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      激發無限潛能,打造超級執行

      主講老師: 閆治民 閆治民

      主講師資:閆治民

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 面對當前各行各業日益激勵的競爭形勢,能夠保持企業可持續發展的動力之源,就是要打造卓越的企業團隊,因為企業發展中所有的事情都是由人來完成的,“企”無人則為“止”。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-10-31 15:05


      您的企業為什么需要這個課程?

      所以提升企業員工的責任心和忠誠度,打造具有強大凝聚力和戰斗力的企業團隊是構建企業核心競爭能力的根本。然而作為企業領導人的您,可能對團隊建設極為重視,可能這些做也不少工作,甚至投資不少資金請有關專家和老師對員工進行有關團隊素質培訓,但可能是當時讓員工激動了一陣子,但沒有過多久,我們的企業還是有如下的現象:

      1、員工整體素質不高,工作缺乏激情,整個團隊死水一潭,工作績效不高;

      2、員工打工心態嚴重,缺乏遠大目標和愿景,許多人在混日子;

      3、員工對企業缺乏認同度,責任心不強,總是抱怨企業這不夠好,那不夠好,但很少關注自己;

      4、 員工對企業的忠誠度不高,員工異動性強,企業幾乎成了新員工培訓基礎,一邊招人一邊流失

      5、 員工團隊意識和能力不高,部門之間缺乏合作意識,員工的個人表達力、溝通能力不高

      6、 員工的競爭意識和主動意識不強烈,團隊執行力不高,團隊整體績效不高。

      如何提升員工的整體素質,提升對企業的責任心和忠誠度,充分調動員工的干事創業激情,最大限度地激發員工潛能,讓您的員工隊伍象狼群一樣去戰斗,從而實現團隊執行力和企業績效的最大化呢?

      本課程將為企業家們解開心頭的困惑!提供最有效的解決方案!

      我們認為企業之所以存在以上現象關鍵是員工的心態存在問題,而這種問題不是通過傳統的培訓就能夠解決的,因為一個人的成功不僅需要激勵,更需要啟發!要讓他們知道自己是誰?在這個世界上存在的意義和責任是什么?如何承擔自己的責任,如何面對自己的人生?只有深刻地明白了這一點,他們才能自動自發,全力以赴的投入到工作和生活中,實現工作績效的持續提升和人生事業的持續成功。

      本課程將通過全程體驗式學習,挖掘學員心靈深處的冰山,解開自己的心靈密碼,讓學員明白:到底什么才是人生的正真成功?生命的意義和人生的價值到底是什么?宇宙之中最大的力量是人的思想!讓學員找到并看清楚自己的內在冰山,讓學員重新找到生命的責任和自信,修正人生的目標,讓學員不僅有百倍的自信和激情,更有實效的方法獲得人生的成功;讓學員意識到團隊的重要性,意識到責任從我做起,讓學員意識到忠誠于企業是員工的最高品質,只有對別人負責才是對自己負責,只有對自己負責才能對別人負責,讓學員打消打工意識,樹立創業觀念,不再為老板而工作,而是為自己工作,不需揚鞭自奮蹄,個個都成為團結協作、相互信任、目標明確、意向強烈、行動積極、成果第一的團隊精英!。

      課程特色

      1、 本課程顛覆傳統的以講師為主導的說教式填鴨式的講師自我陶醉學昏昏欲睡的培訓方式,特創以學員為主導的教練式體驗式的素質訓練課程,讓學員獲得的不僅是知識(說到),更重要是的能力(做到)。

      2、 本課程導師閆治民先生系統學習過NLP、教練技術、九型人格、薩提婭模式、重塑心靈等經典課程,有500場次以上的執教經驗。

      3、 本課程包含了目前國內最流行也是最昂貴的課程----NLP、教練技術中的大量原版內容(全部學完每位學員費用在5萬元以上),通過內層次地挖潛學員個人潛能,僅從這方面講,本課程就是一個絕對超值的課程。

      4、 閆治民導師為國內著名的激情演講式體驗型培訓師,本培訓通過大量生動的案例故事、經典的游戲,寓教于樂,快樂學習,互動體驗,課堂氣氛非常活躍。

      5、 本課程不同于“課堂激動,出去沒用”的傳統成功學課程,而是讓學員在淚流滿面的感動中,感悟人生、感悟生活,感悟成功,最大限度地激發學員干事創業的激情和潛能。

      6、 本課程不僅是教給學員知識,而是“知識---改變----成長”的過程,使學員塑造全新自我,實現卓越成功。

      7、 這是一個可能改變學員一生的課程,也可能是學員一生中最重要的一個課程,也可能是學員一生中最感恩的一個課程。

      8、 讓學員對企業的認同度和忠誠度達到一個極限高度,并能持久地保持這種狀態。

      課程對象

      營銷經理

      課時標準

      1天6小時

      課程大綱

      第一章 潛能激發:使命與責任---發現自己的生命潛能

      一、 你是誰?-----一切從認識自己開始

      體驗式訓練:每天從照鏡子開始

      訓練目的:全新地認識自己,樹立強大的自信心

      學員分享:

      1、 你全面對認識你自己嗎?

      2、 你為自己而感動過嗎?

      3、 你對自己信任嗎?

      4、 你看到自己的無限潛能了嗎?

      5、 歌曲《我真的很不錯》

      二、人生的價值與意義

      體驗式訓練:正確的排序

      訓練目的:清楚地知道人生是為什么而存在。

      學員分享:

      1、 為什么人生最重要的是榮譽

      2、 榮譽到底是什么?

      三、明白自己在企業中的責任與使命

      1. 人生的成功最重要的素質是什么?

      2. 不是能力而是責任!

      體驗式訓練:對不起這是我的錯

      訓練目的:感悟團隊成員責任,提升團隊凝聚力

      學員分享:

      1、 隊員做錯了,為何要由隊長來承擔責任?

      2、 在我們的工作中是否也是這樣?

      四、我們在企業的職業定位

      1、你在為誰而工作?

      2、認真工作才是真聰明!

      3、你們是為公司創造利潤、為客戶創造價值、為自己創造成功的紳士靚妹!

      五、培養我們的感恩之心

      1. 誰是你生命之中最值得感恩的人?

      2. 感恩親人

      3. 感恩朋友

      4. 感恩同事

      5. 感恩企業

      6. 感恩自己

      體驗式訓練:沉船

      訓練目的:珍惜生命價值,永懷感恩之心

      第二章  不需揚鞭自奮蹄--------團隊超級執行力訓練

      一、從羅文把信送給亞加西看什么是執行力

      二、團隊執行為何不力?

      1、執行不力是一個普遍現象!

      2、孫武練兵故事的啟示

      三、如何提升我們的團隊執行能力

      1、 體驗式訓練:誰要我的錢

      2、 體驗式訓練:搶椅子

      訓練目的:鍛煉團隊的協同能力,感受團隊的力量

      3、 體驗式訓練:紅黑游戲

      訓練目的:鍛煉團隊共贏心態

      4、 體驗式訓練:同心協力

      訓練目的:鍛煉大家團隊協作意識

      5、 體驗式訓練: 領袖風采

      訓練目的:鍛煉學員勇于承擔責任的意識和能力

      6、 體驗式訓練:欣賞與信任

      訓練目的:鍛煉學員的信任能力

      7、 體驗式訓練:從AB

      訓練目的:鍛煉學員的創新意識和創新能力

      學員分享:

      ü 這個體驗式訓練好玩嗎?

      ü 為什么你沒有走過來?

      ü 創新對自己來說很難嗎?

      ü 思想只要不滑坡,辦法永比困難多!

      ü 只要創新,一切皆有可能!

       


       
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