主講老師: | 童曉蓮 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 1、全面預算管理體系;2、內部控制管理體系;3、成本管理體系;4、財務信息管理體系;5、財會隊伍管理體系。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-10-08 13:39 |
培訓目的:新的工作對新員工來說是充滿壓力,尤其是財務部門,新員工常發現自己新工作行業與以前工作行業大相徑庭。為了在新的工作崗位上取得成功,必須學習新的工作方法、了解事實、工作的程序、流程、公司對自己的期望以及公司的價值觀。新員工還需要放棄一些在以前的工作環境中幫助其取得成功,而并不適合新的工作環境的一些行事方法。
【培訓大綱】:
一、企業成功的要素分為必不可少的四個層次
1、清晰的遠景目標及戰略
2、合理的組織結構及決策體系
3、有效的管理程序
4、嚴格的內控程序
二、加強財務人員培訓,提高財務人員素質
1、穩定增強財務隊伍
2、增強財務的宏觀經濟管理意識
3、加強企業經營財務實務培訓
三、財務核算流程
1、購進核算流程
2、銷售核算流程
3、費用核算流程
4、資金核算流程
5、報表報稅核算流程
6、利潤核算流程
四、參與企業管理,管好用好各項財務資金
1、現金和轉帳支付時間節點問題
2、關于按照進度報帳問題
3、關于公司審批流程及權限的規定
4、費用的報銷、審核和相關附件的要求
5、各生產車間、職能部門相關報表的報送時間及要求
6、采購原輔材料出、入庫及報賬的手續流程
7、固定資產報賬流程
8、發票管理流程
五、充分發揮財務管理職能,做好財務本職工作
1、深入研究稅收政策,合理避稅增效益
2、搞好成本核算,適應新形勢,為公司謀求最大利益
六、財務部門如何組織和實現有效的內部會計控制
1、內部會計控制制度的設計
2、財務內部控制的要點
3、財務內部控制體系框架
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