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商業思維和邏輯

主講老師: 駱欣慶 駱欣慶

主講師資:駱欣慶

課時安排: 1天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 全程高能,高潮迭起,挑戰學員認知 超新案例,代表性強,大量案例為講師自主開發 課程推薦大量好書,讓學員全面提升 開拓視野,建立全新思考模式
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-25 14:34

授課時間:6個小時(線下1天)

授課對象:企業董事長,總裁,總經理,部門總監,項目負責人,以及企業需要做出各種決策的中高層管理人員;儲備干部,需要進行創新思維提升的骨干員工等。

課程簡介:在今天環境復雜多變的外部條件下,組織與個體一定要樹立全新的思維框架與認知模型,用創新思維驅動產業轉型。本課程主要幫助企業管理者和決策人員建立全新的創新性思維,提升員工的認知水平,掌握思維的底層規律,激發員工的創新欲望。課程主要以案例的方式進行授課,中間與學員有大量的互動。學習完本課程,學員能夠從問題入手,利用所學思維方法,解決具體問題。

 

課程大綱

一、引子

1、世界發生了根本性變化

2  企業生命周期越來短

2  高維視角下的決策挑戰

2、不提升,就淘汰

、商業思維的局限:我們的思維被什么所束縛?

1、你對事物的認知,取決于你的思考高度

2    你能看到事物的第幾層

2、什么限制了我們的思維能力

2  突破固有的思維框架

2  認知突破障礙之一:思維定勢

案例:公安局長,路徑依賴

2  認知突破障礙之二:直覺錯誤

案例:判斷美女,海盜分贓,

2  認知突破障礙之三:墨守陳規

案例:拒絕使用,妻子做魚

2  認知突破障礙之四:線性思維

案例:基因測序,餐館革命

3、思維突破的邏輯框架

2  認知,工具,行為

三、突破自我,建立全新的商業思維認知框架

1、你的所有決策,依賴于你現有的認知框架

2、商業思維框架之一:終局思維

2  案例:美團突圍

3、商業思維框架之二:全局思維

2  工具:5W法

4、商業思維框架之三:多元思維

5、商業思維框架之四:共享思維

2  案例:從歷史規律看事物發展規律

2  案例:特朗普的決策偏差

6、商業思維框架決定了企業的格局

2  案例:聯想的貿工技與華為的技工貿

四、思維利器,洞察事物發展的底層規律

1、思維工具之一:如何解決現狀與目標間的關鍵障礙

2    案例:土地爺的哲學

2、思維工具之二:發明創新演化的方向

2    案例:鍵盤與貨幣

3、思維工具之三:新技術應用擴散的規律

2    案例:集裝箱改變人類社會

4、思維工具之四:驅動企業發展的兩大引擎

2    案例:茅臺,UT斯達康

5、思維工具之五:企業發展的S型曲線規律

2    案例:Netflix,華為

6、思維工具之六:跨越成長曲線

2    案例:硬盤行業的演化

五、思考與行動:企業管理商業思維實操

1基于全新商業思維視角的文化打造

2  案例:麥當勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器

2基于全新商業思維視角的組織打造

2  治愈“深井病”

2  顛覆性創新要跳出體系

案例:柯達,騰訊,諾基亞,培訓公司

2  首席創新官

3、基于全新商業思維視角的產品打造

2  全新的產品理念

案例:健身房,好奇巧克力,杜蕾斯

2  產品的動線靜線

案例:酒店動線,寺廟動線

2  產品的線上線下

4、基于全新商業思維視角的案例分享

2  品類創新

2  產品創新

2  營銷創新

2  流程創新

結束語    

課程四大收益

2  前所未有的視野提升

2  底層商業思維邏輯的全新認知

2  掌握事物發展的核心規律

2  切實可用的商業思維工具

授課特點

2  全程高能,高潮迭起,挑戰學員認知

2  超新案例,代表性強,大量案例為講師自主開發

2  課程推薦大量好書,讓學員全面提升

2  開拓視野,建立全新思考模式


 
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