主講老師: | 吳文亮 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 時間管理是提升個人和團隊效率的關鍵技能。它要求我們對時間進行合理規劃,明確目標,制定優先級,并有效執行。通過時間管理,我們可以避免拖延和浪費時間,提高工作效率,實現更多的成果。良好的時間管理也意味著能夠更好地平衡工作與生活,減少壓力和焦慮。為了提升時間管理能力,我們可以學習使用各種工具和技巧,如制定日程表、設定提醒、分解任務等。通過不斷實踐和優化,我們可以更好地掌控時間,享受更加充實和高效的生活。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-04-17 15:45 |
課程背景
彼得·德魯克說:不能管理好時間,就什么都不能管理 。怎么樣提高工作的有效率?怎么樣有效支配人生的職業生涯和事業生涯?怎么樣改變時間總是不夠用的現狀?怎么樣把工作時間和私人生活時間有效地調節開來?這些問題一直是很多人所必須解決的問題。
在同樣有限的時間內,有些人渾渾噩噩、有些人碌碌無為、有些人從容有序、穩扎穩打步步為營。擅長時間管理的人很快就能在工作與生活中找到平衡、并能夠高績效地實現自己的價值。這正是所謂“20%的人創造了全世界80%的財富”的優秀精英的成功秘訣。
課程收益
認識時間管理的重要性及其價值
強化時間觀念進一步優化自己的管理節奏
掌握時間管理法則,合理有序安排自己的各項工作
掌握時間管理的實操技巧,能夠應對各種復雜狀況
有利于提升自我管理理念,能夠輕松駕馭自己的價值觀
課程特色:
1提供全程案例教學方式,使學習效果最大化,保證案例的經典性與可靠性。
2運用系統化方法解決問題、萃取經驗,積極運用個案討論與演練鞏固學習效果。
3導師能夠以嫻熟的技巧來引發學員的深度思考。
4安排60%時間課堂練習,現場輔導,確保學員現場能夠掌握工具的應用。
學員對象:
1各階層主管以上管理者
2可以針對不同學員加以調整與定制,適用于各部門普通工作人員。
標準課時:1-2天(6小時|天)
主講人:文亮-常駐地-上海
課程大綱:
模塊一: 時間管理概述
一、時間管理的概念
1認識時間管理
時間是否可以管理?
如何定義時間管理?
評價時間管理優劣的標準:效果、效率、效能
2時間都去哪兒(浪費時間的原因分析)
2-1案例:張強的時間管理實踐/案例啟發意義:
2-1你的時間管理狀況怎么樣?
案例分享:新任市場總監的管理模式
現場測試(附件):你認為時間都去哪里了?原因分析
3時間管理模型結構
3-1時間觀念測試
3-2時間管理模型結構
計劃+實施+控制+協調
現場演練
模塊二: 時間管理方法
一、二八法則
1-1、如何萃取關鍵點
咬定目標不放松
結構拆解理思路
著眼關聯找驅動
1-2案例演示
1-3課堂練習點評
二、四象限法則
2-1案例引導四象限法則
2-2四象限對號入座練習
2-3如何應對四個象限
2-4如何重點聚焦2象限提高效率
2-5本工具演練
2-6實操注意事項
三、授權法則
3-1導入案例
3-2授權方法:4個
3-3如何獲得授權
3-4授權注意事項
3-5授權延展品:分包
模塊三:時間管理技巧
一、實操工具
1工具種類:鬧鐘(手表)、手機備忘錄、365日歷、便簽條。。。
2工具使用要點
A一個系統 B隨身攜帶 C遠離混雜 D合理使用
二、常用技巧
6個常用技巧
三、養成習慣
守時嚴謹
日結日清
效能平衡
工作日志
定期復盤
模塊四: 課程回顧
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