出調整改善的*佳方法,強化自身素養和踐行,增強個人與企業的美譽度和核心競爭力。

      4、掌握服務接待的禮儀規范,懂得靈活應用禮儀的知識,完善、提升企業的品牌形象;

      5、掌握良好溝通技巧,提升工作人員在相關崗位的職業能力,達到提高工作人員素質和工作效率的目的;

       

      【課程特色】

      1) 內外兼修,與學員工作現狀緊密結合

      2) 理論與實踐相結合,簡單、易學、實用

      3) 突出聽、看、做、練等親身體驗的關鍵環節,充分激發學員的學習興趣

       

      【培訓方式】

      1)角色扮演、場景模擬

      2)現場演練、點評

      3)案例分析、小組討論

       

      【課程對象】

      所有從事服務工作的人員

       

      【課程大綱】

      **單元:五星服務禮儀——提升服務意識,從要我做到我要做

      1、討論:工資從哪里來的?

      2、為何要提升服務

        A. 提升員工個人形象

        B. 提升企業形象

        C. 提升客戶滿意度

      D.創造品牌

      游戲:蒙眼過關

      3、什么是服務:真誠、尊重

      A. 用心服務——加入我是消費者

      B. 主動服務——要做的正是對方正在想的

      C.變通服務——工作標準是規范但客戶滿意才是目標

      D.激情服務——不厭其煩地態度

      4、服務SERVICE內容和含義

      5、服務3A原則:接受、贊美、重視客戶

      員工情緒壓力處理技巧:ABC法則

      6、101服務法則:每天多做一點點,讓客戶有物超所值地感覺

      7、優質客戶服務從哪兒而來?

      A. 客戶感知四維度

      B. 客戶期望五層級--超越客戶期望

      C. 滿足客戶服務的六覺:看、聽、聞、味、嗅、觸

       

      第二單元:形象表達價值—— 個人形象提升實戰訓練

      一、樹立專業的服務形象

      1、制服--服務人員的規范化服裝

        A. 制服的六大好處

        樹立形象、易于辨識、整齊劃一、集體榮譽、自我約束、等級差異  

        B. 制服的制作規范

        C. 制服的穿著規范

        女士和男士著裝要求及禁忌

        服務人員*飾三個不戴

      2、儀容修飾

        A. 服務魅力女士“妝”出來:職場妝容步驟及要求

        B. 服務魅力男士“修”出來:修面易忽略的點

        C. 完美造型從“頭”開始:發型與服務行業的匹配

      3、優質服務形象的條件--TOPR原則

        如何區分時間、場合、場所、身份

      現場修正:儀容儀表

      觀點;人不可不飾,不飾則無貌,無貌則不敬;不敬則無禮,無禮則無立。

       

      二、訓練有素地舉止

      1、站姿——挺拔端莊:(1)、服務站姿;(2)、禮賓站姿;(3)、交流站姿

      2、坐姿——嫻靜大方:

      (1)坐姿的方式:正位坐姿 、雙腿斜放式坐姿、雙腿交叉式坐姿、前伸后驅式坐姿

      2)坐著的時候不能有太多的小動作

      3)掌握入座規則“左進左出”

      3、走姿——輕盈穩重:

      1)、走姿動作要領

      2)、行走的訓練方法

      3)、前行、后退步、側身步

      4、蹲姿——美麗從容:蹲姿、撿拾物品姿勢

      5、目光凝視區域:公務、社交、親密

      6、距離標準規范:公眾、社交、個人、親密

      現場演練:站走行蹲

      觀點:舉止被認為是提升品質和檔次的一個重要依據。優雅的舉止提升品質,得體的舉止能夠彌補交往中的不足,恰當的舉止能夠增進雙方溝通

       

      第三單元:服務禮儀規范訓練

      一、現場的服務禮儀規范

      1、專業的服務態度:

      待客三聲:來有迎聲、問有答聲、走有送聲

      禮貌三到:眼到、手到、心到

      2、招呼技巧: 微笑、點頭、鞠躬、問候和等待時的應對

      3、服務標準話術

        A. 稱呼禮儀 :小稱呼 大智慧

        B. 標準禮貌用語:稱呼語、歡迎語、問候語、征詢語、問詢語、應答語、道歉語、感謝語、結束語、告別語等

      4、介紹時的原則

      5、握手技巧: 誰先伸手?

        A. 握手的次序和要領

        B. 握手的禁忌

      6、引導、主陪、超越、禮遇客戶時的規范

      7、樓梯、電梯、乘車的禮儀

      8、正確的開關門的禮節

      9、奉茶、遞送禮儀規范

      7、送別客戶禮儀:重視“末輪效應(出迎三步,身送七步)

      ——好的送別是下一次見面的開始

       

      二、完善服務溝通的藝術

      (一)服務中溝通規范

      1、五星服務金鑰匙:

      A、軟墊式言辭:不好意思、打擾了、非常感謝。。。

      B、六大禮貌用語:您、請、對不起、沒關系、謝謝、再見

      C、舒心接待:微笑、問候、問詢

      2、融洽的距離:信任距離、待命距離、引領距離

      3、微笑:不同熟悉度不同程度規范

      4、眼神:體現真誠的關鍵;

      5、語言魅力訓練:語言親和力、聲音控制、語態控制

      (二)服務中的溝通技巧

      1、積*傾聽

        A. 干擾傾聽的四大因素:情感過濾、迫不及待等

        B. 傾聽的5個層級:從心不在焉到用同理心聽

      C. 積*傾聽3F法則

      2、有效的發問技巧

        A. 了解事實與信息—開放式與封閉式問題

      B. 引導對方—問“YES”的問題

      C. 集中在問題解決—接受性與選擇性問題

      3、直達人心的說話技巧

      A、同理心:說到心坎里

      B、正向引導法:避免自找麻煩的好方法

      C、贊美法:客戶滿意度的開始

       

      三、電話、手機禮儀

      1、電話禮儀

      1)接聽電話技巧

      2)打電話的正確方式:5W1H

      3)開場和結束語

      4)語音語調

      5)微笑

      2、手機禮儀:短信、通話、微信、彩鈴

       

      第四單元、客戶投訴處理

      一、及時應對突發事件

      1. 突發事件的類型

      2. 如何處理突發事件

      二、有效處理顧客投訴

      1.客戶投訴的價值

      2.投訴的客戶最需要什么?

      3.站在客戶的角度

      4.處理客戶投訴黃金法則:先處理心情、再處理事情

      5.處理投訴的十大禁言

      6.投訴處理六步法  

      A. 傾聽:發揮同理心積傾聽

      B. 安撫:安撫客戶情緒,感謝和道歉

      C. 搜集:技巧性提問,搜集相關信息

      D. 解決:提出解決方案,征求客戶意見

      E. 跟蹤:過程跟蹤,做事后的滿意度調查

      F. 檢討:檢討作業流程,避免重蹈覆轍

       

      第五單元:小組展示、PK

      1、各小組制定一個工作版的情景演練腳本

      2、進行角色分配

      3、根據腳本展示

      4、老師根據攝影回放進行點評

      5、沒有過關的小組重新修訂腳本,再次過關,如果時間不允許,重新選擇時間輔導、訓練。


       
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