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      心理健康與情緒壓力管理

      主講老師: 王攀 王攀

      主講師資:王攀

      課時安排: 1天/6小時
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 情緒管理是指培養(yǎng)駕馭情緒的能力,由此產(chǎn)生良好的管理效果,這需要通過研究個體以及群體對他人和自身情緒的認(rèn)識來實現(xiàn)。對個體和群體的情緒感知、調(diào)節(jié)和控制過程就是情緒管理。人本原理是其核心管理原理。
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2023-12-11 15:59


      課程背景:

      面對當(dāng)今社會的高速發(fā)展,以及在發(fā)展過程中所呈現(xiàn)出的紛繁復(fù)雜,每個人都會在生活、工作、學(xué)習(xí)的過程中遇到種種的不如意。

      1. 工作壓力劇增,感覺難以為繼,是能力不足還是壓力太大?

      2. 人心隨著社會而浮躁,面對職業(yè)瓶頸,是堅守還是逃離?

      3. 工作和生活的關(guān)系如何處理,如何找到那個契合點(diǎn)?

      4. 情緒背后是需求,壓力背后是動力,找尋情緒壓力背后的意義。

      這就是我們現(xiàn)實中可能遇到的壓力,在這些壓力事件中,有的是突發(fā)的,有的確是長期累積的,面對這樣的情況,你的情緒會發(fā)生怎樣的變化,你又是如何應(yīng)對和處理的呢?

      本課程從心理健康的角度,幫助學(xué)員如何認(rèn)識壓力,如何防止壓力,以及壓力產(chǎn)生后如何緩釋和應(yīng)對。

       

      課程特色:

      1. 講師講授,影視分析、案例討論、互動交流,現(xiàn)場輔導(dǎo),自我覺察,行動方案;

      2. 定制化:汲取國內(nèi)外先進(jìn)的幸福感獲得的成功經(jīng)驗,結(jié)合國內(nèi)的本土化需求,以及本地化的實踐經(jīng)驗而更好地幫助學(xué)員進(jìn)行溝通技能的管理與成長。

      3. 實戰(zhàn)性:幸福感的獲得,均以心理學(xué)的實證研究為基礎(chǔ),培訓(xùn)師自身的親身修煉,并輔之國內(nèi)學(xué)員的大量實踐而不斷完善,確保學(xué)員能從中獲得一套真正屬于自己的幸福感。

       

      課程收益:

      1. 壓力的自我識別以及心身疾病與壓力的關(guān)系

      2. 了解性格與壓力的關(guān)系,自我調(diào)節(jié),減少壓力的形成

      3. 了解壓力狀態(tài)下的情緒覺察,做好情緒調(diào)整

      4. 學(xué)習(xí)各種壓力與情緒管理的方法

       

      授課對象:

      1. 中層管理團(tuán)隊、企業(yè)核心管理或技術(shù)團(tuán)隊、中小企業(yè)高層;

      2. 銷售類、客服類、管理類、研發(fā)類等崗位核心團(tuán)隊;

      3. 金融、電信、IT業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等高壓行業(yè);

      4. 其他希望提升自我,完善自我,提高生活質(zhì)量和工作績效的人群;

       

      授課方式:

      講師講述、案例分析、分組討論、互動答疑、游戲體驗等方式

       

      課程大綱/要點(diǎn):

      一、 幸福在哪里

      1. 幸福的定義

      1) 幸福的組成:滿足、快樂、投入、意義

      2) 需要層次理論:工作的四個階段

      3) 工作狀態(tài)的意義

      2. 積極心理學(xué)的PERMA模型

      1) 積極的情緒

      2) 專注和投入

      3) 人際關(guān)系

      4) 意義(崇高的目標(biāo))

      5) 成就

      案例討論:“喪文化”、“佛系”等

       

      二、 情緒與心理健康

      1. 我們都有哪些情緒:七情、六欲

      2. 情緒狀態(tài)評估與自測

      3. 心理健康標(biāo)準(zhǔn)與分級

      4. 案例討論:踢貓效應(yīng)

      5. 視頻分享:自我意識與團(tuán)隊合作

       

      三、 認(rèn)識和探索情緒

      1. 情緒分類:

      1) 抑郁(個人的自律)

      2) 焦慮(天賦的權(quán)利)

      3) 強(qiáng)迫(成功的必備)

      情緒的晴雨表:飲食、睡眠、排便

      解壓互動:呼吸放松訓(xùn)練

      情緒與性格:四種氣質(zhì)類型

      案例討論:四種氣質(zhì)類型的典型人物

      案例分析:團(tuán)隊人物個性匹配解析

       

      四、 解析我們的壓力

      1. 壓力概述:

      2. 壓力的ABC理論:辦公室的故事

      3. 視頻分享:人為什么活著?

      4. 案例討論:選擇策略

      5. 壓力與工作績效的關(guān)系

      6. 應(yīng)急事件的壓力應(yīng)對

      7. 解壓互動:冥想訓(xùn)練、緊張放松訓(xùn)練

      8.  結(jié)(實踐與應(yīng)用)

       

       

       

      [本大綱版權(quán)歸老師所有,僅供合作伙伴與本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作使用,未經(jīng)書面授權(quán)及同意,任何機(jī)構(gòu)及個人不得向第三方透露]

       

       



       
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