| 主講老師： | 陳代友 |  |
| 課時安排： | 1天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 請看詳細課程介紹 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2022-04-03 11:02 |
【課程收益】
理解公司經營本質和業務模式，找到適合自己的全面預算管理模式；
理解業務戰略，實現業財融合，正確定位預算管理；
在目標確定（責）、預算授予（權）和績效評價（利）間達到平衡，牽引業務改進
合理設計責任中心，激發組織活力，實現經營成功從偶然到必然
【課程大綱】
第一部分、華為價值管理
1、華為成長發展歷史
2、華為成功的流程保障:從戰略到執行（DSTE）的總體框架介紹
3、華為的價值管理體系
案例：戰略案例學習
第二部分、正確理解全面預算管理
1、戰略解碼之華為財務經營政策
2、全面預算管理 - 資源配置促戰略目標實現
案例：華為海外銷售組織和KPI指標演進
3、全面預算管理框架：預算指引
4、自上而下Vs自下而上
演練：業務計劃到財務數據的轉換
5、預算業務視圖及管理流程，預算管理團隊及主要職責
6、成本、費用基線在預算中的運用
7、剛性預算Vs彈性預算
8、如何管控預算過程中PK？
案例：基于產品生命周期的預算PK
第三部分、責任中心設置及KPI指標設計
1、責權利清晰的責任中心管理是預算管理基礎
研討：ND公司責任中心建設
2、華為責任中心管理原則及分類標準
3、責任中心的定位和經營指標設計
研討：公司銷售或研發部門的責任中心定位及KPI指標如何設計？
第四部分、經營環境構建
1、預算及績效評價閉環的基礎：前后一致的預核算規則
2、支撐決策的多維度數據報告體系
3、經營分析：“一報一會”及針對預算目標的過程管理
4、經營滾動預測：預算目標的過程預警
案例：G公司年度利潤預測案例
5、經營基線的建立，循環改進PDCA
總結：全面預算組織“五步法”案例總結
第五部分、全流程成本管理
1、企業戰略：領先、差異化、低成本
2、華為：質量好、服務好、運作成本低、優先滿足客戶需求 —》優質優價
3、華為全流程成本管理重點（從研發到交付全流程）
4、成本冰山理論，在產品規劃設計中構建產品E2E成本競爭力
研討：降成本就能提升利潤？
批量采購及生產就可降成本？
5、成本管理困境; 成本管理 Vs 業務發展、提高客戶滿意度
分享：深淘灘、低作堰
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