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      《合格的企業發言人》 面對媒體或公眾時從容代表企業發言

      主講老師: 張珂瑜 張珂瑜

      主講師資:張珂瑜

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 公司治理是企業健康穩定發展的關鍵所在,它涉及企業權力分配、決策機制、監督機制等多個層面。良好的公司治理能夠確保企業運作的透明度和合規性,維護股東和其他利益相關者的權益。通過構建科學有效的治理結構,企業能夠優化資源配置,提升決策效率,增強風險抵御能力。同時,公司治理也強調企業社會責任的履行,積極回應社會關切,促進企業與社會的和諧共生。因此,加強公司治理建設是企業實現可持續發展的必由之路。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2024-03-07 13:41


      【課程背景】

      傳播是企業經營的第三種生產力,做好企業傳播能更好的打開品牌知名度以及美譽度等。企業日常經營中如何高效地傳遞品牌信息、戰略規劃等,提升企業競爭力與影響力。企業遇到危機后,面對輿論壓力,如何通過傳播在公眾中重塑品牌自信。除了借助媒體的新聞發布會,企業還可以用哪些方式與公眾溝通。打造領導個人品牌,讓領導成為性價比最高的品牌代言人。

      本課程通過大量模擬演練與理論知識相結合、進行多種類型的媒體采訪練習及復盤,從而增強學員溝通自信與個人魅力。

       

      【課程收益】

      了解品牌傳播的重要性

      了解媒體工作方式及流程

      了解新聞發布會的流程

      掌握新聞發言人的溝通原則與技巧

      提升面對鏡頭的自信度

       

      【課程特色】基礎課程以模擬演練為主,在大量模擬演練中建立自信,提升溝通技巧,從而應對各類采訪及發言。定制課程可結合品牌特點、領導性格等,從形象、談吐、肢體等多方面進行特色個人品牌包裝

       

      【課程對象】企業中高層,企業公關部、面對媒體采訪的管理者

       

      【課程時間】1天(6小時)

       

      【課程大綱】

      一、 常見媒體采訪方式有哪些?

      1、 體驗式采訪

      參觀工廠或參加活動

      2、 直面采訪

      專訪或新聞發布會

      3、 隱性采訪

      暗訪

      4、 視覺采訪

      自媒體常見方式

      課堂互動:日常工作中最常參與的媒體采訪方式是?

       

       


      二、了解媒體工作流程是什么?

      1、策劃選題

      和媒體日常溝通關鍵

      2、收集材料

      采訪的環節

      3、撰寫、制作內容

      4、發布

      5、監測

       

      三、如何主動邀請媒體采訪?

      1、 確定目標媒體

      2、 媒體邀約

      3、 準備相關材料和資源

      4、采訪后跟進和感謝

      案例分享:媒體專訪案例、媒體活動采訪案例

       

      四、如何直面媒體采訪?

      1、充分了解采訪大綱

      2、 選擇合適的服裝

      3、 加分的肢體語言

      肢體語言

      眼神語言

      4、 溝通技巧

      案例分享:相關案例分享

      模擬演練:根據活動背景,進行專訪練習

       

      五、如何準備一場新聞發布會?

      1、準備一場新聞發布會的流程

      2、新聞發布會的注意事項

      3、新聞發布會口徑制定

      4、媒體應對技巧

      案例分享:相關案例分享

      模擬演練:根據活動背景,進行新聞發布會采訪練習

       

      六、如何應對媒體突然采訪及暗訪

      1、面對突擊采訪核心原則

      詢問目的

      控制情緒

      守好口徑

      2、如何辨別暗訪

      警惕目的性“搭訕“

      注意這些設備(一些暗訪器材的展示)

      回到口徑

       

      七、如何進行領導品牌打造

      1、領導“人設”的打造

      品牌特性與領導個性相結合

      2、領導“人設”的日常運營

      語言風格

      穿衣風格

      領導社交媒體運營

       

       


       
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