| 學習費用： | 5580.00元/人 | 主講老師： | 專家團隊 |
| 開課時間： | 2023-09-14 | 課時安排： | 2天 |
| 開課地點： | 北京 | ||
| 課程報名： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程對象： | * 迫切需要實用有效的問題解決方法的新任經理 * 需要對自己一貫的工作方式進行反觀和思索的在任經理、主管 | ||
| 課程簡介： | 創造性問題解決模式（creative problem solvingmodel） 即“問題解決的四階段模式”。（1）往往與創造性活動聯系在一起，其結果是產生具有社會價值的新穎而獨特的思維成果。（2）思維與想象的有機統一。創造性思維是在現成資料基礎上，進行想象加以構思得以實現的。（3）常有“靈感”的出現。（4）發散思維和聚合思維、分析思維與直覺思維的統一。 | ||
| 課程分類： | 領導力 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 戰略管理 | 薪酬績效 | 職業素養 | 經理人 | 生產管理 | 采購管理 | 質量管理 | 物流管理 | 供應鏈管理 | 倉儲管理 | 管理體系 | 項目管理 | 商務禮儀 | 談判技巧 | 目標管理 | 客戶服務 | 溝通和表達 | 心理學 | 阿米巴 | 事業單位 | 國際貿易 | 數字化轉型 | 資本運作 | 國學智慧 | 房地產 | epc培訓 | TTT培訓 | 招投標 | 女性培訓 | 班組管理 | 店長培訓 | 六西格瑪 | | ||
| 更新時間： | 2023-09-06 14:42 | ||
一、職場思維的定義
職場思維是指在職業生涯中形成的一種思維方式和工作方式，它是職場人士在工作中積累的經驗和技能的體現。職場思維包括了對工作的認知、對工作環境的適應、對自身職業發展的規劃和對工作中遇到的問題的解決等方面。職場思維是職場人士成功的關鍵，它決定了一個人在職場中的表現和職業發展的方向。
二、職場思維的重要性
1、提高工作效率：職場思維可以幫助職場人士更快速地適應工作環境，更好地理解工作內容，從而提高工作效率，完成更多的工作任務。
2、提升職業能力：職場思維可以促進職場人士的職業發展，幫助他們掌握更多的職業技能，提升職業能力，從而在職場中更加出色地表現。
3、增強職場競爭力：職場思維可以幫助職場人士更好地把握職場機遇，提高自身的職場競爭力，從而在職場中更加成功。
4、解決職場問題：職場思維可以幫助職場人士更好地解決職場問題，從而避免在工作中出現不必要的麻煩和困難。
三、課程介紹
1. 辯識問題
* 問題的界定：是偏離或差距，需要頓悟
* 問題的分類：矯正型，改善型，創造型
* 解決問題的流程：邏輯齒輪一環扣一環，
創新火花處處閃灼見
2. 系統分析問題
* 問題的診斷：影響程度，緊急程度，發展趨勢
* 問題分析工具：邏輯樹，魚骨圖，格子法
* 尋找因果關系：分解，比較和根本原因推斷
* 尋找解決方案：創造性態度的三個P
3. 發揮創造力
* 無拘束思考：由出發點衍生更多主意和備選方案
* 頭腦風暴法：隨機詞的巧妙運用
* 創新思維工具應用：挑戰各種理所當然
4. 團隊合作
* 解決問題中的個人障礙和群體障礙
> 缺乏信任，懼怕沖突，吝于投入，逃避責任 * 團隊與團隊精神
> 聚是一團火，散為滿天星
* 有效團隊合作思維模式
> 想象未來，計劃打磨，挑戰現狀，聚焦可行
* 群體有效解決問題途徑
> 群體依托組織，通過價值觀、意義、規范和語言來保持活力，
形成組織文化，并最終解決各種問題
5. 做出高質量決定
* 評估方案與決策分析：
> 認識問題，收集信息，客觀解讀，備選方案，擇優而用
* 產生正確方案：相互賦能，高度協同，整體演化
* 實施計劃：盡可能做細
* 使之穩定推行：盡可能落地
* 進展評估：可行的，與時俱進的，隨時靈活調整的，
以最終結果為導向
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