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      內訓師授課實戰技巧

      主講老師: 薛振宇 薛振宇

      主講師資:薛振宇

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程專注在實戰技巧方向,兩天的課程結束后,學員能夠現場就對自己的課程提出改進方法,能夠直接有所提升。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-08-08 12:39


      課程背景:

      內訓師在企業當中擔任著越來越重要的角色,而對于任何立志成為內訓師的朋友來說,“傳道、授業、解惑”的同時都承擔巨大的責任壓力。究竟怎么樣才能夠讓學員更好的掌握課程內容,如何才能夠讓學習變得不再費時費力?

      本課程專注在實戰技巧方向,兩天的課程結束后,學員能夠現場就對自己的課程提出改進方法,能夠直接有所提升。

       

      課程目標:

      1、全面認知內訓師角色

      2、掌握走上講臺的基本行為

      3、掌握課程開場、中場、收場的設計結構

      4、掌握常見課程互動結構

      5、掌握基本在線課程設計

       

      課程大綱:

      一、培訓認知

      1、討論:企業內訓師角色定位

      2、講解:企業內訓師的五要素

      1) 動機

      2) 知識

      3) 態度

      4) 技巧

      5) 習慣

      3、討論:如何克服上臺緊張感

      二、開場與收場

      1、講解&案例:開場技巧——破冰五法

      2、講解&案例:中場技巧——以學員為中心

      3、講解&案例:收場技巧——三大收場促動法

      4、講解&案例:其他問題

      5、現場演練:問題引發開場白

      三、語音與肢體

      1、討論:內訓師如何吸引聽眾

      2、講解&討論:感染力六法

      1) 眼神接觸

      2) 聲音語調

      3) 面部表情

      4) 手勢身體

      5) 移位運用

      6) 善于停頓

      3、現場演練:聲情并茂的授課

      四、常用教學活動設計

      1、講解:講授法

      2、講解&案例:案例分析

      3、講解&演練:角色扮演

      4、講解&演練:小組討論

      5、講解&演練:頭腦風暴

      6、講解&案例:點評與提問

      五、內訓師成長計劃

      1、講解&案例:PPT制作原則

      2、講解&演練:白板、白紙、翻頁筆、麥克風與講臺的使用

      六、在線課程設計

      1、討論:如何吸引學員線上學習

      2、講解:線上學習基本設計三要素

      1) 授課時長

      2) 授課畫面

      3) 授課作業

      3、講解&討論:單項互動設計

      4、講解&討論:8MI在線上課程中的使用

      5、講解&討論:如何能夠結果導向的輸出

       
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