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      采購策略與合同風險防范

      主講老師: 劉毅 劉毅

      主講師資:劉毅

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 采購物流是確保企業生產運營所需物資順暢流動的重要環節。它涵蓋了從供應商選擇、原材料采購、進貨運輸、倉儲管理到用料供應等全過程。采購物流不僅要確保物資供應的及時性和準確性,還要追求成本的最小化和效率的最大化。有效的采購物流管理能夠降低庫存成本,提高生產效率,增強企業競爭力。同時,與供應商建立穩定的合作關系,也是采購物流成功的關鍵。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-05-10 14:30


      課程背景

      在當前經濟環境下,如何降低采購的各項成本?采購管理的績效考核目標有哪些?我方的要求過多或過高會怎樣?怎樣分析供應商給我們的報價? 企業招投標與政府招投標有何區別?如何提高采購談判的實效性? 如何控制原材料的庫存?如何應用供應鏈管理的方法和戰略?

      ◆精準性:從企業系統管理全局出發,有序地由相關領域實戰專家進行課程研發,結合專家多年相關領域培訓、咨詢實戰經驗,非常準確的捕捉課程要點,從而精心設計課程。

      ◆系統性:按照企業贏利“微笑”價值曲線,專注于價值創造的每一個環節。

      ◆實效性:專注于企業、行業共性問題的提煉與個性問題的采集,以直面問題的思維加改善問題的見解,導入價值創新工具,實現企業戰術利益(人力資源競爭力的穩固提升、利潤的持續增長、成本的不斷優化、市場的新興開拓等)與戰略利益(企業文化、核心競爭優勢打造)的無縫統一。

      ◆操作性:精心思考傳統教學手段的滯后性(理論領先于實踐)與主觀性(師傅帶進門、修行在個人)引發的成效性不足的問題,集合心智啟迪、本企業案例探討、標桿示范、教練技術、情景模擬、團隊共通等現代化教學方法,以最小的成本、學員最能接受的方式邏輯展開,實現企業知識管理的趣味性與實效性。

      課程收益

      ◆掌握采購及談判技巧。

      ◆掌握供應鏈搭建和管理知識

      ◆管理好上下游的關系為整條供應鏈服務。

      ◆如何做好生產計劃物料控制以及供應鏈計劃管理?

      ◆了解、熟悉并掌握供應鏈相關的核心問題,降低企業的供應鏈運作成本與風險。

      ◆提高企業供應鏈的運營價值,建立高效的供應鏈為客戶服務,從而取得供應鏈上的核心競爭優勢!

      ◆合同陷阱的識別與風險的防范

      ◆商務合同糾紛的處理與對應

      ◆常見商務合同的合同管理的難點及重點

      ◆通過案例了解物流企業合同管理運作模式

       

      課程對象

      制造業企業總經理、副總經理、PMC、采購、計劃、調度、運作、生產、資材/庫存等部門相關人員。

      課程形式

      講授法,演練法,討論法,案例分析法、游戲法等。

      培訓時長

      二天 (12小時)

       

      課程大綱

      一、采購談判概述

      1、有趣的談判

      視頻:談判專家之高手對決

      2、什么是談判?

      發揮自身優勢的關鍵心理因素

      案例分析--失敗的談判

      3、談判的特點

      4、談判準備的10步驟

      談判策略

      談判基本規則

      5、整合性談判與分配性談判策略

      分配型談判的過程(一次性采購)

      整合性談判的過程(長期供貨)

      評估對方需求(主觀和客觀)

      拒絕策略

      最后通諜

      如何對付最后通諜

      6、PRAM談判模型策略

      7、 商務談判的基本原則

      8、談判二個“綱”

      如何制造“推力”

      如何制造“拉力”

      9、采購環境——波特(Porter)五力模型――增強我方力量

      10、采購環境—PESTLE分析

      11、采購的供應商策略――針對不同供應商的策略

      12、談判三階段重點

      13、談判的五個“環”

       

      二、采購談判概述

      1、談判準備:調查談判環境

      掌握市場行情—案例

      2、談判班子的組成

      主談人選擇的八個參考點

      主輔談之間的配合

      談判具體條款的分工與合作:技術條款、商務條款、法律條款

      安排談判人員的座次

      3、選擇和確定談判目標

      談判目標的三個層次

      目標設定的例子

      談判準備工作表

      4、確定談判議題和方案

      5、設計談判方向

      6、價格讓步策略

      7、談價流程:詢盤、發盤、還盤、接受、簽約

      8、某超市一次完整的成功采購談判案例分析

      9、如何應對強勢供應商

      10、談判中的情緒控制

       

      三、采購談判概述

      1、24種采購談判策略

      2、交流技巧――發問和答復技巧

      3、開局階段5個策略實戰

      4、報價的8個策略

      案例分析:價格突變

      5、迫使對方讓步的10個策略

      6、還價技巧

      1)以理服人技巧

      2)以勢壓人技巧

      3)以情動人技巧

      4)以禮誘人技巧

      7、交鋒階段

      1)走馬換將策略

      2)紅臉白臉策略

      3)談判技巧小貼士:角色扮演

      4)聲東擊西策略

      5)疲勞轟炸策略

      6)渾水摸魚策略

      7)故布疑陣

      8)現場練習:以下案例采用什么策略?

      9)談判小技巧

      10)欲擒故縱策略

      11)投石問路策略

      12)以退為進策略

      13)最后通牒策略

      14)談判小技巧:出其不意,最后通牒

      8、妥協階段有幾種類型,如何讓步,讓步的目的是什么?

      1)打破僵局的策略

      9、簽約階段的策略和注意點

      10、履約階段如何進行?

      1)在規定時間內履行合同的條款;

      2)與對方保持密切聯系;

      3)努力維護雙方的合作關系。

       

      四、合同的重要性

      1、為什么合同是重要的?

      2、國際化新趨勢及作業模式

      3、國內及全球商務經營的差異

      4、現代企業需要合同管理及合同增值實現

      5、案例分析:某企業的合同管理流程企業內部糾紛

      6、合同的主條款與提示性條款

      7、如何區分合同的標的與標的物?

      8、價格是所有合同的主要條款嗎?

      9、什么叫合同的默示條款?

      11、給付義務與隨付義務有分別嗎?

      10、格式合同的范圍

       

      五、合同的成立和撤銷

      1、合同成立的要件

      2、什么叫要約?

      3、要約有哪些構成要件?

      4、為什么合同簽署需要承諾?

      5、承諾生效時合同成立嗎

      6、無效合同的概念和特征

      7、可撤銷合同的法律特征

      8、合同的撤銷權與變更權有什么分別?

      9、附條件和附期限合同

      10、合同無效或被撤銷的法律后果

      案例分析:合同糾紛

       

      六、合同的履行風險控制

      1、違約責任

      2、過錯責任和嚴格責任的關系

      3、如何在合同里面規避違約責任?

      4、預期與實際違約的

      5、什么是不可抗力?

      6、不可抗力的范圍及合同管理

      7、涉外合同的法律適用原則

      8、合同爭議有哪些解決方式?

      9、仲裁有哪些優缺點?

      10、有哪些糾紛不能仲裁?

      經典案例分析:合同仲裁糾紛案

      11、風險規避的方式


       
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