推廣 熱搜: 財務(wù)  管理        市場營銷  人力  營銷  金融  銀行 

      王安輝

      華為戰(zhàn)略管理專家
      王安輝老師常駐地區(qū):長沙
      王安輝老師簡介:王安輝老師有豐富的實踐經(jīng)驗,通過導(dǎo)入華為大學(xué)的訓(xùn)戰(zhàn)模式,讓培訓(xùn)效果更加顯性化,能將每堂課的內(nèi)容與學(xué)員的實際情況充分結(jié)合,能充分調(diào)動學(xué)員的積極性,營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍,注重教、練、評三者結(jié)合,達(dá)到“所學(xué)即能用”的效果。具備良好咨詢和實操功底,善于現(xiàn)場解決學(xué)員在課堂中提出各種問題。

      王安輝老師

            ----華為戰(zhàn)略管理專家

      西安交通大學(xué)碩士(電子與通信工程)

      25年IT行業(yè)研發(fā)管理和戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗

      12年華為戰(zhàn)略管理實戰(zhàn)經(jīng)驗

      曾任:華為丨固網(wǎng)/數(shù)通產(chǎn)品線營銷工程部戰(zhàn)略運營專家

      曾任:隆平高科(上市)丨總裁助理

      曾任:大唐移動通信設(shè)備有限公司(上市)丨軟件三部經(jīng)理、高級工程師

      曾任:中國兵器203研究所丨工程師

      01-擅長領(lǐng)域:戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行、IPD研發(fā)管理體系構(gòu)建、流程建設(shè)、高績效團隊打造、企業(yè)文化、華為管理體系等

      02-曾作為華為大學(xué)金牌講師:為華為大學(xué)青訓(xùn)班講授《產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃》《IPD研發(fā)管理》《敏捷項目管理》等主題的課程,累計30+場,為華為輸送1500多位專業(yè)績優(yōu)人才

      03-曾主導(dǎo)并參與管理10多個戰(zhàn)略管理/產(chǎn)品研發(fā)項目:無線OSS M2000/CME/TD-OMC、數(shù)通NE40E/NE5000、固網(wǎng)U2000/SingeleOSS、數(shù)通SingeleOSS項目等

      實戰(zhàn)經(jīng)驗:

      王安輝老師歷任華為研發(fā)、戰(zhàn)略與Marketing、運營管理等專家崗位,經(jīng)歷了華為的變革期,具有豐富的大型流程變革項目實踐經(jīng)驗,并將其融入到項目實操+企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中,使成果更加顯著:

      ——任職隆平高科期間——

      1)曾參與公司組織變革項目,導(dǎo)入華為DSTE戰(zhàn)略規(guī)劃流程,對子公司高管和經(jīng)營班子進(jìn)行培訓(xùn)賦能,通過導(dǎo)入華為DSTE/BLM方法,梳理公司戰(zhàn)略和運營體系,從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的經(jīng)營分析,梳理相關(guān)決策機制與管理流程,構(gòu)建二級運營管理體系,推進(jìn)變革項目落地。

      ——成果:系統(tǒng)構(gòu)建了公司戰(zhàn)略到執(zhí)行的管理運營體系,促進(jìn)公司經(jīng)營管理與效率提升,促使公司在2022年水稻、玉米、蔬菜等多個品種排名國內(nèi)市場份額第一。

      2)曾負(fù)責(zé)研發(fā)領(lǐng)域IPD流程變革項目,梳理研發(fā)流程,建設(shè)玉米PDP研發(fā)流程1.0,梳理相關(guān)決策機制與指標(biāo)體系,系統(tǒng)推進(jìn)變革項目落地。

      ——成果:極大促進(jìn)了研發(fā)效率提升,打通了跨部門高效協(xié)作,公司在2022年玉米種業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)市場份額第一。

      3)曾負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,擬定人才發(fā)展計劃,并提供《華為企業(yè)文化》《華為戰(zhàn)略管理DSTE》《IPD研發(fā)管理》《華為績效管理》《華為執(zhí)行力》《華為流程優(yōu)化與組織變革》《華為任職資格與人才培養(yǎng)管理》等主題的培訓(xùn)。

      ——成果:為公司輸送近百名管理+績優(yōu)人才,做好后備人才儲備

      ——任職華為期間——

      1)曾參與支撐固網(wǎng)/數(shù)據(jù)通信產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理,圍繞DSTE流程組織產(chǎn)品線SP/BP規(guī)劃和戰(zhàn)略解碼,戰(zhàn)略執(zhí)行與項目監(jiān)控管理,戰(zhàn)略閉環(huán)管理推進(jìn)和產(chǎn)品線KPI目標(biāo)達(dá)成,組織績效評估與管理,戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

      ——成果:固網(wǎng)/數(shù)通產(chǎn)品線在存量市場穩(wěn)健增長,其中光網(wǎng)絡(luò)10G PON等解決方案各項性能指標(biāo)超越思科等競爭對手,全球第一,在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)高端路由器領(lǐng)域,NE5000/NE9000等產(chǎn)品性能遙遙領(lǐng)先超越思科,全球第一。固網(wǎng)產(chǎn)品線營收突破200億美金,成為無線產(chǎn)品線之后公司第二大基本盤現(xiàn)金牛。

      2)曾作為產(chǎn)品線PMO負(fù)責(zé)IPD8.0/8.1流程變革重點項目,完成IPD體系中的敏捷產(chǎn)品開發(fā)與交付的流程和研發(fā)交付管理問題解決方案,支撐產(chǎn)品線IPD8.x解決方案與數(shù)字化運營落地閉環(huán),完成IPD體系的持續(xù)優(yōu)化和建設(shè)。

      ——成果:IPD8.0支撐研發(fā)項目快速響應(yīng)客戶需求,產(chǎn)品發(fā)布周期從一年2個版本到月度發(fā)布版本,效率大大提升。固網(wǎng)產(chǎn)品線營收突破200億美金,成為無線產(chǎn)品線之后公司第二大基本盤現(xiàn)金牛。

      3)曾作為PMO負(fù)責(zé)DSTE平臺數(shù)字化項目,支撐戰(zhàn)略管理、競爭力管理等數(shù)字化特性快速上線,收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析統(tǒng)計形成洞察分析與決策意見,形成報告與指導(dǎo)決策

      ——成果:網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品線在2017年和2018年連續(xù)2年在P&S排名第一名,達(dá)成產(chǎn)品線KPI,榮獲P&S突出貢獻(xiàn)個人獎-數(shù)字化產(chǎn)品管理貢獻(xiàn)獎。

      4)曾負(fù)責(zé)華為2012實驗室OSS產(chǎn)品線領(lǐng)域相關(guān)外包項目管理與交付,協(xié)調(diào)內(nèi)部項目資源,E2E保障項目團隊人力穩(wěn)定和能力建設(shè)。

      ——成果:使得項目任務(wù)完成率100%,一次性通過率96%,離岸交付項目占比達(dá)到68%,獲公司獨立交付能力建設(shè)一等獎,同時培養(yǎng)SE/MDE專家隊伍人員13名,持續(xù)集成構(gòu)建覆蓋率90%以上,大大提升了自動化測試效率,項目測試周期從2周縮短到了2天,效率提升了85%。

      部分授課經(jīng)驗:

      序號

      企業(yè)

      課題

      期數(shù)

      1

      隆平高科

      《華為戰(zhàn)略管理DSTE》

      《IPD研發(fā)管理》

      《華為企業(yè)文化》

      《華為執(zhí)行力》

      《華為績效管理》

      22

      2

      三安光電

      《華為戰(zhàn)略管理》

      《華為執(zhí)行力》

      《華為企業(yè)文化與管理之道》

      《華為企業(yè)文化》

      10

      3

      湖南湘研種業(yè)有限公司

      《華為戰(zhàn)略管理》

      《研發(fā)管理》

      8

      4

      湖南亞華種業(yè)科學(xué)研究院

      《華為企業(yè)文化》

      《研發(fā)管理》

      6

      5

      安徽華皖種業(yè)有限公司

      《華為執(zhí)行力》

      《戰(zhàn)略管理》

      6

      6

      北京聯(lián)創(chuàng)種業(yè)有限公司

      《華為企業(yè)文化》

      《戰(zhàn)略管理》

      6

      7

      河北巡天農(nóng)業(yè)科技有限公司

      《華為企業(yè)文化與績效管理》

      6

      8

      安瑞光電

      《華為戰(zhàn)略管理》

      4

      主講課程:

      《華為持續(xù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略管理》

      《華為持續(xù)爆款的IPD產(chǎn)品研發(fā)管理》

      《向華為學(xué)績效管理》

      《華為企業(yè)文化與管理之道》

      《華為執(zhí)行力——戰(zhàn)略落地的保障》

      《如何成為一名優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理》

      課程特色:

         王老師有豐富的實踐經(jīng)驗,通過導(dǎo)入華為大學(xué)的訓(xùn)戰(zhàn)模式,讓培訓(xùn)效果更加顯性化,能將每堂課的內(nèi)容與學(xué)員的實際情況充分結(jié)合,能充分調(diào)動學(xué)員的積極性,營造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍,注重教、練、評三者結(jié)合,達(dá)到“所學(xué)即能用”的效果。具備良好咨詢和實操功底,善于現(xiàn)場解決學(xué)員在課堂中提出各種問題。

      部分服務(wù)過的客戶:

      中國移動、中國聯(lián)通、中國中車、中國鐵路、中化集團有限公司、中國石油化工股份有限公司、隆平高科、三安光電、長春金賽藥業(yè)有限責(zé)任公司、湖南湘研種業(yè)有限公司、湖南亞華種業(yè)科學(xué)研究院、安徽華皖種業(yè)有限公司、北京聯(lián)創(chuàng)種業(yè)有限公司、河北巡天農(nóng)業(yè)科技有限公司、安瑞光電、中鋁股份有限公司、航空工業(yè)集團有限公司、中國建筑材料集團有限公司、一汽集團、中國北車集團、中軟國際有限公司、美宜佳控股有限公司、烽火通信科技股份有限公司、隆平高科信息技術(shù)(北京)有限公司、雙胞胎(集團)股份有限公司、大唐移動通信設(shè)備有限公司、西安思倍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、安徽華皖種業(yè)有限公司、湖北惠民農(nóng)業(yè)科技有限公司、廣西恒茂農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司、隆平生物技術(shù)(海南)有限公司、成都寬域信息安全技術(shù)有限公司、天津市德瑞特科技發(fā)展有限公司、三瑞農(nóng)業(yè)科技股份有限公司、中電華通科技有限公司等

      部分客戶評價:

      王老師的課豐富實用,能把復(fù)雜的管理以案例或視頻等多種形式簡單易懂地呈現(xiàn)給我們,讓我們對標(biāo)桿企業(yè)的管理體系有了更深入的認(rèn)識和理解,對大家?guī)椭蛦l(fā)都很大。

      ——三安光電  林科闖總經(jīng)理

      王老師的課程高屋建瓴、深入淺出,讓我們真正感受了中國標(biāo)桿企業(yè)的管理精華,拿了很多華為的經(jīng)典實戰(zhàn)案例給我們解析,讓我們更好的理解,同時還應(yīng)用了大量的實用工具,非常有價值,給我很大的啟發(fā)和動力。

      ——隆平高科  毛長青董事長

      感謝王老師,課程內(nèi)容設(shè)計非常精彩,讓我們明白了什么是專業(yè)的戰(zhàn)略管理,華為的強大確實有深層次的原因,我們要向標(biāo)桿學(xué)習(xí)。

      ——河北巡天  陳副總經(jīng)理

      老師《IPD研發(fā)管理》課程設(shè)計精妙,在課程當(dāng)中會重點拆解如何進(jìn)行差異化的流程設(shè)計,讓我對IPD的流程設(shè)計有了全新的理解,使得組織的協(xié)同更加有效,更重要的是它的先進(jìn)理念和思維模式,讓研發(fā)管理從偶然變成必然。

      ——雙胞胎集團研究院  謝院長

      感謝王老師精彩的一堂課,讓我們理解的華為持續(xù)增長的底層邏輯,堅持長期主義,做正確的事

      ——安瑞光電  孫總經(jīng)理

      通過王老師的培訓(xùn),我們對執(zhí)行力有了新的理解,明白了執(zhí)行的關(guān)鍵要素,只有抓住了關(guān)鍵,執(zhí)行力才有保障,從戰(zhàn)略到執(zhí)行,讓戰(zhàn)略落地成為閉環(huán)管理,成為效率提升最大的抓手

      ——北京聯(lián)創(chuàng)  步副總經(jīng)理

      王老師讓我們真正理解了華為人才輩出的干部管理邏輯,對我們有很大的啟發(fā),在人才培訓(xùn)這個方面我們還有非常大的進(jìn)步空間,課程中涉及到很多的人才培訓(xùn)、測評、模型,非常有助于后續(xù)我們思考行動計劃

                                                                       ——湘研辣椒  劉總經(jīng)理

       
       
      反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0
       
      更多>同類講師中心
      課程大綱
      老師觀點
      講師中心
      點擊排行
      網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25