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      新零售背景下:實體店業績經營策略

      主講老師: 王老師
      課時安排: 2天
      學習費用: 面議
      課程預約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細課程介紹
      內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
      更新時間: 2022-07-31 10:56

      授課對象:
      店長、柜長、資深導購、督導

      課程收益
      1.牢固樹立門店業績是終端團隊的神圣使命的觀念
      2.知道哪些是門店做業績的關鍵,堅定銷售團隊門店的業績思維和方法

      課程大綱
      一、業績是*信仰
      1.一切為了業績
      1)業績是什么?老板要的是利潤,員工要的是銷量,從開始就不在一個頻道上溝通
      2)思考:終端團隊缺乏業績意識,會有哪些表現
      2.業績型店長/老板會做什么
      1)常規的“看店型”店長素描
      2)業績型老板/店長15條素描
      3.門店業績從哪里來
      1)銷售過程角度看
      ① 客流量:客流量是立地經營的基礎,品牌定位與商圈選擇、門店位置及條件
      ② 進店人數:位置、裝修、廚窗/陳列、銷售氛圍、促銷活動、增值服務
      ③ 深度接待率:店內布局與動線設計、迎賓技巧、試穿/體驗服務成效
      ④ 成交率:需求把握精準、方案設計貼心、異議應對有效、臨門一腳技巧
      ⑤ 客單價(連帶率、物單價):商品結構、出樣、導購連帶銷售技巧、例會強化、考核跟進
      ⑥ 重復購買:會員/價值客戶維護、轉介紹激勵
      2)銷售流水分解角度看
      ① 銷售額=小票數ⅹ客單價……
      3)門店業績管控的監控關鍵指標
      4.門店業績提升策略
      1)門店可設動資源分述:人、貨、場、營
      2)工具:門店業績提升4*6策略表
      3)研討:如何提升客單價

      二、業績提升關鍵
      1.門店貨品管理
      1)門店組貨:供應商管理、訂貨管理
      2)貨品結構之“搶推全”策略及動態管理
      3)門店貨品的主推
      4)門店庫存管理
      5)門店如何賣好新品
      2.門店貨場管理
      1)平效:在有限的空間里傳遞最強的銷售力量(空間管理)
      2)門店銷售氛圍的營造
      3)門店貨場點檢
      3.門店促銷管理
      1)案例點評常見促銷形式
      2)促銷方案設計的關鍵要素:目的、主題、形式、產品、對象、宣傳…
      3)部分案例:
      ① 如何讓店慶日成為真正的“吸金日”?(提量促銷)
      ② 對手在促銷,你如何應對?(競爭促銷)
      ③ 那貨大半年沒賣了,你知道嗎?(庫存促銷)
      ④ 因為很久沒搞促銷了!(客情促銷)
      ⑤ 這店里都沒人,如何做生意?(吸引客流)
      4.門店會員管理
      1)從顧客的角度看生意,確定用戶思維:顧客份額+錢夾子份額
      2)社群營銷思想及應用:目標顧客畫像、到店之后做什么?體驗、成交、鎖客
      3)新會員的招募:自帶流量、引進新品、門店體驗、社群營銷、品牌/口碑、異業聯盟…
      4)老會員的維護:會員信息管理、積分、品類交叉激活、消費行為分析、服務/體驗…
      5.教導購*的銷售技能
      1)導購銷售的三重境界
      2)小測試:場景分析:接持顧客
      ① 笑迎顧客:構建親和力、建立顧客的信任
      ② 了解需求:導購不是導游,探尋需求、引導客戶需求
      ③ 產品介紹:幫顧客找到她想要的,產品價值塑造的方法,給顧客卓越的體驗
      ④ 建議成交:談判技能、異議應對話術
      ⑤ 謝別顧客:鞏固訂單,增值服務,或期待回頭
      6.打造有戰斗力的高績效團隊
      1)研討:高績效團隊的基本特征(有核心、有共同的目標、學習型、正能量...)
      2)讓團隊更有凝聚力
      ① 團隊要有核心
      ② 要有共同的經歷
      3)營造良好的管理氛圍
      4)如何組織員工打一場漂亮的攻堅戰
      5)讓員工更有積極性(物質激勵+非物質激勵)

      講師介紹
      王同
      營銷管理資深顧問,青啤、雙匯、美的、立白、飛鶴、統一、勁霸、歐普等知名企業常年導師 
      資歷背景
      1.中國人民大學02屆MBA
      2.清華大學、上海交大等高校特約講師
      3.新加坡培訓與發展協會STADA高級認證培訓師
      4.連續四年獲【中國百強講師】稱號

       
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