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      新收入準則變化及亮點解析

      主講老師: 胡冬梅 胡冬梅

      主講師資:胡冬梅

      課時安排: 1天,6小時/天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-10-26 10:09

      【課程背景】

      收益確定一直是會計理論中的核心問題,企業按照什么樣的標準確認收入,直接影響其業績指標,間接影響投資者、債權人等利益攸關者的利益。因此,財政部新修訂收入準則,可以稱得上是近年的重大財稅事件。

      隨著產業升級和業務模式創新,新興行業和創新業務模式下的收入確認已經成為一個越來越復雜的問題,現行的收入準則已經不能滿足需要。因此財政部出臺了《關于修訂印發-企業會計準則第14號—收入>的通知》(財會[2017]22號),并要求不同層次的企業分批實施。

      本課程針對新的收入準則的實施及實務操作中的問題作出詳細解析。

       

      【課程收益】

      更新交易的分類概念

      重視合同的條款差異與收入確認的差別

      了解新準則的要求及收入確認的條件

      熟悉新的收入確認模型及納稅義務時間

      【課程時長】6小時

       

      【課程大綱】

      一、新收入準則發布的背景

      1、原有準則的弊端

      2、新收入準則的發布時間和實施時間

      3、施行新收入準則的范圍

      4、新的業務模式:在交易中的角色是主要責任人還是代理人

      二、新收入準則的幾大亮點

      1、將現行收入和建造合同兩項準則納入統一的收入確認模型

      2、以控制權轉移替代風險報酬轉移作為收入確認時點的判斷標準

      3、對于包含多重交易安排的合同的會計處理提供更明確的指引

      4、對于某些特定交易(或事項)的收入確認和計量給出了明確規定

      5、收入確認的“五步法模型”

      三、新收入準則的實施對建筑業的影響

      1、完工百分比法與履約進度的區別

      2、合同變更的處理方法

      3、某一時段內與某一時點的判斷

      4、單項履約義務的判斷與收入分攤

      5、合同成本的計量及合同資產合同負債的確認

      四、新收入準則在母子公司的不同步問題

      1、母公司實施新準則而子公司未實施

      2、母公司未實施新準則而子公司已實施

      3、新舊準則的銜接問題

      五、新收入準則下收入確認時點的稅會差異

      1、企業所得稅遵循的收入確認方法

      2、稅會差異及披露要求


      企業價值觀: 誠信做人,負責做事,實效主義,追求共贏

       
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