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      銀行:客戶經(jīng)理主動服務(wù)營銷技巧

      主講老師: 陳毓慧
      課時(shí)安排: 2天
      學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
      課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
      課程簡介: 請看詳細(xì)課程介紹
      內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
      更新時(shí)間: 2022-06-24 08:37

      【課程對象】:
      網(wǎng)點(diǎn)主任、客戶經(jīng)理

      【課程大綱】:
      (領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)
      頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于營銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題?每人提一個(gè)問題,老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。
      第一章、高端客戶服務(wù)流程與禮儀(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
      一、高端客戶服務(wù)三大要素
      二、銀行高端客戶服務(wù)六流程
      (一)、高端客戶服務(wù)流程要求
      (二)、高端客戶服務(wù)流程評分標(biāo)準(zhǔn)
      三、高端客戶服務(wù)之親和力訓(xùn)練
      (一)、溝通地點(diǎn)
      (二)、肢體語言
      (三)、雙方情緒
      (四)、表情語言
      (五)、贊美技巧
      (六)、情緒調(diào)整
      四、高端客戶服務(wù)之客戶心理滿足訓(xùn)練
      (一)、語言技巧
      (二)、行動技巧
      (三)、情感與精神層面滿足技巧
      短片觀看及案例分析:某銀行2009貴賓客戶活動不完全記錄
      星辰銀行:私人銀行的服務(wù)
      中行:*俱樂部
      招行:貴賓登機(jī)服務(wù)
      模擬演練、點(diǎn)評分析
      就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評

      第二章、客戶經(jīng)理產(chǎn)品營銷技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
      一、挖掘和識別目標(biāo)客戶
      (一)、目標(biāo)客戶挖掘與識別
      (二)、尋找銀行利基市場---MAN法則
      短片觀看及案例分析:
      工行:理財(cái)客戶挖掘與識別案例
      招行:分期付款客戶挖掘與識別案例分析
      浦發(fā):小額貸款客戶挖掘與識別案例分析
      模擬演練、點(diǎn)評分析
      就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
      二、客戶需求引導(dǎo)及洽談策略
      (一)、高效收集客戶需求信息的方法
      (二)、高效引導(dǎo)客戶需求的方法
      (三)、客戶合作心理分析
      三、客戶溝通引導(dǎo)策略
      (一)、*引導(dǎo)技巧
      (二)、溝通引導(dǎo)的目的
      (三)、溝通引導(dǎo)實(shí)用策略
      四、銀行產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      (一)、影響產(chǎn)品呈現(xiàn)效果的三大因素
      (二)、產(chǎn)品推介的三大法寶
      (三)、產(chǎn)品組合呈現(xiàn)技巧
      (四)、銀行常見產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      1、網(wǎng)銀呈現(xiàn)技巧
      2、銀行卡呈現(xiàn)技巧
      3、小額貸款呈現(xiàn)技巧
      4、分期付款呈現(xiàn)技巧
      5、保險(xiǎn)產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      6、基金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      7、黃金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      8、其它個(gè)金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      五、客戶異議處理技巧
      (一)、處理異議—異議是黎明前的黑暗
      (二)、追根究底—清楚異議產(chǎn)生的根源
      (三)、分辨真假—找出核心的異議
      (四)、自有主張—處理異議的原則
      (五)、化險(xiǎn)為夷—處理異議的方法
      (六)、寸土寸金—價(jià)格異議的處理技巧
      (七)、客戶核心異議處理技巧
      1、收益:聚沙成塔
      2、投入費(fèi)用:化整為零
      3、PMP法—贊美法
      4、三明治法
      5、對比策略
      6、此消彼長策略
      7、放大核心關(guān)鍵收益
      8、舉例法
      9、幽默處理法
      10、詢問法
      案例練習(xí):不喜歡用信用卡、不喜歡用電子銀行
      六、促成合作策略
      (一)、建立并強(qiáng)化優(yōu)勢策略
      (二)、同一戰(zhàn)線策略
      (三)、假設(shè)成交策略
      (四)、逐步簽約策略
      (五)、適度讓步策略
      (六)、資源互換策略
      短片觀看及案例分析、綜合模擬演練
      1、信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)技巧
      2、存款業(yè)務(wù)呈現(xiàn)技巧
      3、小額貸款呈現(xiàn)技巧
      4、分期付款呈現(xiàn)技巧
      5、保險(xiǎn)產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      6、基金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      7、黃金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      8、其它個(gè)金產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧
      示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
      就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評

      第三章、金融解決方案設(shè)計(jì)與營銷策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
      一、高端客戶對個(gè)人金融產(chǎn)品的需求分析
      (一)、高端客戶的運(yùn)作難點(diǎn)分析
      (二)、高端客戶對個(gè)人金融產(chǎn)品的需求分析
      (三)、高端客戶決策身份分析
      (四)、高端客戶各決策人員深層需求分析
      二、實(shí)施高端客戶金融解決方案
      (一)、客戶經(jīng)理的角色定位
      (二)、金融解決方案的設(shè)計(jì)與策劃
      (三)、金融解決方案的展示與呈現(xiàn)
      (四)、金融解決方案的復(fù)制與推廣
      (五)、實(shí)施客戶信息化管理
      三、金融解決方案推廣的營銷策略與技巧
      (一)、資源整合與海量營銷策略
      (二)、高端客戶顧問式營銷策略
      (三)、戰(zhàn)略伙伴策略
      (四)、突破關(guān)鍵人策略
      (五)、客戶教育與引導(dǎo)策略
      (六)、產(chǎn)品價(jià)值與附加價(jià)值深度引導(dǎo)策略
      四、金融解決方案的工具分析
      (一)、溝通工具
      (二)、展示工具
      (三)、客情工具
      銀行高端客戶常見金融解決方案呈現(xiàn)技巧-----短片觀看及案例分析、綜合模擬演練
      1.稅務(wù)規(guī)劃服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      2.養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      3.醫(yī)療規(guī)劃服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      4.子女教育規(guī)劃服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      5.職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      6.規(guī)劃投資服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      7.遺產(chǎn)管理服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      8.信托銀行理財(cái)服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      9.資產(chǎn)管理服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      10.信托服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      11.個(gè)人貸款服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      12.保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      13.家庭財(cái)產(chǎn)繼承服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      14.藝術(shù)品的收藏與拍賣服務(wù)項(xiàng)目呈現(xiàn)技巧
      示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
      就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評短片觀看及案例分析

      第四章、銀行高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)
      一、建立團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)
      (一)、如何制定工作總目標(biāo)
      (二)、如何與下屬設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)
      (三)、目標(biāo)分解分解的總原則
      (四)、目標(biāo)管理分解三大方法:80/20法則、四象限法則、巧妙授權(quán)與監(jiān)督
      (五)、目標(biāo)管理的追蹤
      (六)、目標(biāo)管理的效果評估:KPI指標(biāo)評估法、結(jié)果導(dǎo)向評估法、過程導(dǎo)向評估法
      案例分析:銀行業(yè)的營銷團(tuán)隊(duì)制定共同目標(biāo)案例
      模擬演練:制定學(xué)員所在營銷團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)
      二、建立信任感訓(xùn)練
      (一)、建立信任感的5種方式
      (二)、模擬演練:建立信任感的溝通話術(shù)(銀行行業(yè)版)
      三、四種性格人員相處技巧
      (一)、四種性格的特點(diǎn)描述
      (二)、四種性格人的錄像片斷
      (三)、分析、測試:自己屬于什么性格?
      (四)、與四種性格的人相處技巧
      四、滿足同事的深層需求及關(guān)心支持同事技巧
      (一)、馬斯洛需求層次論
      (二)、冰山理論、
      (三)、釣魚理論
      (四)、關(guān)心支持同事的10種方式
      案例分析及模擬演練:滿足同事的深層需求的話術(shù)
      五、團(tuán)隊(duì)會議組織技巧
      (一)、晨會召開技巧
      (二)、晚例會召開技巧
      (三)、表揚(yáng)會召開技巧
      案例分析及模擬演練:營業(yè)廳晨會召開正反兩案例分析
      模擬演練:晨會、晚例會召開技巧
      將學(xué)員提出的難題進(jìn)行解答
      六、團(tuán)隊(duì)沖突與化解
      (一)、對沖突的認(rèn)知
      (二)、解決沖突溝通技巧:三明治法則
      (三)、團(tuán)隊(duì)沖突的化解策略:
      1、息事寧人策略;
      2、ABC法則配合策略
      3、攻心為上策略;
      4、利弊分析策略;
      七、高效團(tuán)隊(duì)溝通的策略
      一、營造溝通氛圍
      二、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”
      三、深入對方情境
      四、高效引導(dǎo)技巧
      五、三明治法則
      六、高效溝通的四要訣
      七、高效溝通六步曲
      八、客戶經(jīng)理實(shí)用職場溝通技巧
      1、客戶咨詢溝通禮儀與技巧
      2、上下級間的溝通禮儀與技巧
      3、平級間的溝通禮儀與技巧
      八、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧
      (一)、激勵(lì)VS獎勵(lì)
      (二)、精神激勵(lì)VS物質(zhì)激勵(lì)
      (三)、適合銀行的10種團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧
      示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
      就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評
      課程結(jié)束:
      一、重點(diǎn)知識回顧
      二、互動:問與答
      三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動計(jì)劃
      四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎
      五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
      六、合影:集體合影

       
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