主講老師: | 田偉華 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 通過大量的案例分享和講解,學習如何將管理的規范性與創新性結合起來,在“精細管理年”中提高企業整體經營水平,降本增效,實現利潤倍增,從而賦能企業的高質量的發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-09-27 15:07 |
【課程背景】
精細化管理是21世紀幾乎所有制造業企業采用的標準模式,而它的精髓在以最大限度地減少所占用的資源和降低管理成本,從而最大程度的提高品質、效率和提高收益。隨著“中國制造2025”國家戰略的正式發布到第一階段的全面展開,廣大制造企業在日常的生產管理也遇到了全面的挑戰。
本課程在系統地介紹精細化的理念、方法和工具的同時,結合中國核電“精細化管理年”的戰略部署,提供實操的實操的工具和練習,對公司的戰略目標進行分解細化和落實,讓精細化貫徹到日常工作的每個環節并發揮作用。
同時,針對在項目精細化管理過程中,加強學員對精細化管理的思維意識提升和管理方法的運用。通過大量的案例分享和講解,學習如何將管理的規范性與創新性結合起來,在“精細管理年”中提高企業整體經營水平,降本增效,實現利潤倍增,從而賦能企業的高質量的發展。
? 系統掌握精細化管理的涵義、內容和發展,樹立精細化管理思想;
? 掌握精細化管理核心,樹立規則意識;
? 掌握項目精細化管理技術,實現從精準目標到精細化
? 掌握服務精細化管理
? 掌握質量精細化管理
? 通過實際案例,系統學習精細化生產最有效的工具和方法;
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學,邏輯清晰;實戰,學之能用;投入,案例精彩
【課程對象】企業負責人,部門經理,精細化管理相關人員
【課程時間】1天(6小時)
【課程大綱】
一、精細化管理定位和定義
1、破冰 – 細節決定成敗
? 產品設計的細節
? 酒店服務的細節
? 細節的故事:中國足球
2、何為“精“、”細“
? ”精“的理解
? ”細“的理解
? 什么是管理
3、管理者
? 管理者定義
? 不同層級管理者的重點
? 企業管理作用鏈
4、何謂精細化管理
? 什么是精細化管理
? 五種變化
? 四大提高
討論和練習:認知的提升和小組討論
二、精細化管理的理念和原則
1、精細化管理-細節篇
? 細節決定成敗
? 海恩定律
? 細節和精細
? 關注細節的理解
案例分享:分享和主題小組討論
2、精細化管理-四化篇
? 專業化
? 系統化
? 數據化
? 信息化
3、精細化管理-方法篇幅
? 豐田方式
? OEC現場管理
? 管理思路和步驟
? 常見問題分析
案例分享:分享和主題小組討論
三、精細化管理核心和保障
1、什么是規則
? 規則的定義
? 最廉價和最昂貴
2、領導的規則意識
? 思考和定義
? 常見情景分析
案例分享:
3、員工的規則意識
? 思考和定義
? 常見情景分析
4、學習討論
? 四項基本原則
? 5W1H
5、整體素質的打造
? 素質的定義
? 再認知素質的問題
? 提高素質是根本
6、職業訓練
? 何為職業化
? 職業化的內容
? 職業化的境界
案例分享:分享和主題小組討論
四、精細化管理的方法和工具
1、七種意識的建立
? 危機意識
? 成本意識
? 團隊意識
? 服務意識
? 信譽意識
? 監督意識
? 規則意識
2、精細化管理實施要點
? 戰略分解
? 崗位明晰
? 流程優化
? 準確執行
? 歸核化經營
? 區隔化市場
案例分享:
3、精細化管理工具
? 崗位分析魚刺圖
? 崗位18方格
? 四象限分析圖
? 核心崗位稀缺性調查
? 客戶五晉級
? 戰略規劃十步法
? 靶狀圖(雷達圖)考核
4、企業戰略十步法
? 內容
? 案例分享
5、精細化管理訓練和練習
? 項目日常管理
? 管理層次圖
? 案例分享
小組練習:主題討論和分享
6、培訓寄語
? 金句收尾
? 學員共鳴
小結
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