魏春

魏春老師  實戰派結果導向型培訓專家

常駐地：合肥

【資質背景】

?   資深TTT專家

?   培訓師大賽評委

?   國家注冊培訓師

?   培訓師訓練基地教練

?   IPTA國際認證培訓師

?   中國TTT誠信品牌講師

?   14年專注于TTT系列課程

?   TTT實戰、落地型高級培訓師

?   美國認證協會注冊國際高級職業培訓師

【自我解讀】

魏老師曾先后就職于大型國企（技術出身）、外企、民企、上市公司以及知名管理咨詢公司從事培訓與管理工作，擔任金牌企業內訓師、首席培訓師、培訓總監及某集團公司商學院院長等職務，具備完善的企業培訓理論體系和實戰管理經驗，被多家大中型企業聘為內訓師培育顧問。魏老師聚焦一門TTT課程研究，且有多年企業內訓師工作實戰經驗，對企業內訓師薄弱環節比較了解，“急企業之所急，想學員之所想”，一切從企業需求及學員實際出發，培訓內容與企業的結合度高、匹配性強，授課有效時間長，每次培訓都能達到學員滿意、容易理解、記憶深刻、便于操作的效果，讓學員從整體高度上受益，超越企業預期的培訓效果，成為眾多企業長期的合作伙伴，被眾多企業評價為滿意度最高、最注重培訓過程和結果的實戰派TTT培訓師。

【授課特色】

講授＋演示＋練習＋點評＋PPT＋視頻＋板書

?   角色扮演、能量舞蹈，體驗“動”的快樂

?   提問互動、實景演練，體驗“說”的熱情

?   冥想音樂、心靈節奏，體驗“聽”的喜悅

?   案例分析、小組討論，體驗“做”的實戰

?   實戰指導、現場評判，體驗“演”的刺激

【主講課程】

《卓越培訓師（TTT）》系列課程：

?   授課有術——卓越培訓師授課技巧（2～4天）

?   教學有法——完美教學設計（2～3天）

?   創課空間——7招搞定課程設計與開發（2～5天）

《出口成章》系列課程：

?   出口成章——公眾演講技巧（2～3天）

《內訓師大賽輔導、課程評審》                                                                 

【服務客戶】

金融保險：

中國人民銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行、中信銀行、交通銀行、華夏銀行、廈門國際銀行、河北省農村信用社、中國郵政、中國人壽、太平保險、中郵保險、太平洋保險、百年人壽、中郵消費金融、安盛天平保險、工銀安盛人壽、中騰信、般若財富

電力通訊：

中國電信、中國移動、中國聯通、中國鐵通、中國鐵塔、中南電力設計院、廣東電力設計研究院、國家電網、華電集團、國電集團、中國核電、大唐集團、中電投集團、南方電網、海航集團、南方航空、寧波機場、東北空管局

汽車行業：

中國中車、東風汽車、神龍汽車、東風裕隆、比亞迪汽車、長安客車、聯合卡車、五征集團、東風鴻泰汽車零部件、淅川汽車減震器、云內動力、北京祥龍博瑞、中保研汽車研究院、山田車用品研究所

百貨電器：

格力電器、美的集團、海爾集團、大金空調、奧克斯集團、五菱寶馬利汽車空調、國美電器、銀泰百貨、婧麒服飾

能源醫藥：

國家能源集團、國藥集團、葵花藥業、華潤三九制藥、九州通醫藥集團、亞寶藥業、華北制藥、東北制藥、魯南制藥、麗彩藥業、海正藥業、輔仁藥業、百神藥業、美致惠大藥房連鎖、凱創生物、駝人醫療器械、新華醫療、吉威醫療、維億陽光、鶴壁市人民醫院、南王環保、中煤集團、神火集團、華電煤業、華瑞世紀集團、中國航油、中國石油、中國石化、中國能建、中國鋁業、中國五冶、中煤礦建、晶澳太陽能、天能電池、駱駝電池、比克電池、鵬輝電源、陽光電源、葛洲壩水泥、京能集團

知名單位：

中國航天、中核集團、中央編制辦、浙江城投、康師傅、金龍魚、思念食品、甘源食品、頂正包裝、碧桂園、日立電梯、萬達地產、三峽集團、澳亞牧場、天能集團、四季沐歌、河套酒業、習酒公司、勁牌公司、莫干山地板、立白集團、北京印鈔廠、西安印鈔廠、北京環衛集團、新華發行集團、中國交建、珠海地稅局、襄陽職業技術學院、中國煙草、中船重工、航利集團、中鐵集團、中建集團、中鐵大橋局、中鐵建電氣化局集團

其他行業：

港華燃氣、中視傳媒、中鼎集團、中東集團、福田雷沃重工、豐林集團、藍天集團、金貴銀業、老鳳祥、銀海鋁業、永裕竹業、恒林椅業、心連心化肥、安琪酵母、北京大北物業、河北港口集團、廈工機械、大益茶業集團、合肥地鐵、深圳地鐵

卓越培訓師（TTT）課程資料包課程概述

【課程背景】

TTT，英文短語Training the Trainer to Train的縮寫，意為培訓培訓師。一般情況下，它是通用企業管理培訓領域的職業培訓師、企業內訓師的職業技能和職業素質訓練課程。

內部培訓師的培養，已經日益成為學習型組織不斷發展和建立培訓系統的一個重要組成部分。可是在內部培訓師的培育上，很多企業依然存在著諸多的問題。對于內部培訓師而言：

如何克服緊張情緒？如何站在講臺上輕松自如？

怎樣可以讓自己的授課變得輕松有趣，而又能對學員真正有所幫助？

游戲、活動很有趣，可是怎么做才能讓學員從中有所收益而不是僅僅感到好玩？

培訓師應如何引導學員將所學運用于工作上？

很多企業內部講師都是企業各業務部門的精英和骨干，實戰經驗豐富，但就是不能很好的表達出來，導致上課時學員提不起興趣，培訓沒有效果。所以提高內部講師的講課水平，培養一支優秀的企業內部講師隊伍已經成為企業培訓的當務之急！

【課程收益】

  1、按照職業標準對內部培訓師培訓技巧進行全面專項訓練；

2、理解作為企業內部培訓師的角色，認識到責任和作用；

  3、突破心理緊張情緒訓練；

 4、掌握各種態勢語言的靈活運用；

 5、掌握登臺禮儀規范及臺上呈現技巧；

 6、掌握培訓師語言表達技巧；

7、掌握如何促成與學員的互動，促進教與學的和諧展開；

8、掌握授課的控場方法和回應學員提問的方法；

……

【課程對象】

1、通用企業管理培訓領域的職業培訓師；

2、企業內部專、兼職培訓講師；

3、企業內部的HR經理、培訓主管；

4、以兼職培訓師身份參與企業內部培訓的企業中層干部、業務骨干；

5、企業內部各級管理人員。

【課程特色】

國家注冊培訓師專業基礎，專注一門TTT課程研究，多年從事企業內訓師工作實戰經驗，讓學員從整體高度上受益：

1、給你方法，給你技巧，給你實戰演練的機會；你說，你做，大家來點，講師來評；

2、重視差異，因材施教，尤其善于觀察和把握學員個體特征與差異；
3、運用現場訓練，進行有針對性引導與輔導，課程富有親和力，控場能力強，極具大家風范；
4、幽默風趣，形式多樣，在潛移默化中教會學員知識和人生哲理，在輕松的氛圍中提高能力；
5、注重學員切身體驗，引導和傳承企業文化，使培訓具備更深遠的意義與高度。

【課程時間】

  本次課程時間：2天

卓越培訓師（TTT）課程大綱

特別說明：

1、 我們推崇以需求為先導，以解決績效差距為目標，因此，本課程內容及教學方式遵循實用性、針對性、創新性、可行性、技能性及科學性的原則，讓每一位學員學習后能夠在培訓技能方面有量的積累和質的變化；

2、 課程持續升級中，課綱僅作參考，具體以授課內容為準。

卓越培訓師（TTT）課程內容一覽表

★ 內容大綱