99R在线精品视频在线播放_亚洲AV无码无限在线观看不卡_免费国产黄网站在线观看动图_国产小视频在线观看网站

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

基于產(chǎn)品平臺(tái)的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)踐

主講老師: 何重軍 何重軍

主講師資:何重軍

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 源自華為的產(chǎn)品技術(shù)戰(zhàn)略最佳實(shí)踐
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-11-10 09:43

課程背景

隨著研發(fā)技術(shù)迅速的更新?lián)Q代,產(chǎn)品快速迭代,能否建立系統(tǒng)性和前瞻性的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,能否將技術(shù)快速地推出變?yōu)榭蛻?市場(chǎng)需要的產(chǎn)品,將直接關(guān)系到一個(gè)企業(yè)能否保持持續(xù)贏利的能力!

產(chǎn)品平臺(tái)PP(Product Platform)產(chǎn)品平臺(tái)指由一系列產(chǎn)品共享的一整套資產(chǎn),零件和部件經(jīng)常是這些資產(chǎn)中最重要的部分,包括共用的系統(tǒng)架構(gòu)、子系統(tǒng)、模塊/組件、 核心技術(shù)。

技術(shù)規(guī)劃流程TPP(Technology Planning Process),就是根據(jù)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)進(jìn)行所需技術(shù)的識(shí)別和分析,并給出相應(yīng)的策略的過程。技術(shù)規(guī)劃的根本目標(biāo)是讓產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功。技術(shù)規(guī)劃給出如何通過技術(shù)領(lǐng)先在未來的產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)或占據(jù)有利態(tài)勢(shì)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)策略。

路標(biāo)開發(fā)流程RDP(Roadmap Development Process),路標(biāo)開發(fā)是針對(duì)公司指定產(chǎn)品或解決方案領(lǐng)域的中長(zhǎng)期發(fā)展方向和節(jié)奏的規(guī)劃,是公司在這一領(lǐng)域產(chǎn)品和解決方案策略的體現(xiàn),產(chǎn)品開發(fā)的路標(biāo)應(yīng)聚焦客戶需求,從商業(yè)視角進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃是路標(biāo)開發(fā)的核心,是產(chǎn)品規(guī)劃能否成功的關(guān)鍵。

國(guó)內(nèi)外高科技領(lǐng)域的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,產(chǎn)品和解決方案的創(chuàng)新尤其是核心技術(shù)的自主創(chuàng)新已成為中國(guó)企業(yè)乃至整個(gè)中國(guó)商業(yè)社會(huì)轉(zhuǎn)型的重要手段。

長(zhǎng)期以來多數(shù)企業(yè)一直將技術(shù)研究作為燒錢的代名詞,由于其本身的高風(fēng)險(xiǎn)性也導(dǎo)致很多企業(yè)不敢貿(mào)然涉足。根本原因之一在于企業(yè)缺乏清晰的技術(shù)戰(zhàn)略定位和有效的技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃流程,常常導(dǎo)致了以下的問題:

1.      公司長(zhǎng)期的技術(shù)發(fā)展方向不清晰,沒有明確的技術(shù)戰(zhàn)略,核心競(jìng)爭(zhēng)力無法體現(xiàn)。

2.      產(chǎn)品開發(fā)過程中存在大量的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致延遲,公司希望將技術(shù)獨(dú)立于產(chǎn)品開發(fā)而提前進(jìn)行,但缺少方法和方向。

3.      大量的資源投入到自主技術(shù)研發(fā)中,但缺少技術(shù)規(guī)劃(TPP)活動(dòng),產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)開發(fā)混為一體,導(dǎo)致技術(shù)的方向偏離公司的戰(zhàn)略方向。

4.      不知道基于產(chǎn)品平臺(tái)去開發(fā)產(chǎn)品,產(chǎn)品平臺(tái)沒有規(guī)劃, 沒有CBB(公共共享模塊)設(shè)計(jì),導(dǎo)致技術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承和重用效果不佳。

5.      不知如何從組織及績(jī)效方面來保障與牽引企業(yè)基于平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā),技術(shù)研發(fā)相當(dāng)于閉門造車。

6.      對(duì)于各種技術(shù)在策略上沒有進(jìn)行區(qū)分,要么全盤引進(jìn),要么全部自主開發(fā),資源利用不合理。

7.      技術(shù)開發(fā)不能滿足市場(chǎng)和產(chǎn)品的節(jié)奏,沒有進(jìn)行路標(biāo)開發(fā),導(dǎo)致其有效性不足。

8.      缺乏技術(shù)規(guī)劃和路標(biāo)開發(fā)的組織保障,大部分的公司停留在形式上。

   課程基于國(guó)際先進(jìn)成熟的平臺(tái)化技術(shù)管理模式、工具及方法,并結(jié)合國(guó)內(nèi)優(yōu)秀研發(fā)管理企業(yè)的最佳實(shí)踐,針對(duì)中國(guó)企業(yè)的實(shí)際,幫助您全面掌握平臺(tái)化技術(shù)規(guī)劃的核心思想、組織模式以及系統(tǒng)的方法與工具,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)技術(shù)平臺(tái)化、技術(shù)模塊化,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 

【培訓(xùn)預(yù)期收益】

1.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員借助課堂案例,陳述優(yōu)秀研發(fā)企業(yè)的平臺(tái)化技術(shù)戰(zhàn)略的管理模式。

2.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員可以識(shí)別業(yè)界公司在產(chǎn)品平臺(tái)、技術(shù)管理中的誤區(qū),講述技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的成功經(jīng)驗(yàn)。

3.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員借助流程模板,可以初步擬制產(chǎn)品平臺(tái)管理、技術(shù)路標(biāo)規(guī)劃、技術(shù)開發(fā)的流程及支撐體系。

4.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員借助模板和工具,可以初步運(yùn)用技術(shù)規(guī)劃工具與方法,制訂初步的技術(shù)戰(zhàn)略和規(guī)劃。

5.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員借助課程講義,可以描述技術(shù)研發(fā)的過程與方法。

6.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員借助模板和工具,初步制訂CBB組件設(shè)計(jì)的過程、工具與方法。

7.      通過學(xué)習(xí),學(xué)員借鑒標(biāo)桿企業(yè)做法,可以列舉平臺(tái)化研發(fā)的組織與績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)流程。

 

適合對(duì)象

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品規(guī)劃專家

 

教學(xué)形式

50%理論講授+30%現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)+20%點(diǎn)評(píng)與演示

 

課程時(shí)長(zhǎng)

2天/12小時(shí)

 

課程大綱

 

課程導(dǎo)入: 標(biāo)桿企業(yè)產(chǎn)品平臺(tái)化技術(shù)最佳實(shí)踐

 

模塊一、產(chǎn)品平臺(tái)化技術(shù)戰(zhàn)略框架

1.      企業(yè)研發(fā)面臨的問題與挑戰(zhàn)

2.      產(chǎn)品平臺(tái)整體認(rèn)知

1)      什么是產(chǎn)品平臺(tái)

2)      產(chǎn)品平臺(tái)的定義

3)      產(chǎn)品平臺(tái)的特點(diǎn)

4)      基于產(chǎn)品平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)的優(yōu)點(diǎn)

5)      技術(shù)平臺(tái)、產(chǎn)品平臺(tái)、產(chǎn)品線與產(chǎn)品的關(guān)系

3.      共用構(gòu)建模塊(CBB)整體認(rèn)知

1)      構(gòu)建模塊(BB)的定義與屬性

2)      CBB與BB的主要特征

3)      CBB與BB的區(qū)別

4)      產(chǎn)品平臺(tái)和CBB的重要意義

4.      基于平臺(tái)化的技術(shù)管理體系

模塊二、產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略和規(guī)劃

1.      產(chǎn)品戰(zhàn)略框架

2.      產(chǎn)品規(guī)劃與平臺(tái)規(guī)劃的關(guān)系

3.      產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃的幾個(gè)層次

1)      產(chǎn)品平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略

2)      產(chǎn)品平臺(tái)組合戰(zhàn)略

3)      產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程

4)      產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效與生命周期

4.      產(chǎn)品平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略

1)      下一代平臺(tái)戰(zhàn)略

2)      衍生平臺(tái)戰(zhàn)略

3)      新產(chǎn)品線平臺(tái)戰(zhàn)略

5.      產(chǎn)品線組合戰(zhàn)略

1)      產(chǎn)品平臺(tái)戰(zhàn)略之分割平臺(tái)戰(zhàn)略

2)      平臺(tái)戰(zhàn)略之垂直規(guī)劃戰(zhàn)略

3)      平臺(tái)戰(zhàn)略之灘頭陣地戰(zhàn)略

6.      產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃流程

1)      產(chǎn)品系列差異分析

2)      平臺(tái)路標(biāo)規(guī)劃

3)      平臺(tái)要素定義

4)      平臺(tái)項(xiàng)目分析

5)      平臺(tái)項(xiàng)目管理

7.      模板展示及演練

8.      產(chǎn)品平臺(tái)績(jī)效與生命周期

模塊三、 產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃

1.  產(chǎn)品路標(biāo)是什么?

2.  路標(biāo)規(guī)劃的輸出是什么?(平臺(tái)開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)研究計(jì)劃、資源缺口計(jì)劃)

3.  產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃流程

4.  產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃過程解析

1)  技術(shù)、平臺(tái)、產(chǎn)品線、產(chǎn)品、解決方案的關(guān)系

2)  產(chǎn)品平臺(tái)的形成過程

3)  產(chǎn)品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客戶定制)

4)  產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的形成(實(shí)際案例同步演練)

5.  產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃決策評(píng)審

1)  決策機(jī)制(決策團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式、支撐機(jī)制)

2)  決策標(biāo)準(zhǔn)(評(píng)審關(guān)鍵要素)

6.  分享:業(yè)界產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃的組織運(yùn)作與支撐體系

1)  市場(chǎng)策劃部門、產(chǎn)品規(guī)劃部門、產(chǎn)品開發(fā)部門

2)  決策組織及其支撐機(jī)構(gòu)(參謀機(jī)構(gòu)與秘書機(jī)構(gòu))

7.  如何根據(jù)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃啟動(dòng)產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究

8.  演練:選取客戶公司的產(chǎn)品制定開發(fā)任務(wù)書

模塊四、技術(shù)戰(zhàn)略和技術(shù)規(guī)劃

1.      企業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略

1)      平臺(tái)組成要素-核心技術(shù)

2)      核心技術(shù)在技術(shù)規(guī)劃中的位置

3)      技術(shù)規(guī)劃的核心內(nèi)容

4)      技術(shù)規(guī)劃的關(guān)鍵要素

5)      技術(shù)規(guī)劃的輸出-技術(shù)路線圖

2.      技術(shù)路線圖概念

1)      通過技術(shù)規(guī)劃描繪現(xiàn)在和未來

2)      技術(shù)路線圖主要特征

3)      技術(shù)路線圖的價(jià)值

3.      技術(shù)規(guī)劃流程

1)      技術(shù)規(guī)劃的典型過程

2)      技術(shù)規(guī)劃的五個(gè)步驟

a)      Step1:市場(chǎng)分析

b)      Step2:產(chǎn)品分析

c)      Step3:技術(shù)分析

d)      Step4:技術(shù)項(xiàng)目分析

e)      Step5技術(shù)管理

4.      模板展示及演練

5.      產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)研發(fā)的先后順序

6.      預(yù)研與技術(shù)開發(fā)概述

1)      為什么要進(jìn)行預(yù)研?

2)      預(yù)研的分類

3)      預(yù)研與技術(shù)開發(fā)流程

7.      技術(shù)項(xiàng)目評(píng)審流程和管理過程

8.      演練:某公司某產(chǎn)品技術(shù)評(píng)審現(xiàn)象

模塊五、共用組件設(shè)計(jì)及使用管理

1.      平臺(tái)、模塊共享的層次

2.      系統(tǒng)工程-架構(gòu)分解、組件開發(fā)

3.      模塊化設(shè)計(jì)過程

1)    得到架構(gòu)和規(guī)格的步驟1:功能分析

2)    模塊差異分析

3)    通用件提取與應(yīng)用規(guī)劃

4)    得到架構(gòu)和規(guī)格的步驟2:設(shè)計(jì)綜合

4.      總體設(shè)計(jì)及CBB提取過程 (本節(jié)含1組演練)

5.      共用組件開發(fā)與使用

1)      概念階段:識(shí)別CBB;確認(rèn)CBB的使用比例

2)      計(jì)劃階段:明確被使用CBB,以及可能提供給其他產(chǎn)品或產(chǎn)品線的CBB

3)      開發(fā)階段:使用已有的CBB及構(gòu)造新的CBB

4)      測(cè)試階段:PC-CBB產(chǎn)品使用規(guī)劃-示例

5)      發(fā)布階段:CBB的推廣問題及其解決

6.      在原有產(chǎn)品基礎(chǔ)上優(yōu)化組件的案例

7.      為何不愿意貢獻(xiàn)和使用CBB?

8.      研討與演練

模塊六、平臺(tái)與技術(shù)管理組織架構(gòu)

1.      大型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

2.      研發(fā)資源部門的相關(guān)職責(zé)

3.      產(chǎn)品線管理部門的相關(guān)職責(zé)

4.      中小型企業(yè)技術(shù)管理組織架構(gòu)

5.      預(yù)研部職責(zé)

6.      技術(shù)相關(guān)橫向團(tuán)隊(duì)

7.      技術(shù)開發(fā)管理組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

8.      平臺(tái)及組件管理工具介紹

 

課程收尾:回顧總結(jié),五三一行動(dòng)計(jì)劃,Q&A

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與基于產(chǎn)品平臺(tái)的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)踐相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
從“偶然”到“必然”——解密華為項(xiàng)目管理之道 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)教練:項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)工作坊 培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與運(yùn)營(yíng) 基于結(jié)果的線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì) “出征”—從培訓(xùn)到結(jié)果 金話筒 敏捷項(xiàng)目管理 對(duì)標(biāo)華為—打造卓越研發(fā)項(xiàng)目管理能力體系
何重軍老師介紹>何重軍老師其它課程
基于價(jià)值工程和全生命周期的研發(fā)成本控制 基于產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化商業(yè)化的研發(fā)與市場(chǎng)管理 高密度高可靠性PCBA可制造性設(shè)計(jì)(DFM)及案例解析 電子元器件應(yīng)用可靠性與典型失效分析案例 電子硬件產(chǎn)品可制造性設(shè)計(jì)(DFMA) 電子硬件產(chǎn)品可測(cè)試性設(shè)計(jì)(DFT) 電子硬件產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)、工藝管理及競(jìng)品工藝分析 電子產(chǎn)品(PCBA&元器件)可靠性設(shè)計(jì)與失效分析
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
 
主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜网站| 老熟妇一区二区三区| 久久视频免费在线观看| 国产精品久久久久久婷婷天堂| 亚洲视频一区在线| 日韩你懂的| 91偷拍精品一区二区三区| 青青艹在线视频| 欧美性日韩| 五月婷av| 欧美片在线观看| 99精品成人| 亚洲一区视频| 一集毛片| 日韩精品一区二区不卡| 亚洲欧美v| 福利一区二区| 欧美黄色网络| 色哟哟免费观看| 视色在线| 欧美亚色| 亚洲一区二区视频在线| 国产精品suv一区二区88| 久久精品国产99| 爽爽窝窝午夜精品一区二区| 天天鲁| 午夜精品久久| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 国产视频久久| 天天爱天天做| 亚洲福利二区| 欧洲自拍偷拍| www.久久视频| 成年人黄色网址| 91重口味| 久久精品视频在线观看| 中文字幕av观看| 欧美一区二区三区粗大| 微拍福利一区二区| 中文字幕久久熟女蜜桃| 97视频国产| 日本熟妇色xxxxx日本免费看| 久久黄网| 中日精品一色哟哟| 影音先锋成人资源| 啊v视频在线观看| 欧美大片免费高清观看| 国产乱人对白| www.亚洲激情| 国产精久久| 成人免费看片入口| 丰满少妇av| www.天堂在线| 精品久久毛片| 欧美在线影院| 丰满岳乱妇国产精品一区| 久久久久网| 图片区 小说区 区 亚洲五月| 国产精品成人在线| 成人片黄网站色大片免费毛片| www.超碰在线观看| 亚洲爽妇网| 成人在线短视频| 亚洲最大av网站| 久久av一区二区三| 国产免费av观看| 久久艹伊人| 久久网伊人| 日韩av在线网站| 日本韩国在线| 成人av网站大全| 中文有码在线观看| 人妻少妇无码精品视频区| 与子敌伦刺激对白播放的优点| 伊人加勒比| 久久亚洲影院| 极品国产白皙| 日韩一级片在线播放| 国产激情无码一区二区三区| 宅男噜噜噜| 特一级黄色大片| 四虎av在线| 91精品国产99久久久久久红楼| 成人性生交大片免费看中文| 人人澡人人爱| 天天想夜夜操| 婷婷五月精品中文字幕| 美国少妇在线观看免费| 欧美性猛交xxxx黑人猛交| 欧美激情不卡| 中文字幕亚洲视频| 黄色小说网站在线观看| 456亚洲影视| 国产福利视频在线观看| 一级爱爱片| 天天干人人| 亚洲成人一区二区三区| 国产精品毛片av| 99热这| 午夜影院| 性欧美18一19性猛交| 国产精品第100页| 殴美一级特黄aaaaaa| 成人动漫在线免费观看| 国产又粗又猛又黄又爽| 国产原创视频在线观看| www.啪啪| 又黄又爽的免费视频| 一乃葵在线| 成人日b视频| 999久久| 亚洲av片一区二区三区| 亚洲av网址在线| 天堂网在线观看| 成人小说亚洲一区二区三区| 欧美黑人孕妇孕交| 国产成人高清在线| 四虎在线视频| 日本一区二区三区在线视频| 国产一区自拍视频| 亚洲精品一区二区口爆| www.尤物| 亚洲天堂偷拍| 天天干妹子| 韩国一区二区三区四区| 欧美日韩一区二区在线视频| 一级黄色av| 特级做a爱片免费69| 女性裸体无遮挡胸| 久久只有这里有精品| 免费毛片视频| 最新黄网| 伊人77| 婷婷去俺也去| 黄色羞羞网站| 国产精品中文在线| 黄色av网站在线观看| 浪漫樱花在线观看高清动漫| 国产精品久久久久久无人区| 日日夜夜免费| 嫩草导航| 黄色一级黄色片| 亚洲色图综合网| 老司机深夜福利视频| 色吧五月天| 色噜噜影院| 午夜在线看| 九色视频在线观看| 国产91对白在线播放| 美女扒开尿口给男人捅| 少妇一区二区三区四区| 黄色片女人| 欧美日韩国产第一页| 日本美女性爱视频| 国产视频一| 日本视频在线免费观看| 国产婷婷久久| www.国产成人| 日本寂寞少妇| 国产愉拍| 91精品视频免费观看| 日本熟妇一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区在线| 亚洲丝袜视频| 在线视频97| 九九九九精品九九九九| 男女叼嘿视频| 怡红院av久久久久久久| 制服丝袜在线第一页| 欧美日韩在线观看视频| 免费成人深夜夜行p站| 国产综合视频在线观看| 亚洲黄色在线播放| 无人在线观看高清视频| 成人av专区| 黄色视屏在线免费观看| 黄色在线观看国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 国产在线不卡| 日韩电影中文字幕| 欧美高清在线| 成人午夜精品无码区| 福利视频免费| 日本熟妇乱子伦xxxx| 久久国产小视频| 破处视频在线观看| 精品少妇v888av| 古代玷污糟蹋np高辣h文| 神马久久久久久| 国产精品久久久久久久久借妻| 国产无遮挡aaa片爽爽| 欧美精品123| 欧美老女人视频| 亚洲精品日韩av| 欧美成人黄色片| 青青青国产在线| 人人超碰97| 久久一二三四区| 国内成人免费视频| www.久久网| 亚洲先锋影音| 中文字幕亚洲欧美日韩| 青娱乐91| 欧洲影院| 老汉av| 激情av| 操久久| 日韩午夜| 中文字幕在线有码| 在线免费你懂的| 亚洲天天综合| 97在线观视频免费观看| 欧美bbbbbbbbbbbb精品| 男人的天堂免费视频| 色性网| 影音先锋黄色网址| 国产一区二区视频在线播放| 四虎激情| 免费观看av网站| 在线观看黄网站| 在线成人av| 国产精品久热| 韩国伦理中文字幕| 美女打屁股网站| 女人裸体免费网站| 国产精品18久久久| 国产成人高清视频| 久久国产柳州莫菁门| 色哟哟视频| 色综合av| 蜜桃成人在线观看| 亚洲综合99| 打美女屁股网站| 狠狠夜夜| 欧美在线激情| 亚洲福利影院| 久久一久久| 影音先锋在线视频观看| 欧美一极片| 人人爽人人插| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲综合在线播放| 国产高清免费视频| 国产精品300页| 日韩一区二区视频在线| 欧美成人午夜影院| 茄子视频色| 窝窝午夜理论片影院| 国产精品播放| 成人午夜免费福利| 婷婷五月精品中文字幕| 一区二区蜜桃| 亚洲免费久久| 亚洲理伦| 91免费网站| 欧美人与性动交ccoo| 亚洲免费天堂| 欧美一区二区高清| 亚洲欧美网站| 一级片免费| 韩国一区二区三区视频| 黑人大群体交免费视频| 一区二区三区欧美日韩| 男男play呻吟动漫网站| 欧美黄色一级| 久久久久久草| 天天av天天| 欧美黄色三级| 91中文字幕在线观看| 国产美女主播视频| 亚洲va欧美va| 欧美性久久久| www一区二区| 青青草原在线免费| wwwww国产| 欧美激情小视频| 淫羞阁av导航| 色老头免费视频| 国产夜夜操| 亚洲欧美综合另类| 97成人免费视频| 中文人妻一区二区三区| 亚洲25p| 五月综合久久| 亚洲精品成人无码| 欧美日本日韩| 视频毛片| 亚洲一级在线| 看黄网站在线| 精品福利一区二区| 成人你懂的| 国产剧情在线| 91网站大全| 特黄一级毛片| 国产原创精品| 亚洲4438| 久草手机在线观看| 在线激情| 香蕉午夜视频| a级黄视频| 久久精品在这里| 亚洲熟女乱综合一区二区三区| 无码精品视频一区二区三区| 久久国产乱子伦精品| 欧美精品三级| 国产白袜脚足j棉袜在线观看| 精品久久二区| 成人网视频| 天堂av免费看| 日韩一级生活片| 国产乱视频| 亚洲日本不卡| 爱爱视频在线播放| 成人啪啪18免费游戏链接| 久久这里有精品| 美女被c出水| 91免费看国产| 玉蒲团在线| 免费亚洲精品| 丰满人妻熟女aⅴ一区| 综合精品一区| 久久精品五月天| 91视频网页| 国产强被迫伦姧在线观看无码| 亚洲精品视频播放| 亚洲另类色图| 天天操妹子| 久久久久亚洲av无码麻豆| 九九在线| 国产精品免费久久久| 少妇爽| 大乳巨大乳j奶hd| 免费日韩精品| 国产h在线| 性色浪潮| 99爱爱| 欧美人与野| 日本草草影院| 好大好爽好舒服| 国产丝袜美腿一区二区三区| 国产高潮av| 国产jizz| 欧美日韩久久精品| 男男上床视频| 免费成人蒂法网站| 被两个男人吃奶三p爽文| 亚洲欧美日韩综合| 在线看黄色的网站| 性开放耄耋老妇hd| 奇米一区二区| 欧美午夜一区二区| 特级黄色片| 老司机午夜精品| 天堂成人| 国产视频久久久久久久| 在线亚洲欧美| 四虎伊人| 国产成年人视频| 国产a级网站| 亚洲人做受| 天天干天天操天天碰| 久久久艹| 久久草视频| 天天色天天射天天干| 日本丰满肉感bbwbbwbbw| 亚洲涩色| caobi视频| 亚洲wwwwww| 久久男人的天堂| 九九免费在线视频| 日本白嫩的bbw| 亚洲精品图区| 亚洲精品久久久久久久久| 神马午夜场| 中文字幕23页| 色无极影院亚洲| 伦伦影院午夜理论片| 在线观看中文字幕| 日韩欧美一卡二卡| 麻豆视频在线观看免费网站| 亚洲中文无码av在线| 七七久久| 免费人成在线观看| 国产一区二区电影| 波多野结衣电车| 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p| 先锋资源中文字幕| 天天干天天草| 黑人黄色一级片| 色香av| 欧洲美女与动交zozzo| 色片在线播放| www.一起操| 国产精品九九视频| いいなり北条麻妃av101| 手机在线一区二区| 亚洲国产欧美在线| 中文字幕狠狠干| 国产精品麻豆视频| 亚洲免费在线视频观看| 一区二区在线免费观看| 毛片a片免费观看| 黄色国产| 久久久久久久爱| 欧类av怡春院| 理想之城连续剧40集免费播放| 一级特黄欧美| 亚洲免费小视频| 91精品美女| 久久97| 韩国特级毛片| 亚洲第九十九页| 影音先锋男人天堂| 伊人久久大香线蕉综合网站| 超碰三级| japanese国产| 久久精品成人| 久久久综合色| 波多野结衣一区二区三区高清| 成人h动漫精品一区二区无码| 欧洲色播| 日韩网站在线观看| 精品国产无码AV| 国产成人免费视频| 99精品久久久久久| 私密视频在线观看| 91pao| 3p在线播放| 91一区二区| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 啪免费视频| 精品久久免费| 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产精品视频网址| 国产三级国产精品| 精品xxx| 国产精品福利一区二区三区| 亚洲福利在线观看| 操操色| 乱亲女h秽乱长久久久| 日韩欧美亚洲国产| 少妇2做爰hd韩国电影| 国产精品视频成人| 麻豆视频91| av色片| 美女毛片| 青青草一区二区| 国产欧美一区二区精品性色| 午夜视频免费在线观看| 国产麻豆自拍| 玉势 (1v1 高h)| 久久视频精品| 欧美色成人| 国产第一页在线观看| 91亚洲综合| 国产精品一区在线播放| 日韩激情啪啪| 色天天综合| 92久久精品一区二区| 91大尺度| 日本三级日本三级日本三级极| 亚洲理论视频| 青青草国产在线视频| 国产又黄又骚| 亚洲欧美日本韩国| 亚洲一区二区三区四区在线| 另类小说婷婷| av永久在线| 亚洲三区视频| 婷婷五月综合久久中文字幕| 天堂色综合| 91综合在线| 精品免费在线视频| 午夜激情综合网| 日日噜| 欧美有码视频| 成人动漫av在线| 物业福利视频| av免费看片| 日本在线不卡一区| 喷潮在线| 麻豆视频在线观看免费网站| 欧美精品黄色| 欧美少妇一区二区| 日韩av在线天堂| 超碰国产在线| 五月天婷婷网站| 在线免费av网| www.夜夜夜| 91视频黄色| 天天综合天天| 国产香蕉在线视频| 国产精品99精品无码视| 亚洲jizzjizz日本少妇| 91九色在线视频| 草青青视频| 97麻豆| 日韩成人无码| 日本一区二区三区精品| 欧美永久精品| 免费在线网站| 国内久久久久| 涩涩在线观看| 爱情岛论坛成人av| 777久久| 美女啪啪免费视频| 中文字幕亚洲高清| 强制高潮抽搐哭叫求饶h| 久草热在线| 人妻换人妻a片爽麻豆| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 日韩精品一二三区| 国产黄色片视频| 免费看a毛片| 久久久久99精品国产片| 亚洲精品国产精品乱码视色| 亚洲综人网| 亚洲丝袜一区| 毛片链接| 国产91国语对白在线| 美女网站在线| 欧美日韩视频在线| 四季av一区二区夜夜嗨| 亚洲美女啪啪| 成年性生交大片免费看| 亚洲逼图| 99热国产在线观看| www黄色片| 国产精品第一区| 黑料福利| 美女福利在线观看| 超碰人人人人人人| 亚洲国产成人精品女人久久| 成人三级视频| 91爱视频| 六月激情婷婷| 极品久久久| 国产成人精品777777| 色综合精品| xxx在线视频| 在线观看天堂av| 香蕉成人网| 高清不卡av| 在线亚洲一区| av最新| 国产精品永久免费视频| 日韩一区二区精品视频| 97高清国语自产拍| 欧美色图日韩| 91麻豆产精品久久久久久夏晴子| 在线观看亚洲精品| 男人的天堂久久| feel性丰满白嫩嫩hd| 国产又粗又猛又爽又黄av| 午夜视频h| 国产乱淫av麻豆国产免费| 激情久久视频| 无码精品一区二区三区在线| 久久精品免费看| 男女在楼梯上高潮做啪啪| 亚洲女优在线| 欧产日产国产精品98| 中国黄色小视频| 丁香激情综合| 精品人妻一区二区三区视频| 国产成人精品a视频| 在线a网| av生活片| 中文字幕在线播放| 成人性生交大全免| 麻豆精品国产传媒av绿帽社| 中国av在线播放| 怡红院男人天堂| 日韩中文字幕精品| 波多野结衣办公室双飞| 在线免费观看一区| 免费黄色大片网站| 丁香啪啪| 日韩视频一区二区在线观看 | 国产www网站| 精品一区在线观看视频| 日韩小视频| 日本少妇裸体做爰| 国产黄色一级| 国产精品99久久久久久久久久久久| 精品人伦一区二区三区| 欧美女优在线| 狠狠爱视频| 草比网站| 特级黄色一级片| 国产精品日韩在线| 午夜67194| 国产高潮国产高潮久久久| 爽爽av| 亚一区| 国产成人久久精品| 亚洲23p| 黄色av地址| 久久久艹| 天天综合网在线| 伊人网综合网| 深爱激情五月婷婷| 国产一级av毛片| 污污网站在线看| 91人人干| 成年人网站免费观看| 国产精品综合网| 国产精品视频免费在线观看| 在线观看a级片| www.久草.com| 天堂av片| 三级网站视频| 91麻豆国产精品| 亚洲一区在线免费观看| 日本高清在线观看| 欧美激情一区二区三区p站| 国产午夜一区| 久久久免费看| 都市豪门艳霸淫美妇| 日本不卡一区二区三区| 精东影业一区二区三区| 三级视频在线播放| 午夜精品久久久久久久99老熟妇| 国产中文字幕在线观看| aaaaa一级片| 伊人影院亚洲| 久久五月天综合| 国产成人精品一区二区在线小狼| 草草网址| 老太婆av| 欧美最猛性xxxx| 欧美综合另类| 免费av中文字幕| 亚洲国产爱| 亚洲成在线| 99国产在线观看| 91九色蝌蚪91por成人| 羞羞动漫在线观看| 99国产精品无码| 六月丁香婷婷网| 国产亚洲欧美精品久久久www| 国产午夜在线一区二区三区| 色综合a| 91福利视频在线观看| 亚州春色| 中文字幕av免费| 国产亚洲精品久久久久动| 日本午夜电影| 玖玖在线| 日韩不卡视频一区二区| 高清不卡一区二区| 日日夜夜操操| 国产无码精品合集| 日产电影一区二区三区| 亚洲九九爱| 91久久国产综合久久| 69久久| 亚洲免费av一区二区| 日韩av成人网| 裸体男女树林做爰| jizzjizz在线播放| 一区二区三区视频在线播放| 久久国产小视频| 日韩中文字幕一区二区| 中文一区二区|