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戰(zhàn)略思維的提升與培養(yǎng)-財務(wù)經(jīng)理人的進(jìn)階之道

主講老師: 田凈靈 田凈靈

主講師資:田凈靈

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 我們財務(wù)工作人員,通常被太多的“準(zhǔn)則”、“制度”束縛,一旦走上管理崗位,就會發(fā)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略思維短板在與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)、與上級討論建議、與外部利益相關(guān)者合作博弈的時候,暴露無遺。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-12-04 09:44

【課程背景】

戰(zhàn)略思維是習(xí)近平同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)的重要思維方法,梳理習(xí)近平治國理政中的一些重要論述和重大舉措,我們不難發(fā)現(xiàn)處處閃耀著戰(zhàn)略智慧的光輝。治國如此,經(jīng)營家庭如此、治理企業(yè)、管理一個部門都需要戰(zhàn)略思維。

我們財務(wù)工作人員,通常被太多的“準(zhǔn)則”、“制度”束縛,一旦走上管理崗位,就會發(fā)現(xiàn)自己的戰(zhàn)略思維短板在與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)、與上級討論建議、與外部利益相關(guān)者合作博弈的時候,暴露無遺。

晚清學(xué)者陳澹然指出:“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域?!北菊n程將會訓(xùn)練財務(wù)人員的戰(zhàn)略思維,只有具備了戰(zhàn)略思維,才能夠真正為企業(yè)解決問題,創(chuàng)造價值,繼而讓自己在未來的職業(yè)生涯中少走彎路,扶搖直上。

 

【課程收益】

?  掌握戰(zhàn)略思維內(nèi)涵,提高戰(zhàn)略思維能力

?  掌握3個類型的戰(zhàn)略

?  掌握制訂企業(yè)戰(zhàn)略的6大模型

?  掌握3個平衡:

“控制“與“擴(kuò)張”的平衡、“合規(guī)”與“靈活”的平衡、“機(jī)會”與“風(fēng)險”的平衡

 

【課程特色】講解深入淺出,案例生動形象,化抽象為具體


【課程對象】財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管


【課程時間】12 小時

 

【課程大綱】

一、什么是戰(zhàn)略?

1、戰(zhàn)略與戰(zhàn)略思維

2、戰(zhàn)略管理的過程

3、戰(zhàn)略管理的作用及應(yīng)注意的問題

4、財務(wù)人應(yīng)具備的戰(zhàn)略素質(zhì)

 

二、財務(wù)人為什么要懂戰(zhàn)略?

1、現(xiàn)實中財務(wù)人的“戰(zhàn)略囧”

2、企業(yè)戰(zhàn)略與財務(wù)的關(guān)系

聊一聊:小員工去見董事長

 

三、戰(zhàn)略思維是什么?

1、戰(zhàn)略思維模型

2、問題的識別與感知

3、構(gòu)建分析模型

4、戰(zhàn)略推斷及檢驗

案例:一次決策的經(jīng)歷

 

四、外部環(huán)境有幾種?

1、宏觀環(huán)境分析

2、產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析

3、競爭對手分析

4、業(yè)務(wù)吸引力

案例:假如我是銷售總監(jiān)

工具:PEST、波特五力、波士頓矩陣

 

五、內(nèi)部環(huán)境有幾種?

1、基本定義

2、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的識別與評估

4、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的開發(fā)與提高

工具:企業(yè)綜合報告、戰(zhàn)略地圖、平衡計分卡

聊一聊:丈母娘對準(zhǔn)女婿的評估

案例:進(jìn)入新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源與能力評價

 

六、戰(zhàn)略的分類有什么?

1、戰(zhàn)略的基本分類

2、公司層戰(zhàn)略

3、競爭性戰(zhàn)略

4、職能層戰(zhàn)略

案例:J公司的戰(zhàn)略選擇

工具:SWOT、三大競爭戰(zhàn)略

七、戰(zhàn)略實施

案例:多元化戰(zhàn)略與組織設(shè)計

 

八、戰(zhàn)略變革

九、課程總結(jié)與回顧

 
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戰(zhàn)略思維的提升與培養(yǎng)-財務(wù)經(jīng)理人的進(jìn)階之道 為我所知,為我所用,為我所謀-非財務(wù)人員的財務(wù)課程 企業(yè)戰(zhàn)略落地的“神器”全面預(yù)算管理 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的財務(wù)思維 戰(zhàn)略思維的提升與培養(yǎng)-財務(wù)經(jīng)理人的進(jìn)階之道 財務(wù)部門價值創(chuàng)造的最優(yōu)路徑-搭建管理會計體系
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