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      銀保渠道我“最紅”-沙龍邀約篇內(nèi)訓培訓課程

      主講老師: 李文錦 李文錦

      主講師資:李文錦

      課時安排: 1-2天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時間: 2022-10-31 11:56

      【課程背景】

      當前世界各國新型冠狀病毒疫情洗卷世界。全民保險意識再一次被喚醒,如何利如用此契機向客戶揭示完善自身保障的必要性和緊迫性?針對當前形勢下部分銀行支行理財經(jīng)理及相關人員對于沙龍邀約出現(xiàn)的諸多問題,以及如何正確有效的把握好沙龍召開的技巧,我們將針對性的展開為大家做祥細的輔導說明。此外針對新金融時代形勢下的銀保營銷,如何充分掌握線上1對1邀約技巧,如何利用自身行內(nèi)資源與優(yōu)勢展開各類型高效的沙龍活動。通過多角度,多手段的沙龍的方案與模式順利切入保險產(chǎn)品,強化客戶黏性。

      本次課程李文錦老師將運用多角度的案例啟發(fā)學員思維開拓,并著重利用優(yōu)質(zhì)方案策劃輔導學員打造實戰(zhàn)技巧。分享制勝寶典,助力團隊實戰(zhàn)業(yè)績。

       

      【課程收益】

      1、課程采取“案例打造,方案輔導”的形式打造優(yōu)質(zhì)的金融營銷團隊

      2、熟練掌握所對應的產(chǎn)品優(yōu)勢等基本面,及相對于新老客群的營銷技巧。

      3、每次課程將分享不少于4~6版各銀行營銷活動方案,輔以情景代入演練

      4、針對銀保從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)需求,強化新金融時代感受與認知

      5、拓展展業(yè)思路、運用多角度思維開發(fā)當前不同層級理財客戶的深度需求。

      6、以生動直觀的方案輔導模式,引領學員掌握沙龍邀約與宣講

      7、運用課堂實操助力學員熟練掌握溝通技巧,開展有針對性的專業(yè)技能與營銷技能提升

       

      【課程時間】   1~2天   6小時/天 

      【授課方式】   早會分享~講師授課~案例解析~互動討論~實例共享~方案研討~情景模擬~實操演練~課程通關

      【授課對象】   銀保渠道經(jīng)理、理財經(jīng)理、督訓師,客戶經(jīng)理、主管行長、個金主任、崗位各相關人員

       

      【課程大綱】

      早會:你突然被我吸引

      1.   破冰聊天

      2.   利用某一近期熱點事件或普遍關心的投資理財手段畫個小餅,拉學員進學習群(臨時群)。(比如美食、投資、汽車、唱歌、打球、網(wǎng)游。或發(fā)送新媒體營銷素材)

      3.   揭開謎底,你們已經(jīng)被我陌生營銷邀約至沙龍。

      4.   此群將轉(zhuǎn)為培訓期間方案與策劃實戰(zhàn)分享群。

      第一講:會前各項準備

      沙龍的痛點與思考。

      1.沙龍是什么?

      2.沙龍的形式是不是已經(jīng)落伍?

      ——沙龍就像直播。有人能賣出幾千萬上億,有人一單都賣不出去。所以問題不是沙龍無用。而是方式方法不對

      3.沙龍痛點主要在哪些方面?

      邀約越來越難——邀約不成功,答應了不來,來了不簽。

      4.客戶憑什么來?

      ——換位思想為什么會簽單?你隨隨便便的邀約客客戶就可以隨隨便便的不來。

      5.痛點之二,如何提高產(chǎn)能?

      ——卻決于前期客戶篩選邀約與調(diào)查。會中促成與各崗位配合。會后追蹤

      二、沙龍的目的

      1.沙龍召開的目的

      ——蓄客(客戶維護與理念疏導)還是簽單(準客戶通過現(xiàn)場氛圍講解促成成交)

      2.   蓄客沙龍同樣重要

      3.   簽單沙龍切勿急功近利

      三.沙龍的立項

      1.沙龍立項的主題要明確

      2.主題是什么

      ——針對孩子教育金還是老人的健康主題,各年齡段不能混亂,客群同質(zhì)性要貼合,資產(chǎn)量也要層次集中類似

      4.   沙龍要達成共識

      ——篩選生疏客群配比搭配合理6比4,男女配比8比2

      5.   邀約人數(shù)與配合人員?

      客戶配比要寧缺毋濫,更需要托的烘托帶活,微沙10人左右最好。

      配合人員切勿太專業(yè)。太熱情

      6.   邀約前的客戶畫像

      客戶畫像:年齡,性別,資產(chǎn)狀況,家庭情況,資產(chǎn)訴求,

      7.   會前準備:客戶表(老師附贈),物料(電腦投影儀檢查)的準備工作,水果零食的擺放,隨手禮的選取

      四、課堂互動(感悟與討論相結(jié)合)

      1. 痛點討論      

      2. 學員問答       

      3. 主題思路

      4.附贈表格、工具

       

      第二講:邀約技巧篇

      一. 邀約不是洪水猛獸

      1.   好的邀約提升客戶粘性

      2.   掌握邀約事半功倍

      二. 邀約的細節(jié)注定成敗

      1.   成功的邀約從準備開始

      2.   邀約需要儀式感

      (儀式感,尊貴感,特色邀約等等)

      3.   邀約主題新穎且真實

      ——生活類沙龍,星級客戶回饋,假日主題,高考主題,高端品鑒會,親子活動,依托保險的特色沙龍不用怕提前告知(天津西青區(qū)針對小業(yè)主的健康險邀約)

      ——切勿老套陳舊應貼合當下與時俱進

      4.   邀約話術(shù)的準備與處理

      ——應約與拒絕的應對

      5.   邀約的注意事項

      ——有情緒者勿請、湊數(shù)者勿請

       

      三. 邀約案例的真實分享

      1.   什么樣的邀約會成功

      ——既要有儀式感又要有被尊重(結(jié)婚請?zhí)咐?/span>

      2.   摒棄陳舊與時俱進

      案例1富二代游戲沙龍

      3.   切合心理邀約

      案例2 家庭主婦插花、美食、美容、減肥沙龍

      4.   剛需沙龍

      案例3 兒童游樂沙龍、中老年心腦血管講座沙龍

      5.   每個人都有亮點

      案例4 機車女孩與廣發(fā)嫣芳——啟發(fā)學員尋找自身特色

      實例共享(互動與發(fā)言相結(jié)合)

      1. 分多段課外小實例(身邊的真實案例)                         

      2. 請學員講講當?shù)氐奈幕厣?/span>

      3. 觸類旁通講述城市文化與客群特點

      4.啟發(fā)學員開發(fā)自身或本行特色邀約與亮點營銷

      4. 講述精彩者給予獎勵

       

      第三講:會中部分

      一.會場布置

      1.場地要封閉式盡量安靜

      2.網(wǎng)點布置座位u字型或島形

      托的位置要左右兼顧且能隔離不利氛圍,

      3.禮品盡量會后發(fā)放

      4.設備調(diào)試到位設施舒適

      二.講師準備

      1.會前明確主題與沙龍課件

      2.講前行內(nèi)彩排

      3.開場迅速暖場破冰

       ——小游戲或笑話刺激客戶多巴胺

      4.著裝得體談談吐自然大方——勿功利

      5.話術(shù)要摒棄標準化,探索客戶潛在需求,語言平緩卻直入人心

      6.講師包裝的方向決定客戶心理(證書或獎項或業(yè)績)

      三.課中配合

      1.行內(nèi)配合方式

      ——領導、烘托、理財經(jīng)理追蹤

      2.領導參與

      ——支局長一定要出席且配合與講師互動,適當帶動群體專注度,促成期間更要互相交流和肯定產(chǎn)品導向。

      3.   主題營銷

      ——利用當日主題活動切入保險理念,突出產(chǎn)品優(yōu)勢從而引導客戶發(fā)掘自身需求

      4.   抓住客戶的主被動需求

      ——譬如利用兒童親子活動打通父母需求

      5.   理財經(jīng)理持續(xù)追蹤

      ——觀察客戶表情變化,揣摩客戶心理需求。

      6.   全員配合烘托氣氛

      四.

      各組互動討論,代表發(fā)言,找出平日工作中細節(jié)處理不夠或不成功的方面

       

       

      第四講:多手段促成

      1.   禮品促成

      ——親子樂園卡,法律援助卡,健康養(yǎng)生卡,美容美食卡等等視客群而定

      2.   產(chǎn)品促成

      ——突出產(chǎn)品優(yōu)勢,稀缺性,特定性

      3.   氛圍促成

      ——行內(nèi)領導參與肯定,配合人員帶動簽單,理財經(jīng)理追蹤助力。

      4.觀念促成

      ——發(fā)掘潛在需求,撬動觀念。舉例說明觀念前瞻性的重要。

      5.其他促成

      ——利用自身優(yōu)勢或行內(nèi)特點推動客戶天簽成功。例如機車女孩或游戲群。

      7.   會后復盤

      ——對所有客戶把感謝函。為下次簽單做鋪墊,或令客戶產(chǎn)生虧欠心態(tài)

      8.   數(shù)據(jù)復盤,

      ——會后分析簽單或未簽單原因。客戶調(diào)查表相應記錄。

      9.回訪與追單

      ——會后電話拜訪探知未簽單原因,并進行二次促單。

       

      第五講:方案策劃共享與通關

      各類方案分享(北京銀行小小銀行家)(體感游戲)(高端品鑒會,出游會)

      1、命題考試(筆試)(打分)

      2、優(yōu)秀者十分鐘沙龍演講

      3、現(xiàn)場點評與學員討論

      4、考試優(yōu)異者獲獎

      5、全體合影留念

       

      附贈學員:銀行各類話術(shù)大全一套,銀行業(yè)務:開卡、攬儲、引流、社區(qū)服務等多方案

      課程結(jié)束


       
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