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《紫海戰(zhàn)略》戰(zhàn)略創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán)模擬課程

主講老師: 蔣華軍
課時(shí)安排: 2天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 請(qǐng)看詳細(xì)課程介紹
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2022-06-10 09:18

【課程背景】
   在中國(guó),每年有近100萬(wàn)家企業(yè)破產(chǎn)倒閉,企業(yè)平均壽命7-8年,小企業(yè)平均壽命2.9年。導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)失敗的原因很多,缺乏企業(yè)戰(zhàn)略管理意識(shí)和能力、任何企業(yè)首先需要在“紅海”中生存,并且不斷尋找其中的“藍(lán)海(藍(lán)色深溝)”;同時(shí),任何“藍(lán)海”由于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟進(jìn),都會(huì)變成“紅海”。因此,沒(méi)有永遠(yuǎn)的“紅海”或者“藍(lán)海”,最終企業(yè)都在“紫海”中博弈。
   《紫海戰(zhàn)略》沙盤(pán)模擬課程是一門(mén)面向企業(yè)中高層管理者的經(jīng)典課程,重點(diǎn)通過(guò)沙盤(pán)模擬的直觀方式,使學(xué)員能體驗(yàn)和學(xué)習(xí)“紅海戰(zhàn)略”、“藍(lán)海戰(zhàn)略”、“紫海戰(zhàn)略”的區(qū)別和轉(zhuǎn)換,從而使自身企業(yè)能獲得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

【沙盤(pán)情景】
在本沙盤(pán)課程中,學(xué)員分成若干團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)代表一家公司,每個(gè)團(tuán)隊(duì)5-8人組成。
每個(gè)團(tuán)隊(duì)模擬經(jīng)營(yíng)一家注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,總資產(chǎn)1億元左右,年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元左右,年凈利潤(rùn)300萬(wàn)元左右的虛擬公司,進(jìn)行后期的連續(xù)六年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

【課程收益】
1、戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力提升。全面體驗(yàn)企業(yè)戰(zhàn)略制定與實(shí)施全過(guò)程,更深刻理解企業(yè)戰(zhàn)略管理,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略意識(shí)和能力。
2、戰(zhàn)略評(píng)估與改進(jìn)能力提升。學(xué)習(xí)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的評(píng)估,確保企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的效果符合期望,并能持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
3、經(jīng)營(yíng)決策與應(yīng)對(duì)能力提升。通過(guò)各種情況下企業(yè)戰(zhàn)略決策思路和模型的分析,全面掌握各種情況下企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略的應(yīng)對(duì)能力。

課程對(duì)象:中高層管理者(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、經(jīng)理等)

【課程大綱】
課程導(dǎo)入,暖場(chǎng)活動(dòng)。沙盤(pán)情景及規(guī)則講解。連續(xù)6年沙盤(pán)模擬運(yùn)營(yíng)。
每年的運(yùn)營(yíng)會(huì)進(jìn)行小組決策、客戶(hù)競(jìng)標(biāo)、員工爭(zhēng)奪、模擬運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)。
(一)企業(yè)戰(zhàn)略管理
1、企業(yè)戰(zhàn)略管理三步曲:戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略評(píng)價(jià)。
2、企業(yè)戰(zhàn)略管理分析:戰(zhàn)略管理的目的是獲得并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
⑴企業(yè)使命、愿景與核心價(jià)值觀  ⑵外部環(huán)境分析  ⑶內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)分析  
3、從企業(yè)戰(zhàn)略靜態(tài)和動(dòng)態(tài)角度解讀《資產(chǎn)負(fù)債表》。
行業(yè)典型案例分析
4、紅海戰(zhàn)略:低成本、差異化、聚焦。
5、企業(yè)藍(lán)海戰(zhàn)略創(chuàng)新與突破。如何尋找企業(yè)藍(lán)海戰(zhàn)略?藍(lán)海戰(zhàn)略創(chuàng)新行動(dòng)的四大步驟分析與應(yīng)用。
6、紫海戰(zhàn)略:紅海戰(zhàn)略與藍(lán)海戰(zhàn)略的平衡。
7、戰(zhàn)術(shù)VS戰(zhàn)略,如何有效“從戰(zhàn)爭(zhēng)中總結(jié)戰(zhàn)略”?

(二)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
1、企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)戰(zhàn)略(STP戰(zhàn)略):市場(chǎng)細(xì)分、市場(chǎng)選擇、市場(chǎng)定位。
2、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略選擇:領(lǐng)先者、跟隨者、模仿者、小規(guī)模。
3、紫海戰(zhàn)略生存的基礎(chǔ):品牌、客戶(hù)、員工。
◆品牌定位四大步驟。
◆客戶(hù)梳理與篩選,與客戶(hù)共成長(zhǎng)。
◆通過(guò)品牌和客戶(hù)選擇合適的員工。
4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手識(shí)別與監(jiān)控,競(jìng)爭(zhēng)策略規(guī)劃與選擇。
5、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算管理:精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo),提升投入產(chǎn)出比。

(三)企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源——收入提升與成本管控
1、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì):根據(jù)市場(chǎng)和對(duì)手尋找機(jī)會(huì)。
2、《利潤(rùn)表》分析,解讀企業(yè)利潤(rùn)創(chuàng)造的秘密。如何通過(guò)凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)性分析,來(lái)尋找凈利潤(rùn)持續(xù)提升的方法。
行業(yè)典型案例分析
3、營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)的三大策略分析,實(shí)際運(yùn)用方法研討。
4、經(jīng)營(yíng)成本分析,變動(dòng)成本與固定成本解讀與應(yīng)對(duì)策略。企業(yè)降低成本的五大方法分析。企業(yè)經(jīng)營(yíng)盈虧平衡點(diǎn)分析與實(shí)際運(yùn)用分析。

(四)追求財(cái)務(wù)回報(bào)——企業(yè)經(jīng)營(yíng)評(píng)估與控制
1、財(cái)務(wù)評(píng)估:*分析模型(新)分析。
行業(yè)典型案例分析
2、企業(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題分析及防范。
3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)指標(biāo)監(jiān)控與持續(xù)調(diào)整改進(jìn)。
4、企業(yè)外部環(huán)境監(jiān)控與應(yīng)對(duì)。
5、企業(yè)內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)監(jiān)控與打造。
6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展三大不平衡性分析,持續(xù)經(jīng)營(yíng)改善之道。
7、從戰(zhàn)略到執(zhí)行四部曲打造:戰(zhàn)略目標(biāo)、指標(biāo)分解、績(jī)效評(píng)估、動(dòng)態(tài)改善。

 
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從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓每一個(gè)業(yè)務(wù)單元都成為有效增長(zhǎng)的發(fā)動(dòng)機(jī) 戰(zhàn)略導(dǎo)航:戰(zhàn)略澄清與戰(zhàn)略解碼 研發(fā)制勝—集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)踐 對(duì)標(biāo)華為構(gòu)建從戰(zhàn)略到執(zhí)行的能力體系 面對(duì)變革的戰(zhàn)略執(zhí)行力課程研習(xí)會(huì) 市場(chǎng)需求管理與產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃 戰(zhàn)略與執(zhí)行-業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型BLM 戰(zhàn)略定位
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