推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      國家《微課開發(fā)師》資格認證培訓(xùn)

      主講老師: 董強 董強

      主講師資:董強

      課時安排: 1天/6小時
      學(xué)習(xí)費用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: TTT(Train the Trainer)是一種培訓(xùn)方法,旨在培養(yǎng)具備教學(xué)能力的內(nèi)部培訓(xùn)師。通過TTT,參與者學(xué)習(xí)如何設(shè)計課程、運用教學(xué)方法、引導(dǎo)學(xué)員參與,以及評估培訓(xùn)效果。這種培訓(xùn)方式有助于組織建立自己的培訓(xùn)團隊,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。TTT不僅關(guān)注教學(xué)技巧,還強調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。通過TTT,內(nèi)部培訓(xùn)師能夠更好地滿足組織需求,推動員工發(fā)展和組織進步。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2024-03-06 15:54


      背景:

            最新的ATD大會(美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會年會)呈現(xiàn)兩大熱點趨勢,其中之一就是企業(yè)“微學(xué)習(xí)”。企業(yè)激勵員工開發(fā) “微課”,已成實現(xiàn)企業(yè)“培訓(xùn)變革”,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+、學(xué)習(xí)生態(tài)圈、移動化的最佳途徑。這不僅可以幫助企業(yè)迎頭趕上國際培訓(xùn)的熱點趨勢,更可以實現(xiàn)具有深刻意義的企業(yè)“溝通變革”。

            隨著智能手機移動化和各種網(wǎng)絡(luò)新媒體的大量涌現(xiàn),傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式正面臨嚴峻挑戰(zhàn)。無論是UGC(用戶產(chǎn)生微課)還是PGC(專家產(chǎn)生微課),企業(yè)激勵全員自制內(nèi)容,共創(chuàng)微課的模式,已成引領(lǐng)中國企業(yè)發(fā)展人才,促轉(zhuǎn)型升級、參與國際競爭、落實企業(yè)戰(zhàn)略的“智慧源頭”。

            近年來,董老師帶領(lǐng)的北京“造課”團隊一直活躍在中國“微課”培訓(xùn)的最前沿,針對企業(yè)內(nèi)部的專兼職老師、業(yè)務(wù)骨干、中高層經(jīng)理、培訓(xùn)管理者等這些“不會編程、沒有美術(shù)功底”的“非專業(yè)”課件制作人員,董老師長期致力于“非專業(yè)人員”的課件制作研究和培訓(xùn)。幫助企業(yè)集中全員的智慧與經(jīng)驗,共創(chuàng)微課,助力企業(yè)騰飛…

      一、培訓(xùn)目標

       把握微課發(fā)展與應(yīng)用的新模式;

      全面掌握微課制作的基本方法;

      掌握微課制作的技巧與開發(fā)經(jīng)驗;

      能運用好數(shù)10款免費工具優(yōu)勢,綜合支持個人微課開發(fā);

      獨立完成1門目標選題微課作品的實操開發(fā);

      參加課后考試,取得國家單位辦法的《微課開發(fā)師》認證證書(證書帶國徽)

       

      二、課程時長:3天(2個白天+2個夜晚)

       

      三、適合對象:企業(yè)各部門業(yè)務(wù)骨干及經(jīng)驗豐富的中、高級管理人員、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、企業(yè)大學(xué)從事企業(yè)內(nèi)部微課開發(fā)、設(shè)計的相關(guān)人員;預(yù)創(chuàng)作個人在線教育微課的職業(yè)培訓(xùn)師;需自制微課輔助教學(xué)的高校一線教師。(眾創(chuàng)微課、全員可參與)

       

      四、課程大綱

       

      第一天

        午

      1、概念篇

      l  什么是微課

      l  微課的特征與類型(微課案例)

      l  哪些內(nèi)容適合做微課?

      l  網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者認可的6個微課評價標準

      l  知識微課PK情境微課

       

      2、選題篇

      l  示例分析(A公司-開發(fā)微課背景、遇到的問題)

      l  微課選題的來源

      l  微課選題需要考慮的要素

      l  微課選題的三個維度

      l  示例分析(微課起名的常見誤區(qū))

      l  微課選題的常用方法:

      l  案例/方法1:拆解與重構(gòu)

      l  案例/方法2:項目模塊化管控

      l  案例/方法3:部門/崗位年度工作重點(“任務(wù)樹”+“貼蘋果”)

      l  思考總結(jié):基于知識/能力的選題VS基于情境/問題的選題

      l  微課選題的提煉與優(yōu)化:微課選題設(shè)計”5步法”

      l  微課選題的包裝(“標題黨”真的很重要)

       

      3、教學(xué)設(shè)計篇

      l  專業(yè)解析:微課的制作流程

      l  “草根微課”設(shè)計3板斧:快學(xué)、快用、快設(shè)計

      l   7個標準的在線教學(xué)法(學(xué)習(xí)刺激度、教學(xué)法選擇、教學(xué)法說明)

      l    傳統(tǒng)的課件教學(xué)設(shè)計腳本及微課應(yīng)用的問題分析

      l  “草根微課”(非教學(xué)專家的)教學(xué)設(shè)計法

      (運用”折紙法”快速創(chuàng)建微課的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容要點)

      l  小練習(xí):學(xué)員在一張A4紙上快速創(chuàng)建自己的微課教學(xué)設(shè)計腳本,現(xiàn)場分享個人設(shè)計思路,各小組思路成果教室內(nèi)墻報展示交流,講師現(xiàn)場點評設(shè)計思路,學(xué)員間相互觀摩、借鑒設(shè)計思路)

       

      4、組織內(nèi)容萃取篇

      l  內(nèi)容萃取的6大問題

      l  組織經(jīng)驗的萃取流程與方法

      l  示例分析:員工遲到如何破?(萃取結(jié)構(gòu))

      l  示例分析:網(wǎng)絡(luò)紅人-鳳姐的自我介紹(萃取文字內(nèi)容)

      l  素材的搜集、創(chuàng)建、技術(shù)處理:

      文字素材的快速搜集、處理方法與實用技巧

      圖片素材的快速搜集、處理方法與實用技巧

      音頻素材的快速創(chuàng)建、處理方法與實用技巧

      視頻素材的快速創(chuàng)建、處理方法與實用技巧

       

      5、搭結(jié)構(gòu)、建體系篇

      l  讓單微課渾然一體、有完整結(jié)構(gòu)(模板/范例/方法)

      l  讓眾微課散而不亂,有系列體系(模板/范例/方法)

       

         午

      6、微課操練 篇

      (熟練應(yīng)用多種工具、助力個人微課創(chuàng)作)

      l  常見的微課呈現(xiàn)模式與應(yīng)用(案例)

      l  最新的微課呈現(xiàn)模式與應(yīng)用(案例)

      l  微課內(nèi)容與技術(shù)呈現(xiàn)模式的適配問題

      l  《手把手教你做微課》--學(xué)員跟學(xué)體驗操作

      操練A---案例微課快速制作開發(fā)體驗(視頻微課)

      (適配手機及電腦端應(yīng)用)

      操練B---案例微課快速制作開發(fā)制作體驗(H5微課)

      (適配手機端應(yīng)用)

      操練C---案例微課快速制作開發(fā)制作體驗(動畫微課)

      (適配手機端及電腦端應(yīng)用)

      l  10余款簡單易用的微課開發(fā)工具及效果增強工具的應(yīng)用(全面覆蓋不同類型微課的呈現(xiàn))

      l  工具應(yīng)用經(jīng)驗與實用技巧分享

      l  微課的色彩、排版、美化

      l  內(nèi)容呈現(xiàn)的視覺通道與聽覺通道的內(nèi)容分類與優(yōu)化

      l  微課的進一步優(yōu)化與升級

      l  常見的微課的交互邏輯設(shè)計與交互型微課件的交互制作

       

         上 

      7、       《微課實戰(zhàn)總動員》---做企業(yè)急需、學(xué)員熱捧的好微課

      分組抽簽,選派代表上臺,交流個人造課思路(3-5分鐘/人)

      介紹內(nèi)容包括:

      ?個人微課選題的名稱(聚焦后的新名稱);

      ?個人微課的呈現(xiàn)結(jié)構(gòu)設(shè)計及內(nèi)容編排;

      ?擬采用的技術(shù)呈現(xiàn)模式。

      講師現(xiàn)場點評,輔導(dǎo)、幫助學(xué)員初步形成選題微課的制作方案

       

      第二天

         午

      8、微課實戰(zhàn) 篇

      l  學(xué)習(xí)要點回顧

      l  現(xiàn)場制作個人選題微課

      l  講師全程跟進、現(xiàn)場答疑、指導(dǎo)學(xué)員落地實操

      (總學(xué)員數(shù)超過25人時,學(xué)員提出的共性問題:講師公開展示輔導(dǎo);學(xué)員提出的個性問題:講師依學(xué)員舉手順序,逐一輔導(dǎo))

      l  形成V1.0個人微課作品

       

         午

      l  回顧總結(jié)、優(yōu)化升級V1.0個人微課作品

      l  講師輔導(dǎo)學(xué)員現(xiàn)場優(yōu)化微課

      l  講師全程跟進、現(xiàn)場答疑、指導(dǎo)實操

      l  形成V2.0個人微課作品

       

         上

      8、作品成果展示 篇

      集中展示學(xué)員微課作品、現(xiàn)場互動交流、實戰(zhàn)經(jīng)驗切磋。講師現(xiàn)場點評,指導(dǎo)學(xué)員作品優(yōu)化(提出進一步的作品細節(jié)優(yōu)化建議)。

       

      附:培訓(xùn)現(xiàn)場建議

      l  學(xué)員準備工作

      1、素材搜集:開課前,建議學(xué)員盡可能多的搜集制作微課相關(guān)的素材;(如:與工作相關(guān)的文字、圖片、音視頻等電子版資料)

      2、思路整理:開課前,建議學(xué)員盡可能多的搜集或重新梳理一份個人選題微課的PPT或Word版資料;

      3、學(xué)員可自帶筆記本電腦,要求是WIN系統(tǒng)

       

      l  培訓(xùn)組織者準備工作

      1、保障學(xué)員每人一臺電腦,要求是WINDOW系統(tǒng),有錄音及播放聲音的功能;

      2、教學(xué)用投影儀一臺,音響設(shè)備齊全,音效好,無線麥電池滿電、清晰;

      3、室內(nèi)溫度20-26為宜,室內(nèi)光線明亮,有一定的人員走動交流空間;

      4、臺式電腦可上網(wǎng)并允許拷貝資料、現(xiàn)場提供Wifi上網(wǎng)環(huán)境支持;

      5、準備U盤若干,方便學(xué)員現(xiàn)場拷貝工具包及相關(guān)資料。


       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與國家《微課開發(fā)師》資格認證培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
      系統(tǒng)思維與科學(xué)決策 CPAS問題分析與決策?高效工作坊 TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升訓(xùn)練 MTP中高層綜合管理能力提升訓(xùn)練 TTT培訓(xùn)師階梯訓(xùn)練 完全不一樣的TTT 培訓(xùn)課程方案
      董強老師介紹>董強老師其它課程
      國家《微課開發(fā)師》資格認證培訓(xùn) 《微課設(shè)計與開發(fā)》綜合實訓(xùn)
      網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25