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      策略性經(jīng)銷商開發(fā)

      主講老師: 王同 王同

      主講師資:王同

      課時安排: 1天/6小時
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 本課程內(nèi)容是通過渠道分銷模式的企業(yè),廠方業(yè)務人員必備技能。
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2023-07-21 15:01


      本課程已服務過:統(tǒng)一、雅客、公牛、潔麗雅、魚躍醫(yī)療、佳麗寶、洽洽、水星家紡...

      培訓背景:大部分產(chǎn)品都是通過客戶(經(jīng)銷商、加盟商、分銷商等)在幫我們賣的。即使是經(jīng)銷商網(wǎng)絡布局已經(jīng)完成的企業(yè),也要保持客戶一定比例的“汰換”,沒有開發(fā)客戶的實力,又怎么敢真正的管理客戶呢? 本課程內(nèi)容是通過渠道分銷模式的企業(yè),廠方業(yè)務人員必備技能。

      培訓目標:

      1. 厘清廠家與經(jīng)銷商的關系,明確廠家業(yè)務人員的角色定位;

      2. 學習客戶開發(fā)策略,提升說服準客戶合作意愿的溝通談判能力,提升客戶開發(fā)成效;

      培訓對象:適用于通過經(jīng)銷商銷售(分銷)模式的企業(yè)方營銷管理人員、業(yè)務骨干等

      培訓方式:課堂講授、案例分析、小組研討等啟發(fā)式、互動教學

      培訓時間:完整版12小時,精簡版6小時

      課程提綱:

      引子:有什么樣的客戶,就有什么樣的市場

      第一節(jié)、 開發(fā)經(jīng)銷商策略思維

      一、經(jīng)銷商不可回避、不可替代

      1. 如何正解“廠商共贏”?(等價的利益交換)

      2. 廠商之間,業(yè)務人的角色定位(利用客戶的資源做廠家的市場)

      3. 思考:在此定位下,廠家業(yè)務人員與客戶合作該有的表現(xiàn)(素描)

      二、開發(fā)經(jīng)銷商策略思維

      1. 區(qū)域市場經(jīng)銷商結(jié)構(gòu)的規(guī)劃

      1) 從終端業(yè)態(tài)開始,倒著構(gòu)建渠道

      2) 區(qū)域渠道結(jié)構(gòu)設計:產(chǎn)品適銷終端及選擇、渠道資源調(diào)查、渠道結(jié)構(gòu)設計(寬廣深)

      2. 與客戶打交道不同階段的工作重點:潛在、目標、意向、合作、老客戶/大客戶

      3. 拜訪目標經(jīng)銷商(我們有意向的客戶)

      1) 評價經(jīng)銷商的六個維度,鎖定目標客戶

      工具:經(jīng)銷商量化評估表的應用

      2) 初步拜訪目標經(jīng)銷商的工作重點

      3) 選擇你需要的客戶,適合的才是最好的

      第三節(jié)、準客戶合作意愿促成談判

      1. 銷售不僅是技巧,準經(jīng)銷商合作談判考驗你的素養(yǎng)(冰山下的東西)

      1) 積極、正面、主動

      2) 誠懇,可信

      3) 從對方的立場出發(fā)引導

      4) 經(jīng)營準客戶的體驗:關注到細節(jié)、關注過程

      5) 懂世故:生意之外的溝通能力

      2. 獲得準客戶的信任(平臺+溝通過程持續(xù)推進+表現(xiàn)技巧)

      思考:對渠道商如何構(gòu)建廠家的【品牌】?

      3. 要知道準客戶的心思(對供應商的需求)

      1) 研討:商貿(mào)公司經(jīng)營的痛點在哪?(產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、下線渠道、競爭應對、團隊、資金

      2) 你面對的這個客戶痛點在哪里?(不要拿個錘子,看誰都像釘子)

      4. 準經(jīng)銷商合作意愿的激發(fā)(SPIN技能激發(fā)客戶潛在的合作需求)

      1) 了解他經(jīng)營、管理的現(xiàn)狀

      2) 從中發(fā)現(xiàn)一些問題

      3) 讓客戶意識到這確實是個問題,進而產(chǎn)生壓力(痛苦)

      4) 擴大這種痛苦(即在強化客戶的需求)

      5) 提供解決方案(即我們的合作方案)

      5. 設計與準客戶合作的方案

      1) 廠商如何合作?(構(gòu)建渠道職能的各項分工和權責,基于公司經(jīng)銷商合作)

      2) 市場如何啟動?(什么產(chǎn)品、走什么渠道、如何鋪貨、如何動銷、廠家的支持

      6. 如何讓我們的合作方案有吸引性?(方案的價值呈現(xiàn)的方法)

      1) 和我們合作是多么的好?(NFABE說服邏輯)

      2) 思考:換著角度去說服?(不和我們合作將會多么的“不好”!)

      3) 創(chuàng)造條件,讓準客戶“體驗”到我們的好

      7. 準客戶合作意愿的促成談判

      1) 針對談判的關鍵要素作好準備:實力、共贏……

      2) 客戶談判必備技巧:談判優(yōu)勢構(gòu)建、交換、配套、讓步、拖延/沉默、破局

      3) 溝通實用策略:多問多聽少說、厚而不憨、營造環(huán)境、動與九天之上……

      互動環(huán)節(jié)(可延伸為“工作坊”形式)1)新客戶開發(fā),疑難問題破解;(2)學員優(yōu)秀案例分享與點評;

       
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