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籌碼致勝的雙贏采購談判技能訓練

主講老師:
課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 商務合作中,這樣的兩個群體博弈中,誰將在競爭中獲勝?通用前CEO韋爾奇說,在一個公司里,采購和銷售是僅有兩個能夠產生收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。而通過談判,動動嘴就為公司賺錢,又是最快的方式。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-15 09:23

課程背景:

● 對于采購物料,銷售專業(yè)還是采購專業(yè)?

● 對于談判經驗,銷售閱歷豐富還是采購閱歷豐富?

● 對于激勵機制,銷售力度大還是采購力度大?

● 對于技能培訓,銷售培訓多還是采購培訓多?

商務合作中,這樣的兩個群體博弈中,誰將在競爭中獲勝?通用前CEO韋爾奇說,在一個公司里,采購和銷售是僅有兩個能夠產生收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。而通過談判,動動嘴就為公司賺錢,又是最快的方式。

特別是采購方博弈力弱的時候,如何提升說服力?其實,供應商談判技能是可以學習的,課程 為你呈現(xiàn):

● 如何做好談判準備

● 如何制定談判目標

● 如何分析談判對手

● 如何制定談判策略

● 如何復盤持續(xù)進步

課程收益:

● 增加個人的影響力,擴闊思想領域,增加創(chuàng)造動力

● 高速接受世界信息,熟練處理有效資源,準確把握無限商機

● 學會塑造籌碼與創(chuàng)造籌碼的技巧,讓談判過程占據(jù)主動權

● 掌握談判中“聽、說、觀、問”四大技能

● 能夠輕易識別合作對手的特征,選擇有效應對策略

● 掌握拆分供應商產品價格結構的方法、步驟,達到讓降價的目的;

● 具備財務工具數(shù)據(jù)分析能力,讓采購工作更系統(tǒng)科學;

● 獲得更低的采購成本、更好的合作關系

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)管理者、供應鏈總監(jiān)/經理、采購總監(jiān)/經理、銷售、市場等一切欲提升談判能力者

課程方式:互動、練習、講授、游戲、視頻解析等多方式相結合

課程模型:

課程大綱

第一講:采購談判本質是什么—籌碼的較量

案例導入:深圳某印務公司談判過程解析

案例導入:深圳賽格電子城采購談判經歷

一、采購談判本質解析

實質一:視頻討論--《孔子》

實質二:視頻討論--《建國大業(yè)》

實質三:視頻解析—《新亮劍》

實質四:談判是能力、藝術、科學,需不斷修煉

練習:采購談判過程中有哪些籌碼可以出?

二、討論:采購談判不是什么?

誤區(qū)一:談判是“詐”

視頻解析:《鬼谷子》

誤區(qū)二:談判是變魔術---伊萊克斯 VS EMS

誤區(qū)三:談判是五五分---用數(shù)據(jù)模擬對比效果

誤區(qū)四:談判是耍嘴皮

三、采購談判路線圖

1. 項目角度(準備—談判—總結)

2. 策略角度(布局—守局—破局)

案例:佛山某印刷企業(yè)挖掘對方需求通過談判降價18萬元

第二講:供應商談判戰(zhàn)略選型---選準對象、定好方向

1. 采供雙方博弈力分析模型

2. 供應商談判兩種戰(zhàn)略區(qū)別

3. 四象限供應商分而治之談判戰(zhàn)略

討論:貴司供應商四角限分類與談判戰(zhàn)略圖譜

第三講:優(yōu)勢談判四大技能“問、聽、觀、說”

技能一:“問”

1. “問”之好處

2. “問”之種類與應用時機

3. “問”之技巧

討論:采購如何回應(供應商問題)您未來的訂單容量最大有多少?

技能二:“聽”

1. “聽”力測試:商場打烊了

2. “聽”之好處(關鍵:聽出對方語言模式)

3. “聽”中注意問題(姿態(tài)、眼神、肢體、筆記)

4. “聽”之技巧(正面、情緒、背后意圖)

案例討論:您如何應對供應商---我不能賣給您?

技能三:“觀”

1. “觀”之原理

2. “觀”之價值

3. “觀”之技巧(4P法、VAK法、顏色、血型、聲音、筆跡、NLP、氣等)

練習:請與坐在你對面的同學互猜血型(120秒)

游戲:M L S E F,你在第幾象限

技能四:“說”

1. “說”之技巧

2. “說”之注意事項

討論:面對供應商提出高于目標的交易條件,如何應對?

第四講:采購談判路徑之常用策略

一、談判準備—不做準備就是在準備失敗

1. 為什么要準備

2. 準備什么

3. 如何準備

案例分享:日本三菱與臺灣中鋼談判實踐

案例分析:某風電工程企業(yè)如何與杜邦離子交換膜進行談判準備示范

練習:面對案例采購場景,如何進行談判準備

工具:《談判準備一覽表》

二、正式談判(開場—中場—終場)

1. 開場談判七策略

1)提出的比想要的永遠要多—大膽開口源于自信

2)永遠不要接受第一次報價/還價

3)學會感到意外/大吃一驚

4)避免對抗性談判

5)不情愿的買家和賣家

6)鉗子策略

7)談判資源有效應用

2. 中場談判五策略

1)應對沒有決定權的對手

2)服務價值遞減原理

3)絕對不要折中

4)如何破解僵局

5)任何讓步一定要索取回報

3. 終場談判五策略

1)白臉黑臉策略

2)蠶食策略

3)讓步策略

4)收回條件

5)欣然接受

三、談判總結

1. 為什么要總結

2. 總結什么

3. 如何總結

工具:《談判總結報告》

案例:通勝汽車采購應對管件供應商漲價談判過程

案例:某超市應對寶潔強勢條款最終擊破的談判過程

第五講:采購談判原則及沖突化解藝術

一、談判9大原則

1. 究竟談判中誰先開價有利(SWOT)

2. 為什么不要讓對方起草合同

3. 每次都要審讀協(xié)議有什么好處

4. 選定談判對象,不是所有供應商都可以談

5. 成功談判的關鍵在于焦點

6. 裝傻為上策

7. 議題策略:先易后難

8. 一定要祝賀對方嗎

9. 每一次談判都要做好記錄(多準備幾張紙,TCQ分開來記)

二、化解談判沖突

1. 調解與仲裁(方法)

2. 從“因”導入

3. 第三方(者)介入的考慮

4. 哈佛式單一文件法

工具:調停者四象限戰(zhàn)術

第三講:談判壓力點

1. 時間壓力(三種情況)

2. 信息權力

3. 隨時保持離開的權力

4. 先斬后奏

5. 熱土豆

6. 最后期限

7. 供應商聯(lián)盟

第六講:從知道到做到---由菜鳥到高手必由之路

一、談判高手分析

1. 特點分析

2. 態(tài)度分析

3. 信念分析

4. 能力要求

1)情商

2)智商

3)逆商

二、談判工具應用

1. 財務工具:杜邦財務體系分析、盈虧平衡點分析、現(xiàn)金流分析、馬爾斯通曲線

2. 管理工具:ABC分析、矩陣分析、學習曲線、定價方法、LSR、WBS、甘特圖、SOP

3. 信息工具:中經網、紅盾網、德勤中國、普華永道

4. 呈現(xiàn)工具:PPT、圖片、表格、EXCEL

ORID聚焦式會話

提問與問答

 
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