推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

      境外用工與外籍員工的管理技巧與風險防范

      主講老師: 白永亮 白永亮

      主講師資:白永亮

      課時安排: 1天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 隨著北京、上海等國際化大都市對全球企業的吸引力逐步提高,以及走出中國國門的企業越來越多。外籍人在華工作的人數逐年呈上升趨勢,而到境外工作的大陸員工也逐年增長。在市場全球化、用工全球化的背景下,對傳統的人力資源管理帶來了非常大的調整。如何實現不同國籍人員之間的包容性,如何加強外籍員工的管理,以及如何加強企業境外用工的管理,成為企業國際化亟需解決的問題。為此,應諸多企業的要求,特舉辦上述培訓內容。
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2023-02-21 11:35

      境外用工與外籍員工的管理技巧與風險防范

      主講:白永亮

       

      【課程背景】

      隨著北京、上海等國際化大都市對全球企業的吸引力逐步提高,以及走出中國國門的企業越來越多。外籍人在華工作的人數逐年呈上升趨勢,而到境外工作的大陸員工也逐年增長。在市場全球化、用工全球化的背景下,對傳統的人力資源管理帶來了非常大的調整。如何實現不同國籍人員之間的包容性,如何加強外籍員工的管理,以及如何加強企業境外用工的管理,成為企業國際化亟需解決的問題。為此,應諸多企業的要求,特舉辦上述培訓內容。

       

      【課程收益】

      1.     全面了解我國境外用工與外籍員工相關法律法規;

      2.     全面了解境外用工與外籍員工的模式與各種模式的優劣比較;

      3.     全面了解境外用工、外籍員工管理與境內、中國籍員工管理的差異性;

      4.     對境外用工、外籍員工管理中的沖突有基本的處理與應對思路;

       

      【課程介紹】

      一、        外籍員工在華工作的基本政策介紹;

      二、        國外勞務用工的基本政策介紹;

      三、        近年來境外用工、外籍員工管理中常見問題分析;

      四、        外籍員工在華工作可以采用哪幾種模式?其個稅如何繳納?

      五、        境外用工可以采用哪幾種方式,每種方式法律法規調整有何不同?

      六、        境外用工的合同、薪資、休假、考勤應當采用什么標準?如何進行規范化管理?

      七、        外籍員工的合同、薪資、休假、考勤管理中與國內員工有何差異?如何讓外籍員工全面了解公司的管理要求以及如何解決文化上的管理差異?

      八、        外籍員工、境外用工中出現爭議、出現意外的如何處理?

      九、        外籍員工、境外用工勞動爭議處理中應當適用哪里的法律?采用什么樣的爭議處理方式?

       
      反對 0舉報 0 收藏 0
      更多>與境外用工與外籍員工的管理技巧與風險防范相關內訓課
      企業風險管理 內部控制評估 內控風險合規  管理審計 內部控制與風險管理 海外經營風險管理 國企混改審計實務 工程項目全過程審計 風險識別與評估
      白永亮老師介紹>白永亮老師其它課程
      企業商業秘密保護與員工保密意識培育 國企用工合規與人力資源改革發展 員工網絡言行與社會言行的管理 員工入職、離職管理風險防范 以案例為視角談勞動爭議的預防與應訴技巧 薪酬體系設計中的難點與疑點問題分享 新形勢下勞動合同立法對企業用人管理的十大影響 新形勢下勞動標準對企業經營與用人管理的十大影響
      網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25